父母为什么要去银行工作

❶ 为什么很多人想去银行工作

选择去银行工作的理由:
首先银行的收入可观
对于五大行来说，普通柜员在过去年景好的时候，十几万甚至二十万都有可能，现在一般效益好一些加起来也有十万。客户经理在今天也是有机会超过百万的，当然大部分集中在十几到二十几万的区间。这个收入应该说还是不错的，更重要的是一般银行都会重点对待硕士研究生，给予较多发展机会。如果做得好，有很多上升空间。比如做支行行长助理甚至行长等。有了稳定的存款贷款来源，收入就非常可观了。有些小银行会拿出年均存款总额的千分之几来作为你的提成。一个亿也就是有几十万的可能。
其次银行福利好
过去在八项规定以前，银行的福利很高。购物卡、补充医疗保险、加油卡等等一年加起来是一笔很可观的收益。现在虽然少了，但总体来说还是可以的。比如说四大行某行分行，每个月的路费就有1800元。另外，营销费用可不能忽略，这是一笔可以充分利用的资金。
再次体面和稳定
尤其是国有银行一般来说过度的加班是不存在的，虽然有时候会有一些活动会占用周末，柜员也是早8晚6甚至更多，但比起一般私人企业的996或者更夸张的情况来说，银行还是很不错的。只要不是做了特别过分的事，银行一般也不会裁员，最多就是调离原岗位，收入降低一些。对于重大疾病的员工来说，是会感激银行的。因此经常也会看到银行里有些员工在打酱油或者玩手机。

❷ 为什么很多人想去银行工作

父母那一代人的认知和我们这一代人的认知是不一样的。在他们的眼里，只有稳定的公务员和学校、医院、银行这一类事业单位才是工作，才是正式工作，他们的出发点是好的，是希望你能有安稳的一生，有好的收入，好的社会地位。

不过，作为从工行辞过职的人，我觉得在国有企业里工作，就像温水煮青蛙一样。我曾经是做安全运维这一块的。工作轻松，天花板很低。有时偷偷懒也毫不影响整个部门的运作。换句话说，就是没什么存在感。如果你有自己的理想和抱负，有冲劲，我建议你还是不要留在银行。

❸ 为什么家里长辈觉得考公务员事业单位银行之类的工作好呢

之所以家里人会有这种想法，主要是公务员和银行类的工作相对比较稳定，而且说出去相对是比较体面的，在老人的眼中，如果自己家孩子是公务员的话，找对象会更加容易一些。

一、家里的长辈觉得公务员和银行类的工作相对比较稳定。

公务员和银行类的工作虽然工资方面可能不是很高，但是很稳定，只要考上了之后，基本上就等于是铁饭碗了，只要自己不作死的话，那么这份工作都能让他们干到退休。

所以这种思想也同样被他们转嫁到了他们的儿子和女儿身上，他们也会觉得孩子有稳定的工作，还是很容易让相亲对象满意的，毕竟无论男女，有个稳定的工作无疑是相亲的加分项。

只能说时代已经变了，公务员和银行工作人员也不是铁饭碗了，所以我们如果不想考公务员的话，大可不必勉强自己，找一份自己喜欢的工作就好。

❹ 父母一直都想让我进银行工作，在银行工作怎么样

互联网上的每个人都是不同的，因为银行的观点，有些人称赞。在现实生活中，在父母的眼中，银行稳定，薪水福利很高，这是个人的工作。但在我们眼中，银行工作的缺点逐渐加入水，如高压绩效评估等，应该有银行，我们分析它。

但我想说的是，在这个大型环境中，任何行业都在这个大型环境中有自己的困难。作为普通人，我们无法改变外部环境，只能不断调整您的心态并适应环境。生活不如那么好，谁可以顺利，任何类型的工作都很好。事实上，在银行工作也非常有趣。通过自己的努力，一步一步，各种福利治疗都完整更稳定持久，或以后回去，你会感谢您的选择。

这个城市，外面的人想要进来，里面的人想出去。我不知道你是否不工作，你不能忍受它。我还没有通过其他行业完成。没有资格发言。我只能说，无论你必须调整你的思想。

❺ 为什么要进银行的原因

为什么要进银行的原因

为什么要进银行的原因，在我们的生活中，有很多人在找工作，有的家长希望自己的孩子有一个好的工作，那么，为什么要进银行的原因是什么呢？下面是我整理的相关信息供大家参考，一起看看吧。

为什么要进银行的原因1

收入有保障 发展前景良好

目前中国银行业通过校园招聘渠道所招聘的职员普遍采用六险二金的薪资待遇，相比普通的民营企业多了一险一金，与公职人员和国企人员的补贴较为类似。

其次，银行和其他行业相比在保证稳定性的基础上，还有绩效奖金和年终奖金，同等职位同等工龄和国家电网职员年终奖也可以相媲美。

再次，银行有比较完善的就业前景，从入职培训、定期考核、列入晋升名单、职位晋升等方面都较为公平，体系较为完善，在职位晋升上，银行还可以横向晋级，比如从客户经理岗可以转到柜员岗位，所以对于员工的培养较为全面。

招聘人数较多，偏向应届生

各大银行每年通过校园招聘的方式吸收的毕业生人数在各行各业中名列前茅，基本每个省市每家银行都会招聘几百人到上千人不等，我国政策性银行、五大国有银行、12家股份制银行、城市商业银行、农村金融机构等银行类金融机构在一个省份招聘人数总和能达到三四千人，而且是专门针对应届生进行招聘，主要目的在于为广大应届生提供一个更好的岗位和提供更多的就业机会，这也是每年很多应届生执着于报考银行的原因。

此外，虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，所以如果广大考生没有把握住在毕业季进入银行的机会，以后基本就没有再次考入银行的可能。

专业限制少，考试内容趋同

想要进入银行需要通过网申、笔试、面试和体检的环节，基本每家银行网申考查、笔试测查和面试审核的标准都大同小异，这无异于把一家银行的笔试和面试复习好了，其他家银行的笔试面试也都大体掌握，所以相对而言不需要向报考民营企业一样，每个企业都需要去了解和重新准备笔试的内容。

同时，银行相比于公务员、国企和民营企业等企业在专业上的限制比较少，基本经济、金融、财会、法律、计算机、通讯、数学等专业都会进行招聘，每年也有大量的工科的学子在毕业季考入银行，这也在很大程度上解决了广大应届生专业不对口的问题。

为什么要进银行的原因2

一、面子上过得去，父母心中有安慰

在银行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当别人问你在哪工作时，别管工作多艰辛，基本上都可以很有底气的说出来我在某某银行上班，对方立刻会报以羡慕的眼光，不但父母会觉得有面子，自己也会在亲戚朋友眼里也会有面子。

二、专业限制少，考试内容类似

不管从事任何行业，都需要相应的入门门槛，对于银行招聘来说，进入门槛对于专业的.限制比较少，不管是经济金融、会计、法律、计算机，甚至是理工类都几乎很少限制，不少对于优秀的毕业生来说，基本少不存在专业限制。另外基本每家银行网申考查、笔试测查和面试审核的标准都大同小异，这无异于把一家银行的笔试和面试复习好了，其他家银行的笔试面试也都大体掌握。

三、收入有保障，发展前景良好

目前银行通过校园招聘渠道所招聘的职员普遍采用六险二金的薪资待遇，相比普通的民营企业多了一险一金，与公职人员和国企人员的补贴较为类似;银行和其他行业相比在保证稳定性的基础上，还有绩效奖金和年终奖金;银行有比较完善的就业前景，从入职培训、定期考核、列入晋升名单、职位晋升等方面都较为公平，体系较为完善，在职位晋升上，银行还可以横向晋级，比如从客户经理岗可以转到柜员岗位，所以对于员工的培养较为全面。

四、学会理财，迈向财富自由

银行不仅待遇发展前景好，而且有助于理财知识的学习，所谓近水楼台先得月，进了银行之后，可以树立起理财的观念，了解像零存整取、定期和货币基金等多种理财方式。甚者学有余力可以更进一步，去了解股票、期货等风险高收益大的理财方式，对于迈向财富自由也是非常重要的一步。

❻ 父母一定要我去家乡银行工作，我该怎么办

这位知友，银行工作属于白领阶层，工作轻松、洒脱，工资较高，这是多少人梦寐以求的职场。家人父母要你去家乡银行工作，想必是父母已经安排好你的工作去向，那就答应父母进入银行吧！

❼ 为什么家里长辈就那么喜欢孩子考公务员事业单位银行之类的工作

1、工作足够稳定

很多人之所以选择考公务员，主要原因就是因为公务员这份工作很稳定。这是不少私企都比不了的优势。在私企工作，如果企业的经济效益不好，我们就很有可能面临被辞退的风险。尤其是十年后我们到了中年以后就很容易面临“中年危机”，我们面对工作精力跟不上，没办法和新来的小年轻们比。而自己又要承担养育孩子的重任。一旦工作被辞退，一个家庭就失去了经济来源。这时候公务员的优势就显现出来了，不会因为我们年龄大而被嫌弃，尤其是女性是公务员真的很占优势，因为女性要承担生育养育孩子的责任，如果在私企工作，为了生孩子就只能把工作辞退，等到孩子稍大些我们再进入职场就很容易与这个社会脱节，找工作也很难。但是如果是公务员就不用担心这些问题。不会因为你是女性在工作当中就受歧视。


2、社会认同感较高

公务员这份职业几乎是父母眼中最受欢迎的职业，且不说薪资有多少。社会地位是远远要高于其他工作。在日常的交流过程中，别人得知你是一名公务员，就会流露出羡慕的神色。最主要的是公务员能帮助你建立一张人际关系网，人际关系虽然不能用金钱来衡量，但很多时候却远远比金钱更方便。这一点在小县城则更加适用。孩子上学，生病去医院，这些平时生活当中的事情如果没有一点人际关系，很多时候完全无从下手。这时候人际关系的力量就很明显地显现出来了。


3、退休后能够得到保障，福利待遇好

公务员的福利待遇是很好的，尤其是我们平时缴纳的社保，公积金都会每个月按时缴纳。但是在私企却不一定，毕竟私企的一切都是以盈利为目的。虽然在私企我们的工资可能要比公务员高一两千，但是我们很多福利待遇都没有。有些黑心企业为了提高自己的利润，减少支出。甚至不给员工缴纳基本的五险。如果是这样我们退休后的生活是没有任何保障的。我们在年轻的时候自己的身体还很硬朗，面临的压力也不大，所以我们不用为生活发愁。但是当我们年龄逐渐增大，我们又没有退休收入，晚年的生活是会过得很困窘的。甚至会拖累自己的孩子。


有时候其它工作与公务员的差距不能单单只看薪资收入的差距，单单看薪资差距也许会比公务员高一两千，但是如果其它福利没有保障，其实工作优势与公务员远远没有可比性。如果你单单用薪资衡量一份工作，那么你的薪资至少要高出公务员的2倍-3倍左右，才能抵消与公务员这份工作的差距。

无论是公务员还是其他工作都有自己的优势和劣势，我们每个人适合的和追求的工作都不一样。有些人喜欢安逸稳定的生活，那么选择考公务员最适合不过了。有些人不甘于聘用，一心想要做出一番事业，那么便可以趁着年轻在社会上好好闯一闯。

❽ 为什么家里长辈就那么喜欢孩子考公务员事业单位银行之类的工作

我在事业单位工作过，也在公务员做过，还做过老师，谈谈自己的看法。
第一个是稳定性，这一点事业单位和公务员都一样，很稳定，这个也是大家都喜欢往这些队伍中靠的原因。
第二点是福利待遇稳定，但是也有差别。从福利待遇来说，事业单位的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。第四点就是工作内容，这个具体看部门，如果是一个大单位下面有事业单位，他们的工作内容就相差无几。比如文新广局（公务员单位），下面有图书馆（事业单位），他们的工作内容有相同性。
教师我当时是在乡镇当的初中教师，工资福利待遇并不高，而且工作环境并不是很好，各类教学资源并不是很丰富。教师之间，学校与学校之间的互动交流也基本没有，每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。如果是城市的教师，那还挺好，比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的，而且还不小。所以，如果是教师的话，在城市是可以考虑的，而且很不错。周末、节假日还可以发展副业，搞个培训班。虽然现在有所限制，但是并不碍事。既可以发挥专业知识，还能有额外的收入。
但是，在乡镇，这种事情就基本不可能了，除非是本地人做本地教师。
至于公务员，这个从工资待遇方面考虑，比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生报考公务员，并不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。
教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。
第三，从工作环境来说，现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位，一般的机关单位工作环境都不错，一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破，现在的孩子不同以往的孩子，个个都是宝贝，打骂不得，对教师来说也有一定的约束，所以教学质量不是首位的，学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大，不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认，大环境下的教育还是不错的。
如果是男生，还是建议选择公务员，提拔晋升机会还是挺多的。女生的话，教师是不错的选择，方便照顾家庭。这个也是看性格，因为大部分女生的个性比较受学生欢迎，没有性别的不公平看待。如果男生性格温柔平易近人，适合当老师，选择老师也不错。看看具体自己的个性吧，人有自知之明，选择对的，不选择贵的。

❾ 父母都在银行算家境好吗

父母在银行工作条件当然算好的，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重，加上年底有分红，应该比较有钱
银行有很多不同的岗位，如综合柜员、大堂经理、外汇交易员、财务管理，每个岗位的薪资也有所不同，具体要看您是属于哪个银行，哪个岗位，各银行薪资待遇不一样。
银行业的综合印象分虐遍大部分行业。银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，基层员工月工资一般三千到四千左右，包括底薪加绩效，但是按工作岗位跟地方不同也是有很大出入的，奖金一般按季度发，季度奖金大概会在两到三个月工资，再加上年终一两万，估计一年会有七八万收入

❿ 为什么很多人想去银行工作

因为“去银行工作”在这近十年间都被认为是找到了“金饭碗”，可以说是大多数人父母、亲戚眼中最好的几个工作选择之一，类似的工作还有人民教师、公务员、医生等。

去不去银行工作是个人选择，但还希望大家能够对银行的工作有个清楚的认识，结合自己的实际情况来做出决定。当然，相比于小型私企，银行的工作从稳定性上来说几乎是完胜的。