看望父母亲探亲假一年有多少天

1. 探亲假多少天2021年新规定

探亲假最短20天，最长可达45天，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二，第三条规定， 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，探亲假期包括公休假日和法定假日在内。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。且大多数非国有企业是没有探亲假的。
探亲假于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》诞生，是特殊时代的产物，是为了解决当时两地分居的突出社会问题，满足特定时期特殊员工的需求，毕竟那时交通不便，亲人间一年难以相聚几天，这个探亲假的出现便是为了当时社会突出的两地分居问题，但随着我国经济的不断发展，交通也越来越便利了，回家也变得方便许多，探亲假制度在实践中应用很少。作为上层建筑的探亲假难以适应当前的社会经济状况。久而久之探亲假就可能被忽视掉。
再者探亲假的适用范围仅限国家机关、人民团体和全民所有制企业，可在我国，民办企业才是市场的主体，因此有相当多一部分员工是享受不到这个假期红利，即使是国家机关、人民团体和全民所有制企业的职工，对于探亲假也是一知半解，还有不少职工是第一次听说有这个假期，时至今日，已有专家呼吁取消这个计划时代遗留的产物。

2. 探亲假有多少天有规定吗

法律分析：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次, 假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次, 假期为20天,如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲-次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次， 假期为20天。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次， 假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次,假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次, 假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假 日和法定节日在内。

3. 探亲假国家规定是几天

国家规定的探亲假：1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期；2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期；3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

4. 一般情况下，探亲假的假期应该是几天

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，职工在规定的探亲、旅游休假期间，按照本人标准工资支付工资。探亲假和探亲假工资：工作满一年的固定员工不与配偶、父母共同生活，在公休日不能团聚：如果他们探望配偶，将每年休假一次，为期30天，并报销差旅费。探望父母的未婚员工将每年休假一次，为期20天。如果他们休两年全假，可以给他们45天。差旅费会报销。已婚员工探望父母，每四年休假一次，为期20天，差旅费在标准工资的30%以内自理，超出部分报销。探亲假工资和家庭差旅费计算基数：实行职级工资制的人员。

5. 国家规定探亲假多少天

国家规定的职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。不过，探亲假各个地方的规定不一样，以当地实际情况为准。探亲假期分为以下几种：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。（四）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

6. 探亲假多少天

法律分析：一般情况下，国家规定的探亲假:1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往 返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

7. 一般探亲假多少天

如果是职工探望配偶的，每年探亲假30天；如果是未婚职工探望父母的，每年探亲假20天，两年探亲一次的，假期为45天；如果是已婚职工探望父母的每4年一次探亲假20天。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

8. 探亲假多少天

探亲假一般有多少天，需要根据实际情况进行确定。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
一、探亲假多少天
1、探亲假一般有多少天，需要根据实际情况进行确定。探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
2、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
二、探亲假期间的待遇是怎样的
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。