❶ 面试技巧之四：请谈谈你的家庭情况
请谈谈你的家庭情况？当面试官问到这个问题时，你该如何回答呢？
面试官为这个问题，主要是想了解你的家庭氛围，同时了解求职者的性格、观念、心态和责任感。
如果一个求职者回答这个问题时候，他吞吞吐吐、犹犹豫豫、闪烁其词，就很容易让面试官对你的家庭和谐情况有所怀疑。
如果一个求职者回答这个问题的时候，对自己的父母、兄弟姐妹牢骚满腹，就容易让面试官怀疑你的责任心，如果对家人都不负责任，那么对公司、对工作还能负责任吗？
如果求职者谈及自己的家庭情况都是各种不满意、不如意，就容易让面试官怀疑你对公司的忠诚度，是不是公司对你不好，你也要说公司的各种不是？
那么，求职者该如何回答这个问题呢？
第一，简要介绍家庭成员，未成家的介绍自己的父母和兄弟姐妹，已成家的介绍夫妻一方和子女情况。
第二，强调家庭和谐与和睦的氛围，可以把父母对自己施加的正能量影响进行简要描述，比如小时候时，父亲严苛要求我做一个正直的人，有一次我拿了同桌的作业回来抄袭，结果被父亲发现，挨了一顿毒打，从此我再也不敢抄袭别人的答案和作业了。以至于我现在做事情都要亲历亲为，什么事情都要追求真知，这就是家庭教育对我的影响。
第三，谈谈家人对自己工作的支持，如家人总是支持我把工作完成后再下班，甚至我节假日在家工作的时候，他们都夸我是个“工作狂”。
第四，强调自己的家庭的责任感，尤其是工作与家庭发生矛盾的时候，自己优先处置顺序，增强面试官对你的信赖。
第五，强调家庭成员的良好情况，比如不必为照顾父母发愁，不用担心晚下班为接送小孩而苦恼等等。
面试官让你谈谈家庭家庭情况，实际上是要你谈谈家庭对你的正能量影响、家庭对你的工作支持、你的家庭责任感，以及工作与家庭发生矛盾的时候你的处理方法。
❷ 面试时被HR问家庭情况如何回答
hr问你家庭情况主要是看家庭成分是否复杂，这个你不用太仔细什么都交代，只要说你父母有正常的工作或者已经退休有稳定收入即可，这种就是个套路。
❸ 面试时问到家庭情况应该怎么回答
面试的时候如果被问到家庭情况，我觉得大多数情况下应该是据实回答，因为很有可能有些单位根据你的家庭情况会考虑你的工作问题，比如说是否可以经常出差，因为如果有些家庭上有老下有小，或者家庭离单位比较远的话，其实这些距离问题都是每天上班要面对的，可能有些单位会另外酌情考虑吧。
❹ 家教面试需要注意什么
家教面试需要注意以下几点：
衣着得体，行为举止要符合一个教师的身份。
准时到达。较好的把握讲课的时间。
在去做家教之前的一餐，不要喝酒。
在家教的过程中，不要抽烟。
通过家长较充分的了解学生的情况，并依据自己的教学情况提出家教的大致方案。供家长参考。
家教中应当注意的几个问题：
时间安排，不能随意性太大。如果有事耽搁，要事先通知家长，事后做出必要的解释。
要尊重雇主，与学生学习有关的问题要及时和学生家长主动沟通。
在教学方法上，可根据各个孩子的特点，因材施教。