父母病故丧假是多少天

A. 父母去世有几天丧假

法律分析：劳动法规定父母去世后丧假一般都是1-3天，但是可以根据路途的长短适当请假。具体视公司规定：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

B. 父亲病故有几天丧假

法律分析：亲人去世,丧假一般有1-3天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

C. 妈妈去世丧假几天国家规定

法律分析：目前国家并未对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，婚丧假的假期长度一般由企业依据职工本人和企业的实际情况自行规定。

对于国营企业的职工，职工结婚或者职工的直系亲属死亡，根据具体情况，可以给予一至三天的婚丧假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

D. 母亲去世有几天丧假

法律分析：一般是酌情给予一至三天的丧假。

法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

E. 爸爸去世丧假几天国家规定

1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。

2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。二、非国有企业职工应享受丧假

从上述可了解，丧假适用于国有企业，非国有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。

关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于国有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于国有企业的规定执行。

F. 父母丧假法定几天

法律分析：
前我国没有法律明确规定婚丧假的长度。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

衍生问题：
丧假有工资吗
丧假是有工资的，按照劳动合同约定的工资标准来计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

G. 父母丧假法定几天

父母丧假法定三天，企业根据路程给予路程假。
【法律分析】
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部相关规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

H. 家里老人去世请假几天国家规定父母去世几天假

家里老人去世请假几天
30天!!!!!
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假.
2 各种假别内容分类及时限规定 2.1国家法定节假日(11天/年); 2.2公休日(每周5. 2.11病假(员工患病请假7天以上，应出示市人民医院或 市人民医院出具的诊断证明.

外公去世请假5天过分吗
不合理 正常丧假3天
1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的.2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付.
亲外公属于三代以内直系亲属，劳动法规定，三代以内直系亲属去世，除父母子女去世有7天丧假外，其余都只是3天丧假，假期结束后须持公安机关或者居委会开具的死亡证明到人事部报到.
国家规定 父母去世几天假
根据本国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假.直系亲属包括父母、配偶和子女.如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给职工路程假.职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资.职工在途中的车船费等，由职工本人自理.-祝你健康!
1、婚丧假的概念.婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法. 有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外，岳父母和公婆死亡时也可给予丧假. 3、.
正常丧假三天.
家里人去世请假几天合适
2 各种假别内容分类及时限规定 2.1国家法定节假日(11天/年); 2.2公休日(每周5. 2.11病假(员工患病请假7天以上，应出示市人民医院或 市人民医院出具的诊断证明.
根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的婚丧假.
30天!!!!!
老人一般去世在家3天
1、食欲不振.临终之前由于身体已无法消耗能量，亲人可能会拒绝吃饭、饮水，连最喜欢的食物也不再有吸引力，难消化的肉类也会引起不适症状.2、长时熟睡.新陈代.
在家呆几天是正常的啊，你再忙亲人都走了也不用那么爱财吧??在家可以调整一下心情，并且多陪陪家人，是很有好处的
我们这边是说，死后尸体要放三天，然后火化后直接下葬.不过因为现在很多都没法把尸体放这么长时间了，所以可以先火化，之后骨灰在家放三天布置的话要有贡品(每样四个)有蜡烛，香不能断......大概就这样吧......不过其实这些都不过是个讲头，现在也不是很讲究这些了，毕竟人已经去了，心意才是最重要的......最近家里也有老人去世，跟着办事的时候知道的这些，lz也节哀吧

I. 父母病故国家法定丧假是几天

职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
做人不算差的话，10天半月都在人情范围类