独生子女父母一次性奖励是多少

❶ 独生子女奖励具体是多少钱

第一，独生子女奖励。以前领过《独生子女光荣证》的家庭，凭《独生子女光荣证》，每月可领十元奖金，直至年满十八周岁。国家对独生子女家庭的奖励政策不变，可以继续领取。一年1200元，十八年21600元。二、独身子女托幼管理费，18岁前医疗费由单位报销。独生子女的父母，在女方年满55周岁，男方年满60周岁时，可获得每人不少于1000元的一次性奖励。第四，独生子女父母在缴纳养老保险时优先。在农村安排宅基地时，也优先照顾独生子女的父母。五、有条件且可按规定生育第二个子女的家庭，父母书面表示不再生育第二个子女的，由夫妻双方所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰奖励，并给予每人不少于500元的一次性奖励。《北京市人口与计划生育条例》第十九条

❷ 有独生子女证的一年可以拿多少钱

有独生子女证的父母双方每月可领取10元。退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励。

根据《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：

1、每月发给10元独生子女奖励费，奖励费自领取《光荣证》当月起发至其独生子女满十八周岁。

2、独生子女的父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人可以享受不少于1000元的一次性奖励。

3、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾。

4、已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女，但是书面表示不再生育的，由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰，并给予每人不少于500元的一次性奖励。

5、 独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。

(2)独生子女父母一次性奖励是多少扩展阅读：

申请领取《独生子女父母光荣证》的条件：

1、夫妻只生育过一个子女，不再生育的。

2、夫妻只生育的一个子女未成年发生意外死亡，经批准再生育一个子女或者依法收养一个子女。

3、夫妻依法生育过二个子女，其中一个子女在14周岁前发生意外死亡，不再生育的。

4、夫妻未生育过子女，依法收养一个子女，不再生育的。

5、再婚夫妻再婚前只有一方生育过一个子女，再婚后新组合家庭只有这一个子女，不再生育的。

6、再婚夫妻中一方属再婚前只生育过一个子女，一方属初婚或者未生育过，再婚后经批准生育一个子女，且新组合家庭只有这一个子女，不再生育的。

7、无配偶未生育过子女，依法收养一个子女的。

8、经省计划生育行政部门审核认定符合只有一个子女的其他条件的。

❸ 退休后独生子女奖励金是一次性给还是按月给

退休后的独生子女奖励金有的地方是一次性给，也有的地方是按月给。

关于 独生子女的奖励 政策，《人口与计划生育法》明确规定是由各省市自行根据当地的经济 社会 情况，自行规定。当地人口计生法规规定由用人单位承担的奖励，用人单位应当按要求承担。

像北京市独生子女父母退休时的一次性奖励政策为1000元。黑龙江省是3000元，江苏省是2400元或者3600元，上海市是5000元，山东省是全国各地最高的——30%的上年度社区的市的 社会 平均工资。比如说青岛市上年度单位在岗职工年 社会 平均工资是81671元，30%就达到了2.44万元。

山东省规定的独生子女奖励称为 一次性养老补助 ，都是由用人单位承担。不过，青岛市黄岛区对于灵活就业人员退休时没有用人单位的情况，是通过县区级财政予以补贴。

山东省实际上也有按月发放的养老补助，主要是针对农村地区的独生子女父母。农村地区的独生子女父母，从60岁起每人每月发放80元的养老补助。无法享受退休职工一次性奖励待遇的城镇独生子女父母，有条件的地区也可以给他们以相同的奖励政策。

像湖南省也是类似，按照《湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定》，独生子女父母男性年满60周岁、女性年满55周岁以后，每人每月发放奖励金80元。过去应享受而未享受或者未完全享受，增发本人基本养老金5%的退休金或者一次性奖励5000元的，可以选择一次性5000元或者每月80元的养老补助。奖励方式只能选择一次，已经发放的要予以抵扣。

像云南省、四川省、重庆市和海南省等很多地区，则是直接企业退休人员也享受增发一定比例的养老金。但是增发比例还是不一样的。

比如说四川省是独生子女父母每缴费满一年，增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。

四川省这种情况，如果本人缴费指数较高或者缴费年限较长，这样是更划算的。

重庆市则直接是按照本人基本养老金的3%来进行计算，海南省是按照本人基本养老金的5%进行增发。

云南省是按照上年度全省退休人员平均养老金的5%发放，每年随着养老金的增加而提高，差不多每月也就是一百四五十元左右。

所以具体情况非常复杂，还是要看各地的政策而定的。

一次也没领

我们这里是父母有一个人满六十周岁一次性给2000！

山东是退休时一次性给，每人四位数以上。

我们这里是一次性的给3000块钱。

吉林省长春市是一次性给到个人账户

我们这里是按月给的。

❹ 独生子女父母奖励待遇有哪些

很多60后和70后们，对《独生子女光荣证》并不陌生。持证的夫妻，一般可以享受5种独生子女父母奖励待遇。分别是：独生子女奖励费、一次性补助金、社保补助金、特殊补助金、独生子女护理假。

持有《独生子女光荣证》的夫妻，一般可以享受5类奖励待遇：

1.独生子女奖励费

一般自领证之日起，至子女满18周岁(个别地区确定为14周岁或者16周岁)，每人每月可以领取一笔奖励费，关于奖励费的标准，各省略有差异。

比如：安徽的奖励费标准为每人每月不低于20元;陕西的标准为每人每月不低于30元。

2.独生子女父母退休一次性补助金

当独生子女父母退休时，由单位发放一次性补助金，关于补助金的标准，各省略有差异。

比如：辽宁省的标准为一次性发放2000元;江苏的标准是按照其退休前月工资的5%每月增发退休金。

3.独生子女父母特别扶助金

对独生子女残疾、或死亡的夫妻，发放特别扶助金。关于特别扶助金标准，各省略有差异。

比如：山西省对于独生子女死亡或者被依法鉴定为二级以上残疾的，一次性发放5000元。

❺ 独生子女一次性补贴

独生子女父母享有的补贴有：
1、独生子女父母奖励费：独生子女父母奖励费是国家为鼓励个人参加计划生育并为计划生育者设立的奖金，补贴是从孩子出生一直到18周岁为止。2、独生子女父母养老补助：大多数省份的独生子女父母在年满60岁之后均可以领取到一定的养老补助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女父母光荣证》，继续享受以下优待：
(一)从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担;夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。
法律依据
《人口与计划生育法》第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

❻ 独生子女费补助标准

独生子女补贴是给独生子女父母的，主要有三种形式，一是奖励费，二是退休时一次性奖励金或补贴，三是一定比例的养老金加发。具体标准因地而异。

奖励费

从各地确定的标准来看，多数是每月10元或5元，一直发放到独生子女满18岁为止，部分地区发放到满14岁为止。

比如，北京的独生子女父母奖励就是每月10元，从领独生子女父母光荣证开始发放到子女满18岁。

再比如，贵州发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元，并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费，至子女满14周岁止。浙江每年发放100元奖励费，发到满14岁为止。

奖励费标准各地不一样，这笔钱一般是由父母所在单位发放的，双方各承担50%，但是由于种种原因，可能很多人并没有从单位领到过这笔钱。

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除了奖励费之外，在独生子女父母退休的时候，部分地区还会发放一次性奖励金或补贴，同样，一次性奖励金或补贴的标准也是全国各地各不相同，有高有低。

比如，北京发放不低于1000元的一次性奖励金。河北省发放不低于3000元的一次性奖励。山东退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

一次性奖励金或补贴，退休人员有单位的一般是由单位负责发放。需要准备的材料包括独生子女父母光荣证、户口本、身份证、退休证、结婚证，银行卡等。

一定比例的养老金加发

另外，还有部分地区是在独生子女退休时加发一定比例的养老金，养老金会更高一些。

比如，贵州企业职工按退休时基本养老金的5%加发养老金。江苏按照退休前月工资的5%每月增发退休金；安徽机关和事业单位职工退休时，提高5%的退休金。海南对独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金。重庆市1996年1月1日以前参加工作的独生子女父母增发3%的基本养老金。

加发的养老金体现在退休人员每月的养老金里面，是由养老保险基金发放的。

❼ 男满60女满55的独生子女父母奖励

法律分析：独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

❽ 独生子女一次性奖励政策

法律分析：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；

（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；

（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；

（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；

（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；

（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。