1. 公务员的父母去世了，是不是有丧葬费补助
应该是有的。这个国家是有规定的，所有这个人在去世以后他都有这个一次性的这个丧葬费啊，还有她的这种补助啊！
2. 单位职工的父母亲死亡有何政策
父母去世，子女单位有丧葬费补助。
遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件（一般为户口薄或结婚证），交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。
老人去世遗属有哪些补助:
1.丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);
2.供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;
3.一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
3. 父母去世单位工会有补助吗
法律分析：如果父母属于意外死亡或者与工作无关导致的死亡，则单位不会给补助；如果属于工伤导致的死亡，则公司要给予死亡赔偿金。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
4. 在职职工父母死亡丧葬费
在职职工父母死亡没有丧葬费。
1、父亲去世了和子女单位一点关系都没有，要给也是死者的单位给。子女本人去世了才是子女的单位给丧葬费。若是父亲去世，子女单位可以视单位的情况和规定酌情给予慰问金。
2、丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
3、 遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件（一般为户口薄或结婚证），交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。所以说，有单位的人员去世才能领到丧葬费，没有工作单位的人员去世也没有丧葬费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
5. 单位职工父母去世如何领取丧葬费
法律分析：按照相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 2、丧葬补助金和抚恤金标准不一样，具体待遇同当地社保经办部门来确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
6. 家人去世后要办理哪些事情
法律分析：首先，需要开死亡证明。人死后，单位或家属必须开具死亡证明。在医院死亡的，由医院出据死亡证明；在家因病死亡的，由村委 会、居委会或派出所出据死亡证明。非常规原因死亡的，由所在单位或公安部门出据死亡或火化证明。然后到卫生防疫部门办理相关手续，然后凭死亡证明到住地派出所注销户口。
其次，应该去注销户口。去户籍所在地派出所办理户口死亡注销证明，需要提供户口簿和医院死亡证明。
法律依据：《公安机关户籍身份信息核查工作规范》
第十条 派出所应当在15个工作日内完成公民户籍身份信息核查工作并上报县级公安机关户政管理部门。 如遇特殊情况 经县级公安机关户政管理部门批准 可延长至31个工作日。
第十一条 县级公安机关户政管理部门应当在11个工作日内对派出所上报的核查情况作出审核审批决定。
第十二条 核查工作涉及本县（市区）及其他县（市区）的 且派出所处理意见不一致的 县级公安机关户政管理部门负责协调解决；县级公安机关户政管理部门协调后达不成一致意见的 上报设区市公安局户政管理部门协调处理。
7. 父母双亡有单位,子女怎么办
领取丧葬费和抚恤金。
丧葬费是给予死者亲属处理死者后事的一种补助，抚恤金是公民死亡后给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产。
8. 父母去世后单位如何补贴职工
法律分析：在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休。2、患病、负伤。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。
5、生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。