独生子女父母退休工资是多少

『壹』 退休独生子女费发放新规定2023年

  一、独生子女费发放新规2022

   氏镇族   1.只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到60-120元的补助,一直到小孩14周岁或者成年为止,这称为独生子女保健费。但是各地的标准各有不同,比如贵州的独生子女保健费,是一次性发放100元-500元的奖励,另外每月再发放5元,发放时间截止到子女满14周岁;北京的发放标准是每月10元,发放至独生子女满18周岁为止。

      2.独生子女父母在退休时,可以领取一次性补贴或者是加发养老金。这里各地的标准也是不同的,比如河北的是一次性发放不低于3000元的奖歼弊励,山东是一次性发放30%的当地上年度社会平均工资的待遇,海南是每月加发5%的基本养老金,重庆是对1996年之前参加工作的退休人员旅态加发3%的基本养老金,除此之外、四川、贵州、江苏等地,也都是加发基本养老金的待遇。

      3.独生子女的父母,在女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

      4.针对农村的独生子女补贴方案,即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予必定补助,有的地方还是全免的。

      5.与此同时,当独生子女父母生病需要子女照顾时,可享有独生子女护理假。截止到目前,已经有数十个省份出了独生子女护理假,并对独生子女做出了一定的倾斜,比如河南、黑龙江、内蒙古的独生子女护理假期可长达20天;广西、海南、湖北、广东、山西等地,独生子女护理假期则有15天;而福建、重庆、四川、宁夏等地的独生子女护理假期则有些短,只有10天的时间。

『贰』 独生子女的退休补贴标准

独生子女的家庭进行奖励政策，符合国家规定的标准的可以享受独生子女费，这种政策一度起到了很大的激励作用，那么独生子女的退休补贴政策是什么呢?为了帮助大家更好地了解相关知识，我特意为大家收集整理了以下知识，有需要的请看下文。
一、退休后独生子女费发放规定
(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天郑让。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
(三)自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待:
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规猜厅定的其他奖励与优待。
二、退休后独生子女费发放标准
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待:
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给喊兆局予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
关于独生子女的退休补贴政策，退休后独生子女费发放标准对很多独生子女家庭来说是很重要的一部分经济收入，独生子女家庭往往会承担更大的养老压力，独生子女费可以多少减轻一些经济压力。

『叁』 独生子女父母退休补贴2022年

一、独生子女父母退休补贴2021新标准
1.独生子女父母补贴
当独生子女家庭的父母达到退休年龄后,凭《独生子女父母光荣证》每个月可以领取独生子女父母补贴,也可以一次性领取,补贴标准各地会有芦滑所区别。
2.独生子女家庭一次性补助
持独生子女证书,在父母年满60周岁以上,可到当地的相关部门去领取一次性补助。据了解,上海市补贴力度最大,父母双方可以各领5000元。
3.独生子女养老补贴
作为独生子女,将会面对上有老下有小的家庭情况,压力就不用说了。为了缓解她们赡养老隐做人的压力,对退休灶哗衡后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元,而辽宁提供2000元的补助。
二、独生子女父母退休补贴每月可以领取多少钱?
由于各地方案不同,补贴金额也有所差异。比如上海市,子女16周岁之前,每月发放30元的补贴;北京市每月发放10元补贴,独生子女18周岁之前可以领取。

『肆』 退休职工领独生费多少

法律主观：

退休职工领独生费的标准：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职戚棚工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，由其所在单高改则位给予不低于三千元的一次性补助。

法律客观：

《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父歼敬母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

『伍』 独生子女父母的退休金会提升吗相比现在能增加多少

早在上个世纪中期，我国就制定了男女的退休年龄标准，并且颁布了养老补贴政策。到1992年时，养老保险制度才开始更加详细的规定，截止到现在，我国已经连续十多次对养老保险进行上调，因为这关系到很多人的退休生活，所以人们保持着高度关注。
而现在一些已经退休的独生子女的父母，也租迹是最早响应计划生育的那批人，所以他们应该得到一些奖励。并且，随着经济的发展，这些独生子女的赡养压力也越来越大了，老人生病也是在所难免的事，这对一些独生子女家庭来说，又是一笔不小的开支。
多子女的家庭还能够有兄弟姐妹一起负担老人的各种开销，但是，对于独生家庭而言子女就必须全权负责老人，并且遇到老人生病的时候也没有任何人能够帮忙照顾，只能靠自己。
遇到一对独生子女结婚的话，那么他们的养老负担相对而言就更重，两人需要赡养四位老人，如果老人没有养老保险的话，对这些年轻人而言，就有着极大的压力。
有人提议:独生子女父母的退休金上调至10%到20%，如果这项提议通过了，那么独生子女父母的退休金能提高多少呢?
统一独生子女父母退休金发放比例
截止到目前，各地独生子女父母的退休金发放比例都是不同的，比如海南、江苏、重庆等地是按固定比例发放的:
海南是加发5%的退休金
江苏是加发退休前5%的月工资
重庆的限制比较多，只对1996年之前参加的独生子女父母加发3%的养老金。
而有些地区则是按固定金额一次性发放的，比如北京、上海、辽宁等地的发放标准。
北京是一次性发放1000元
上海是一次性发放5000元
辽宁是一次性发放2000元
由此可知，想要上调独生子女父母的退休金，就需要先统一各地独生子女父母的退休金发放标准，这样也就方便统一上调，同时，也能统一独生子女父母的退休金发放标准。
独生子女父母
退休金增涨额度
从各地的退休金发放比例来看，大部分地区的发放比例都是在5%左右，如果独生子女父母的退休金上调至10%到20%，这一项提议通过了，那么独生子女父母的退休金就能够增加2到4倍，而对于一次性发放补助待遇的地区，增涨的金额就更多了，因为发放方式由一次性发放变为按月发放，虽然每月的发放金额降低了，但是发放时间延长的情况下，总共领取的金额相差还是比较大的。
总而言之，现在很多省份都会给独生子女的父母加发退休金，但增加的比例并没有达到10%，如果这项提议通过，在全国范围内上调独生子女父母的退休金，这确实是一项惠民的好政策。
如何处理遗留问题
对独生子女父母退休金上浮10-20%，作为一种建议，值得考量。但是，相比经济上的关中知怀，更重要的可能还是配套养老服务的完善。相比一般家庭，独生子女父母或更容易面临无人照料、精神孤独等问题，他们对相关公共服务的需求也自然更显迫切。
这方面，不是没有行动。比如，前几年，就有多地设立了独生子女“护理假”。此外，国家卫健委也曾明确要求，各地要积极采取措施，加大对有特殊困难的计划生育家庭的帮扶力度，切实解决他们在生活保障、养老照料、大病医疗、精神慰藉方面的困难和问题。
现在，随着生育政策的进一步放开，独生子女家庭的“特殊性”更显突出，如何让这类家庭能够获得社会同等水平的养老保障，需要有更多的重视和实际行动。
此外，还需要注意到一个更为特殊的群体，那就是失独家庭。全国老龄办发布的《中国老龄事业发展报告(2013)》显示，2012年，中国失独家庭已超百万个，每年新增7.6万个失独家庭。
这类家庭相较一般独生子女家庭，无疑在养老、生活等物质与精神方面，都承受了更大的压力，他们也更需要公共服务针对性地兜底支持。
独生子女家庭、失独家庭，他们是否能够获得应有的“优待”，不仅考验养老体系的完备性，更事关生育政策的担当。目前的生育政策虽然调整了，但对于过去的遗留问题必须有妥善的处理，这也是生育政策转型必须要付出的成本之一。
不过，独生子女家庭也好，失独家庭也罢，这类“特殊”群体的养老需求保障，并不能完全被孤立地看待，因为它也是社会整个养老保障体系中的一部分。
换言之，从这类“特殊”群体的身上，我卖型消们更应该看到当前整个社会养老保障水平提升的迫切性。

『陆』 退休工资独生子女如何计算

法律分析：
1、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十；取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十；出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调；山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调；地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

法律依据：
《关于国家工作人员被判有期徒刑缓期执行期间生活费如何计发问题的请示》(桂人报〔1999〕12号) (一)被取保候审和被监视居住的人员
国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：
原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75%计发生活费。
机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给，取消每月发放的奖金部分。
事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分(即津贴)。
上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。
(二)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员，其工资处理问题参照被取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。
(三)被羁押人员的工资处理问题
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。
公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：
犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留；
原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;
如被劳动教养或治安拘留的，其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
(四)被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题
国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。
对安排了临时工作的缓刑人员，原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;
机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级〈职务〉工资，机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费，其工资中的奖金部分不再发放;
事业单位工作人员按本人受处罚前工资固定部分85%的数额计发生活费，其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的，按本地区最低生活保障线发放。

『柒』 北京市独生子女父母退休金

法律主观：

1.各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。2.符合规定可以再生指野纳育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按市人民政府规定执行。3.依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。改制企业的职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁，独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的，可一次性发放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员，在2003年4月1日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资5％的标准增发补贴，按15年计算一次性提取，由改制后企业逐年发放。破产、关门走人企业所提补贴经协调可一次性发放到个人。上列费用经审核后一次性提取纳入改制成本。4.独生子女父母是农村居民的，有条件的地方可以采取政府、集体、个人共同出资的形式，为其办理养老保险。5.终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡，不再生育的，可以享受第1、2项规定的待遇。农村生育两个女孩的夫妻落实绝育措施后，可以享受第3项规定的待遇。夫妻只生育一胎系双胞胎或者多胞胎的，不享受独生子女父母奖励与优待。6.流动人口中独生子女父母的奖励，由用人单位支付；无用人单位的，由户籍地按本地规定落实。流动人口从业人员晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，从业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期内享受国家规定的劳动保护待遇。已婚育龄流动人口的节育手术费，有用工单位的，由用人单位负担。无用人单位，属于跨省的流动人口，先由本人支付，回户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处报销。无用人单位，属于省内的流动人口，由现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付。领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的，收回《独生子女父母光荣证》，停止享受有关规定的优待，已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、政府和集体投入的保险费必须全部退还。7.实行计划生育的育龄夫妻免费享受下列基本项目的计划生育技术服务：（一）发放避孕药具和孕情环情监测；（二）放置、取出宫内节育器及其技术常规规定的各项医学检查；（三）输卵（精）管结扎术及其技术常规规定的各项医学检查；（四）人工终止妊娠术及其技术常规规定的各项医学检查；（五）计划生育手术并发症的诊断和治疗。8.各级人民政府及有关部门对农村实行计划生育的家庭在开展小额贷款、项目开发、科技扶持、以工代赈、扶贫唯没助教和社会救济等方面给予优待。9.独生子女父母退休奖励包括经县级以上计划生育技术服务专家委员会鉴定为计划生育手术并发症需要治疗的，由县级以上人民政府计划生育行政部门督促施术单位安排治疗。单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间，以及实行计划生育手术按规定休假期间，视为出勤。没有工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处给予适当照顾。违反规定，拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用，由受术者承担，不享受前款规定的待遇。

法律客观：

《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子脊纳女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

『捌』 退休一次性独生子女费4.9万为啥有人才1000元到底是怎么算的

今天，被一网友的独生子女费惊到了:“叮咚，您的银行卡到账49329元，一次性独生子女费!”
不单我惊到了，还有很多网友，有来自北京的，有来自天津的，还有安徽的......
有企业退休的，也有灵活就业退休的，也有机关单位退休的...
就在这个帖子里，竟然成了独生子女费全国各地大汇集!
独生子女费分哪几种情况?为什么有的人好几万有的人一两千?
下面根据我掌握的数据结合各地网友的评论，对全国独生子女费做一个盘点，看看你退休时，能领多少钱?
一、一次性独生子女费
一次性独生子女费主要是指退休时，发放给独滚颤锋生子女父母的一次性补助金。
关于独生子女费，全国并没有统一规定，而是由各地区根据自己的经济发展情况，自行发放。
具体来说，又根据退休前身份不同，分成了三种情况:机关事业单位退休人员;企业退休人员;灵活就业街道退休人员。
不同的身份，不同的地域，虽然都是独生子女，但是领到的钱全不同!
二、具体规定
1.公务员退休:
首先，49329元独生子女费是真大晌实的，在山东，公务员退休时的确可以领到一笔不菲的独生子女费。
我同事爸爸，去年退休，警察，独生子女费近六万!
大概算法是:根据本人养老金的金额，以5%的比例，一次性发放240个月。
2. 企业退休:
山东的独生子女费算是比较高的，规定为:上年度社会平均工资*30%，以2022年为例，约为24726元，这是企业退休人员的。
3. 灵活就业人员街道退休洞兆:
这个基本是全国一个版本，都是80元/月，从60岁开始，随养老金一起发放。
小结:机关事业单位退休人员跟企业退休人员不是一个算法，所以，机关事业单位退休的，除了养老金比企业的高，独生子女费也远远高于企业。
三、全国其他省市地区:
北京:女一次性1000元，男一次性1000元。
河北:退休时一次性3000元
江苏:退休时一次性3600
甘肃:退休后单职工1000，双职工一人500
长春:退休时一次性2000
湖北:退休时一次性3500
上海:5000元
天津:没有独生子女费
还有其他地区的情况，欢迎大家评论补充。
写给独生子女父母:
年轻时，响应国家号召，“只生一个好，政府给养老”。
现在老了，退休了，政府给独生子女补贴，虽然不能解决“养老”的大问题，但多多少少也是个心意。
大家互相转达，退休时千万别忘了领一次性独生子女费!

『玖』 2022年11月起，山东独生子女父母养老补助金调整，待遇降低了吗

最近有很多人在关注山东省独生子女补助的政策调整，其中山东省全面两孩政策调整前独生子女父母奖励扶助办法已经于2022年11月1日开始实施。
对于在2016年1月1日全面两孩政策调整前、国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终生只生育一个子女的夫妻，对具有本省户籍的独生子女父母，按照新办法实施。
仿喊关于独生子女奖励费的规定，分为以下两点:
第一，在独生子女年满18周岁前，独生子女父母每人每月领取不少于5元的奖励费;
备隐野第二，独生子女父母为企业、社会团体、民办非企业等单位职工的，自退休后每人每月领取不少于100元的奖励扶助。
简而言之，就是此次山东省全面两孩政策调整前独生子女父母奖励扶助办法的实施，降低了原先企业退休职工独生子女父母一次性养老补助金。
按照原先的政策，企业退休职工退休后可以领取一次性养老补助金，标准为退休职工所在地区上年度职工年平均工资的30%。
举个简单的例子，比如说山东省淄博市上年度职工年平均工资为87266元，那么淄博市的企业退休职工如果是独生子女父母的，并且持有独生子女父母光荣证的，那么在退休时可以申请领取独生子女父母一次性养老补助金约26180元。
而山东省全面两孩政策调整前独生子女父母奖励扶助办法从2022年11月1日起开始实施后，即使独生子女父母是在2016年1月1日之前领取了独生子女父母光荣证的，那么在2022年11月1日后办理退休也将不能享受以上待遇了。
只能按照新办法的规定执行，也就是说退休后每人携顷每月领取不少于100元的奖励扶助。
除上述调整之外，企业职工退休可以享受的补助也由原先的企业发放，更改为由各级财政统筹，并且由卫健委和财政部门确定的金融机构统一发放。
总而言之，山东省全面两孩政策调整前独生子女父母奖励扶助办法的实施共计有两个调整:
第一，山东省独生子女父母退休时，发放的一次性养老补助金更改为每月可以领取的奖励扶助金，从原先的一次性发放更改为了按月发放。
第二，山东省独生子女父母退休时的奖励扶助金发放渠道发生变化，由企业发放调整为由财政统筹并承担。

『拾』 2023退休独生子女费

持续30多年的独生子女时代,造就了我国亿独生子女家庭。人口与计划生育法规定,领取了独生子女光荣证的父母,可以按照各省确定的标准享受相应的奖励待遇。
有关独生子女家庭的奖励主要包括独生子女未成年奖励、独生子女父母的退休奖励、其他奖励或优惠。现在我国已经进入了全民保险时代,领取退休职工待遇的人数超过了亿人,很多人更关注的是独生子女父母退休时的奖励,不过具体的标准各地是不一样的。
第一,上海市。独生子女16岁前,其父母每人每月可以领取30元奖励,由用人单位或者街道政府支付。
办理退休时社保基金一次性拨付奖励待遇5000元,如果是非退休职工的话,在女性55周岁、男性60周岁时由街道政府支付。
独生子女的托幼管理费和18岁以前的医药费,可以由双方单位依据上海市的规定报销。
第二,北京市。北京市的独生子女奖励标准相对于上海市要低不少。独生子女18周岁以前,其家庭可以每月领取10元的独生子女奖励费,父母退休时是领取1000元的一次性奖励。
说实话,每月10元和一次性1000元,在过去的八九十年代这样的标准还是相对不错的。不过随着人们收入的提高,这样的待遇可就难以令人动心了。
第三,山东省。山东省是最近一次调整独生子女费奖励的地方。从11月1日起,依据《山东省全面两孩政策调整前独生子女父母奖励扶助办法》,所有的企业、社会团体、民办非企业单位独生子女父母职工退休以后,每人每月领取不少于100元的奖励扶助。无用人单位的城镇独生子女父母也可以参照国家农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助,具体标准目前是80元,济宁等地已经调至了100元。这相当于每月增加了80~100元的养老金。
山东省的独生子女奖励政策调整前,是由用人单位一次性发放设区的市级社会平均工资的30%,作为独生子女父母一次性养老补助,父母可以各领一份。截至2022年10月,山东省各地的独生子女父母一次性养老补助多数已经达到了两万七八千元。
第四,黑龙江省。对于领取独生子女光荣证的父母会一次性给予不低于300元的奖励费,从领证开始至18岁,给予家庭每月不低于10元的独生子女奖励费。
独生子女父母退休时,2000年2月1日前领取独生子女证的单位给予不低于3000元的独生子女奖励。之后领证的,为其办理不低于一个月工资的补充养老保险。
第五,云南省。云南省是从领取独生子女光荣证之月起到子女14周岁,每月领取不低于10元的独生子女保健费。如果是退休职工,企业职工自批准退休次月起,每月发给上年度全省月平均养老金的5%的计划生育奖励金。按照目前现在的云南省养老金水平,差不多每月独生子女奖励金在140~150元左右。
第六,四川省。四川省的独生子女父母退休时,也可以享受养老金的加发。每缴费满一年,增发本人指数化月平均缴费工资的这种情况下,增发的有关独生子女奖励待遇会跟本人的缴费指数、缴费年限等因素综合相关。
如果说一个人的平均指数化缴费工资是3000元,缴费年限15年,这样实际上每月只领取45元的奖励金。
如果平均指数化缴费工资达到了15000元,缴费年限40年,这一部分提升的待遇甚至能够达到每月600元。
你们那里的独生子女父母退休时奖励是多少呢?