应聘为什么要写上父母身份证

① 有懂人力资源的请进，公司入职要爸妈身份证这是为什么合法不

不需要的。新员工入职实行实名制，持身份证办理，不用填写直系亲属的身份证号码。公司要求财务人员提供父母身份证复印件的行为，不合法。 一般在入职的时候只需要填写父母的联系方式和家庭住址等信息。 企业只能用联系方式、家庭住址之类的做财务人员的背景调查。
法律分析
入职报到基本流程和材料：1、人力中心向新员工发放新员工报到工作单，并按要求办理入职手续：员工填写应聘登记表，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；2、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；3、建立员工档案、考勤卡；4、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；5、将新员工移交给用人部门；6、OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。入职手续：1、填写员工履历表。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的制度汇编，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照新员工入职手续清单逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。8、更新员工通讯录。9、签订劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国居民身份证法》
第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二）出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

② 为什么简历要求写亲属的联系方式和身份证信息

在我们进行求职的时候，我们会发现简历上会要求写亲属的联系方式和身份证的信息，其实这是公司对于求职人员家庭状况和成长状况的一种了解，以及通过了解你的年龄来判断你对于结婚的打算，或者是有这一方面的衡量。

公司对于不同岗位都会有不同的要求，填写清楚的联系方式和身份证信息，可能是为了以后进行某项操作需要的信息，但是我们在求职的时候也可以问一下招聘人员，为什么要填写这些信息有什么用，如果自己实在不了解可以直接去问公司，如果觉得没有必要填写就可以不填写。

③ 上班为什么要提供父母身份证

法律分析：上班要求提供父母身份证是不合理的，没有法律依据

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

④ 找工作要求父母的身份证号

这个视情况而定。
如果真的是个人档案的话，填写父母身份证也是合理的，但身份证号码牵扯个人隐私，一般只写父母名字和出生日期或者年龄，很少有让填写身份证号码的，具体的是否必须填写父母的身份证号码没有相关法律规定，但是你们如果填写，相关管理机构有保密的义务。
根据《中华人民共和国居民身份证法》第十四条有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：（一）常住户口登记项目变更；（二）兵役登记；（三）婚姻登记、收养登记；（四）申请办理出境手续；（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。依照本法规定未取得居民身份证的公民，从事前款规定的有关活动，可以使用符合国家规定的其他证明方式证明身份。

⑤ 招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息它们的这种要求是否合法

招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息？它们的这种要求是否合法？我们公司的似乎是用碎纸机碎掉的，家庭信息的填写我个人觉得是因为公司想通过了解你家庭成员更了解你以及一些你自己都不会发现的性格，这些会方便企业更加的知人善用。不过要是垃圾公司的话，就是为了套取你个人信息进行行骗
第2个回答 2013-09-16
反正就写名字和工作单位，谁让现在是个拼爹的时代呢
第3个回答 2013-09-16
正规公司要求填这些信息是为了更多的了解你，应该是合法的。
第4个回答 2020-09-02
怎么看都像是找关系进去的。。
招聘单位为何要求求职者要填写家庭成员的信息？它...
答：父母，兄弟姐妹都要写。政审的时候要审查亲属是否是在逃，在通缉，在服刑人员。
多数用人单位的招聘简历要求填写家庭成员，为什么...
答：多数用人单位的招聘简历， 要求填写家庭成员， 这么做是因为， 单位要全方位的对你了解！
公司为什么需要面试者填写全面的个人信息表，甚至...
答：个人信息表通常由公司招聘，不同公司的个人信息表的内容会略有不同。本表为参考收集您的个人信息作为面试官会需要深入了解候选人的问题时，它的字面意思一样，信息表也被提供给面试官在建设候选人的背景，和一些具体的个人信息作为必要的接触或...
面试时招聘单位都要我们填张求职登记表，上面的身...
答：身份证号码是必须要写的,家庭成员的信息属于计划经济遗留下来的习惯做法,为了考察职工的政治背景和家庭出身,在社会主义市场经济条件下,我觉得家庭成员可写可不写。 但家庭对个人的影响也是潜移默化的，有些招聘专员就喜欢问个人的家庭情况，既然...

⑥ 为什么面试简历要填家庭成员有什么用吗

现在，许多公司在面试候选人的时候，都会被要求现场再次填写一张简历表单。这样做，一方面方便公司人事存档，另一方面，也可以从你填写的信息中，规避一些风险（也可以观察你的字迹）。

之所以会要求你填写亲属信息，一方面是查看你在公司时候是否亲属，因为有些公司的中高管职位是比较敏感的，如果有亲属在一起供职，会比较不妥。另一方面，就是如果发生了一些紧急的事情，可以第一时间联络到他们（当然，如果你在公司违规违纪，然后自己跑路了，那公司通过你填写的亲属信息，可以很容易就联络到他们，从而了解你的动向）。填写身份信息就更直白简单了，就是要了解你的籍贯、年龄等信息，也便于核实核查你是否有犯罪前科等。当然，如果你违规违纪了，也可以通过身份信息找到你。

⑦ 公司上班要老人家身份证有什么用

偷税漏税，多做劳务支出，多个身份证不需要交社保还能减低成本，避税。
公司要求财务人员提供父母身份证复印件的行为，不合法。一般在入职的时候只需要填写父母的联系方式和家庭住址等信息。我是这么认为的，企业只能用联系方式、家庭住址之类的做财务人员的背景调查。财务人员的行为只和自己有关，所有的责任和义务都是财务人员自己的，而且税法上并没有直系亲属的诛连政策。所以，公司索要其父母的身份证复印件既不合法，也没有必要。

⑧ 人职时公司要父母户口本及身份证复印件合理

你好！入职时公司要父母户口本及身份证复印件，这样不合理。你入职提供你自己的身份信息就够了，要求提供父母的就是侵犯隐私了，你可以以此为由拒绝。以上都是纯手打，希望可以帮到你！