档案表父母工作单位农民怎么填

㈠ 父母务农工作单位怎么填

法律分析：父母都是农民的话： 工作单位填写家庭住址：“XX乡镇XX村” 职业填写“农民”或“务农”或“农业” 职务填写“无”。 务农的释义：指从事农业劳动。现代工作方式的一种，以从事农业劳动为主要生活来源。 注：职务有分务农，工商等，但职称中没有农民，是职称的都是要参加考试，有发小本子证书的，分初级，中级，高级就是科级副高级的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

㈡ 父母是农民,工作单位填什么

法律分析：“父母都是农民的话: 工作单位填写家庭住址:“XX乡镇XX村” 职业填写“农民”或“务农”或“农业” 职务填写“无”。

法律依据：《中华人民共和国农业法》 第五条 国家坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，振兴农村经济。

㈢ 父母都是务农的工作单位怎么填

父母都是农民的话：工作单位填写“XX乡镇XX村”职业填写“农民”或“务农”或“农业”职务填写“无”。职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）(3)档案表父母工作单位农民怎么填扩展阅读：单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。根据中国XX定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、兵役。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。

㈣ 农民父母职业如何填写

职业填写“农民”或“务农”或“农业”。

职务填写“无”。

职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）

可按照你父母现在的工作来算，例如：打工，个体户，商人，工人等等。父母都是农民，工作单位一栏填写“务农”，职务一栏就填写“无”。

农民如果是指工作，那么工作单位自然是可以不填或者填“家中务农”或者填居住地名称；如果只是指出身而自身在外有固定工作，工作应该填写其相应的工作名，而单位则如实填写。

特殊情况

一般私企、外企并不会看重父母的工作单位，在填写简历当中基本没有这一项。如果有也是辅助信息，可以选择不填写，也不会影响你的面试结果。

如果面试的事业单位、政府机关等企业“父母单位”是必填项。而且需要按照实际情况填写，不可以胡编乱造欺骗用人单位。

㈤ 父母工作单位及职务怎么填

父母的职业按照实际情况填写就可以了。
若父母都是农民 ，工作单位 职业 填在家务农就行；如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。如果父亲母亲做生意，则工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。职业分类的注意事项和重点须知：
根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、 农业、管理）。细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人。
自由职业者的职业主要包括：第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、文具玩具店老板、装修公司老板、购物网的网店老板等。第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士等。
第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第七条 【诚信原则】民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

㈥ 爸妈务农工作单位咋填

法律分析：父母是农民，则工作单位应填写“家庭住址”即可。第二种，可以填写“务农”即可。还有一种，可以询问单位相关负责人，经得其同意，可以不写此项目。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

㈦ 父母务农工作单位及职务怎么写

父母在家务农，工作单位填写无，职务写农民。
可按照父母现在的工作来算父母都是农民，工作单位一栏填写务农，职务一栏就填写无。农民如果是指工作，那么工作单位自然是可以不填或者填家中务农或者填居住地名称，如果只是指出身而自身在外有固定工作，工作应该填写其相应的工作名，而单位则如实填写。
单位的分类有政府单位，事业单位企业单位三类。 其中企业单位又分国有、民营、私营、股份制、外资、合资等种类。
除此之外，所有单位的共同特征和必备条件是工商登记。即通过工商登记获得法人资格。
职业包含十个方向农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业。
细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、兵役。

法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。