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远嫁娘家父母住院怎么办

发布时间:2022-09-23 07:03:18

㈠ 母亲生病需要好多钱,我是远嫁的女儿自己条件也不好怎么为

首先一点,作为父母的儿女,在父母最需要的时候,应该挺身而出,尽自己最大的努力,来报答父母的养育,但是你已经成家,你不仅要对父母负责任,还要对自己的家庭负责任,在面对这种情况时,应该和自己的丈夫商量解决!

㈡ 独生女远嫁,一旦父母生病住院,如果是脑梗之类的,需要长期有人照顾,岂不是独生女要离婚回来照顾父母

不应该这样,也可以把父母接到身边来照顾你和你老公一起照顾,岂不是照顾得更周到一点

㈢ 妈妈生病住院,我距离远回不去怎么办

你妈妈生病了是需要人照顾的时候,这时候你应该回去。婆家这里也是上有老下有小。你和你的婆婆商量一下,让他照顾你的孩子几天,让他辛苦一下。你回去几天去照顾你的妈妈。晚几天也无所谓。因为你父母把你养大也不容易,在他需要你的时候,你应该回去。如果婆婆不理解你你就和你的丈夫去说。让你的丈夫去跟他的妈妈去说,这样他们比较好沟通。相信你的婆家会理解你的。什么事情都在于沟通,希望你好好跟他们沟通一下,去回去照顾你的妈妈几天。等你妈妈稳定了你再回来。

㈣ 婚后嫁到外地,双方父母都生病后,作为独生子女的你会怎么抉择

独生子女的家庭,最令人头疼的就是当双方父母都生病了,作为独生子女到底先照顾谁,对于这个问题,我肯定是要和老公进行沟通的,毕竟我们两个人都是独生子女,父母的身边除了我们就再也没有其他人了,如果真的碰到双方父母同时生病了,我会和老公一起请假一人去照顾一个,要么就把他们安排在同一个医院这样照顾起来也是方便的。

看着眼前发生的这一切,我准备今年年底要二胎,一个孩子真的不行啊,等自己年龄大了,一个孩子来承担照顾自己的责任,压力是非常大的,再说了现在国家提倡要二胎,我们也算赶上了好的时机,最起码两个孩子可以有个照料,遇到事情可以一起商量,如果我有个哥哥或者弟弟,也不至于我在外地成天为远在他乡的父母担心了啊。

㈤ 请间婚姻法规定女儿出嫁了女方母亲住院要和儿子出钱吗

当然。婚姻法虽然无具体的条款规定父母住院子女要出钱,但子女对父母有法定的赡养义务,父母生病住院,子女应该出钱出力,出嫁的女儿和儿子是一样的。

㈥ 出嫁的女儿,父母生病住院,女儿给钱有错吗

没有错,就算你出嫁了,你还是他们的女儿,而且他们都已经生病住院了,女儿给点钱有什么错,这是女儿的孝心,给父母钱并没有做错。

㈦ 父母生病住院,生活不能自理,儿女们在外地忙于工作,不能回家照顾,请问该如何解决

真如楼上所说的一样:孝不待时,孝顺是时间不等人的。说句不好听的,万内一这亲容人出什么意外,都值得你们做儿女的后悔后半生。我建议你先告知你家亲属先照料几日,然后你们在繁忙的工作中抽出时间轮流来照顾老人。做子女的几个人应该打电话协商一下该怎么解决最好。老人生病这时候才是最需要你们的时候了,衡量利弊哪个重要?!

㈧ 对于远嫁的姑娘,应该怎么照顾自己的父母

对于远嫁的姑娘 ,应该怎样照顾自己的父母比较合适呢 ?

随着时代的发展,科技的发达 ,交通运输这一方面也是不断的发展 ,因此人们走的地方越来越远……所以姑娘们出嫁的地方也是越来越远了。因为很多的姑娘都是在远方认识了自己的另一半 ,所以大多时候自己的另一半也就是在远方,那么就有远嫁这一说法了。众所周知 ,父母的养育之恩大于天 ,作为子女的我们,长大后应该尽到赡养父母的这个义务。那么,远嫁的女儿应该怎样见到赡养父母的义务呢 ?我想这都是大多远嫁姑娘们的烦恼吧 ?接下来我们就来讲一讲远嫁的姑娘要怎样照顾自己的父母 。

小的时候,我们需要的是父母的陪伴 ,我们长大了 ,父母老了 ,他们也需要我们的陪伴啊!所以如果是有时间的话 ,那么我们还是有必要去探望父母的 。

㈨ 父母生病,出嫁女儿该出钱吗

法律规定,子女有赡养父母的义务,女儿也是子女,出钱给父母治病也是应该的。

㈩ 父母生病住院,生活不能自理,儿女们在外地忙于工作,不能回家照顾,请问该如何解决

如果经济能力允许可以考虑请护工。

现在很多人都是独生子女或者在外地工作,在父母生病时候通常分身乏术,不能辞职也不能尽孝,当然在经济能力允许的情况下可以考虑请护工,或者找其他亲戚帮忙照料。当然如果是需要长期照顾的,还是需要考虑一个妥善的解决方法,不得己还是需要放弃工作回家照料的。

父母生病护理假的规定

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下:广西已经有规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。

护理期间的工资、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减;黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变。各省有所不同,建议咨询当地相关部门。

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