㈠ 职工养老医疗保险一年交多少钱
对于城镇职工医疗保险,除了在岗职工是由用人单位和职工个人按比例缴纳以外,灵活就业人员一般都是按照当地医保部门和财政部门联合公布的缴费标准进行缴纳。这里我以重庆市为例,重庆市2020年的缴费标准,灵活就业人员缴纳职工医疗保险分为两个缴费档次。一档全年缴费2670元,二档全年缴费5874元。这和你所说的每年3000多元和5000多元是差不多的。那么每年缴纳3000多元和5000多元有什么区别呢?
第一,是否有个人账户的区别。如果是按照每年3000多元来缴纳的,没有个人账户,只建立了统筹基金账户,有点和城乡居民养老保险相似,由于没有建立个人账户,所以每月不会往社保卡里返钱,只有生病住院时才可以报销医疗保险费用;按照每月5000元的标准缴纳的,既要建立个人账户,同时也要建立统筹基金账户,每月要根据自己的年龄结构,按照2%以上的比例返还到个人账户,个人可以像在岗职工那样,凭社保卡到定点药店刷卡买药,到医院门诊挂号看病或是用社保卡里的钱来支付属于自费支付部分的医疗费用。但不管是按照3000多元来缴纳,还是按照5000多元来缴纳,都要累计计算缴费年限,达到了当地政府部门规定的缴费年限,退休后都可以享受到终身医保待遇。
第二,疾病病种的报销待遇不同。从总体上来说,只要缴纳的职工医疗保险,到医院看病的起付标准基本上是一致的,报销比例也是差不多的,但是对于病种报销待遇是不一样,特别是甲类药物和乙类药物的报销标准是有区别的。由于各地的具体规定不一样,需要咨询当地的医保部门。比如按照每年5000多元缴纳的,凡是医疗目录上的所有疾病都能报销,但是按照每年3000多元缴纳的,部分病种就不能不报销,使用的药物也有一定的限制。所以从总体上折算下来,按照每年5000元缴纳的医疗报销比例要高于按照每年3000元左右缴纳的报销比例。
㈡ 职工医保怎么买每个月要缴纳多少钱
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。职工医保在大多数城市只需要缴纳几百元,当然这是最低档的职工医保,这些经济发达的地方,职工医保的缴费要高一些,职工医保最主要是由单位来缴纳,而且大部分费用都是由单位来缴纳的,个人自付的费用是非常少的,所以对于职工来说,每个月从自己的工资卡里面扣一点钱,大概只有几十块钱左右。职工医保是通过单位来缴纳,单位会有一个专门来扣取社保费用的银行卡,社保机构只要从这个单位的银行卡里面扣除整个单位里面所有的员工的社保费用就可以,个人的扣缴部分是从工资里面扣除的,所以发到员工手上的工资是扣除社保费用的钱。城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。
城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。
其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本,清单,入/出院证等其它材料。
医疗保险的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。某人用掉医药费总计9000元,而报销公式是这样的:(9000-800《起付线》-自费药)*70%,如果说自费药占据很大比例,其报销下来是没有多少金额的。另外,需要到指定医疗机构就医,这点很重要。
㈢ 职工医保可以给家人用吗
一般来说职工医保卡是不能够给家人使用的,如果家人要使用自己的医保卡,也只能够使用里面的钱,并不能够使用医疗保险报销方案。
因为我国现在的职工医保是只能够让职工本人使用的,并不会给职工的家属提供对应的保证,对于职工的家属来说,可以自己购买社保,如果是职工的子女的话可以购买儿童医保,儿童医保的报销比例也是非常高的,所以建议大家不要把希望寄于家人身上,一定要给自己配置上合适的医疗保险。
对于职工来说,一个月的医保费用只需要200多一点,当然也是根据实际情况来确定的,我们医保的费用是按照缴费基数乘以缴纳比例来计算的,缴费基数是职工的月平均工资缴纳比例,职工只需要缴纳2%,所以一个月的医保费用并不高。
我国现在对于职工医保的法规是男性职工必须缴纳医保25年以上的时间,女性职工必须缴纳20年以上的时间,才能够终身享受医保待遇。
请点击输入图片描述(最多18字)
㈣ 自己买职工养老保险和医疗保险每月需要多少钱
若是职工,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。按职工社医保举个例子,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;
养老保险:个人4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;
因此个人总计为:400元,单位总计为:1120元,总共1520元。
㈤ 想给父母买医保,怎么办,听说医保分好多种 具体介绍下
持异地居住证明(街道)、本人身份证复印件、医保卡到所在医保局申请填表,然后到现居住地选择就近的国有三等甲级以上医院盖章(部队和外资医院不可以),最后会到所在医保局批准。父母户口不在所居地,你也可以购买,有工作的可以跟单位申请,没工作的可以自己去社保局填写个人购买,医保是在银行卡扣款也可以,医保有很多项目,有养老,综合,医疗。等等,一般的话是200多300,去当地的社保局就可以购买。没什么条件,只要你是在医保定点医院或是门诊看病就可以了。
门诊部分重症疾病的医疗费用:
(1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%;
(2)退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付15%
住院、门诊紧急抢救的:
职工、退休工员住院、门诊紧急抢救医疗费用在统筹基金起付标准以上、最高支付限额
以下以部分,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例的费用;
1、一级医疗机构,统筹基金支付88%(退休人员90.4%),个人自付12%(退休人员9.6%)
;
2、二级医疗机构,统筹基金支付85%(退休人员88%),个人自付15%(退休人员
12%);
3、三级医疗机构,统筹基金支付82%(退休人员85.6% ),个人自付18%(退休人员14
.4% )。一、改革的任务和原则 医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。
建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是:基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理;基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。
。
二、覆盖范围和缴费办法
城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,也可以县(市)为统筹单位,北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险,执行统一政策,实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工,可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。
。
三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例,由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。
。
四、健全基本医疗保险基金的管理和监督机制
基本医疗保险基金纳入财政专户管理,专款专用,不得挤占挪用。
社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付,并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。社会保险经办机构的事业经费不得从基金中提取,由各级财政预算解决。
基本医疗保险基金的银行计息办法:当年筹集的部分,按活期存款利率计息;上年结转的基金本息,按3个月期整存整取银行存款利率计息;存入社会保障财政专户的沉淀资金,比照3年期零存整取储蓄存款利率计息,并不低于该档次利率水平。个人帐户的本金和利息归个人所有,可以结转使用和继承。
各级劳动保障和财政部门,要加强对基本医疗保险基金的监督管理。审计部门要定期对社会保险经办机构的基金收支情况和管理情况进行审计。统筹地区应设立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织,加强对基本医疗保险基金的社会监督。五、加强医疗服务管理 要确定基本医疗保险的服务范围和标准。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定基本医疗服务的范围、标准和医药费用结算办法,制定国家基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法。各省、自治区、直辖市劳动保障行政管理部门根据国家规定,会同有关部门制定本地区相应的实施标准和办法。
基本医疗保险实行定点医疗机构(包括中医医院)和定点药店管理。劳动保障部会同卫生部、财政部等有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。社会保险经办机构要根据中西医并举,基层、专科和综合医疗机构兼顾,方便职工就医的原则,负责确定定点医疗机构和定点药店,并同定点医疗机构和定点药店签订合同,明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时,要引进竞争机制,职工可选择若干定点医疗机构就医、购药,也可持处方在若干定点药店购药。国家药品监督管理局会同有关部门制定定点药店购药药事事故处理办法。
各地要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发〔1997〕3号)精神,积极推进医药卫生体制改革,以较少的经费投入,使人民群众得到良好的医疗服务,促进医药卫生事业的健康发展。要建立医药分开核算、分别管理的制度,形成医疗服务和药品流通的竞争机制,合理控制医药费用水平;要加强医疗机构和药店的内部管理,规范医药服务行为,减员增效,降低医药成本;要理顺医疗服务价格,在实行医药分开核算、分别管理,降低药品收入占医疗总收入比重的基础上,合理提高医疗技术劳务价格;要加强业务技术培训和职业道德教育,提高医药服务人员的素质和服务质量;要合理调整医疗机构布局,优化医疗卫生资源配置,积极发展社区卫生服务,将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。卫生部会同有关部门制定医疗机构改革方案和发展社区卫生服务的有关政策。国家经贸委等部门要认真配合做好药品流通体制改革工作。
。
六、妥善解决有关人员的医疗待遇
离休人员、老红军的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,由社会保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付不足部分,由当地人民政府帮助解决。 退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。具体办法另行制定。
为了不降低一些特定行业职工现有的医疗消费水平,在参加基本医疗保险的基础上,作为过渡措施,允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本。
国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。
。
七、加强组织领导
医疗保险制度改革政策性强,涉及广大职工的切身利益,关系到国民经济发展和社会稳定。各级人民政府要切实加强领导,统一思想,提高认识,做好宣传工作和政治思想工作,使广大职工和社会各方面都积极支持和参与这项改革。各地要按照建立城镇职工基本医疗保险制度的任务、原则和要求,结合本地实际,精心组织实施,保证新旧制度的平稳过渡。
建立城镇职工基本医疗保险制度工作从1999年初开始启动,1999年底基本完成。各省、自治区、直辖市人民政府要按照本决定的要求,制定医疗保险制度改革的总体规划,报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求,制定基本医疗保险实施方案,报省、自治区、直辖市人民政府审批后执行。
劳动保障部要加强对建立城镇职工基本医疗保险制度工作的指导和检查,及时研究解决工作中出现的问题。财政、卫生、药品监督管理等有关部门要积极参与,密切配合,共同努力,确保城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行检举
㈥ 2020年职工医保交多少钱
福建省厦门市,2020年度个人的保费标准为3488元/年;
根据省统计局提供的我省全口径城镇单位就版业人员平均工资权水平,各地从2020年7月1日起统一按2019年福建省全口径城镇单位就业人员平均工资69768元,执行新的职工医保缴费基数上下限,上限为17442元,下限为3488.4元。
并且城镇职工医疗保险缴足了规定年限,到达法定退休年龄时还可以办理医保退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇,而城乡居民医疗保险属于消费型医保,没有退休的说法。
(6)给父母买职工医疗保险多少钱扩展阅读:
职工医保介绍如下:
城镇职工医疗保险的年均缴费标准要几千元,而城乡居民医疗保险的年均缴费标准只有几百元。缴费标准不同,所享受的报销待遇也就不同。城镇职工医疗保险的报销待遇远高于城乡居民医疗保险。
续落实减税降费措施,我省职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费上下限基数仍按全口径城镇单位就业人员平均工资确定。
㈦ 我想为父母买一份大病医疗保险就是那种一年交多少钱的
给父母买大病医疗保险每年需要交多少费用每个保险公司的每款产品都是不同的。㈧ 2021年的医保老年人需交多少钱
2021年医保人均新增30元,达到每人每年不低于580元,同步提高个人缴费标准40元,达到每人每年320元。根据国家医保政策,老年人也是一样的,每年所缴医保费都有所增加。
拓展资料:
一,特效药进医保
人社部确认,医疗技术水平日新月异,医保药品目录未能涵盖所有肿瘤和罕见病的治疗药物。随着医疗保险筹资和保障水平的不断提高,以及对新药特药的安全有效性的认可度进一步提高,逐步将罕见病患者急需的特效药纳入医疗保险药品目录。
二,医保向健保的升级
1,中国社会科学院经济研究所研究员朱恒鹏:城乡居民医保管理归口人社部门,首先,把城乡居民整合在一起扩大了参保人群,根据大数定律,医保基金的风险池会扩大,提高了风险分散水平,提高了综合的保障能力,也为提高参保人的医保待遇创造了空间;第二,整合在一起,统一经办和管理,节约了经办和管理的成本;第三,这种行为更加适应市场经济体制以后人口的流动化加大的特征;第四,也有利于医保部门作为团购者同医疗部门进行谈判。此外,把城镇居民和新农合统一在一起,也是走向全民健保的必不可少的步骤。
2,对城乡居民来说,首先,城乡居民医保的整合,遵循着“待遇就高不就低,目录就宽不就窄”的整合原则。其中,“目录就宽不就窄”意味着方向是向大的、城镇居民医疗保险执行的国家基本医疗保险目录靠拢,这样报销范围增大了,这个是参保的城乡居民的一个好处;其次,在统筹的过程中,居民的医疗机构选择范围会扩大,这也是实实在在的一个好处;最后也是在人口流动的过程中,脱离医保的问题有所缓解。
三,2017年厦门市政协十三届一次会议期间,农工党厦门市委提出《建议调整医保支付方式,推动“医保”向“健保”转变》的提案,市政府副秘书长吴伟平、市政协港澳台侨和外事委主任胡政兴、农工党厦门市委及市医保局、市卫计委、市发改委、市保监局、市体育局、市民政局等承办单位的领导参加会议。各承办单位围绕关于建立“社区以预防为主”的医保支付模式、改善医保监管模式、将市民参加体育健身纳入医保、由医保支付家庭医生费用、试点医保个人账户支付养老服务、允许医保个人账户购买商业健康保险等建议,通报了各自单位的办理情况,并与农工党厦门市委进行沟通协商,就提案办理达成共识。