父母妻儿如何可以共同和睦相处

Ⅰ 夫妻之间如何相处才能让一个家庭更和谐、幸福

婚姻的长久，离不开夫妻两个方面的能力：有效沟通、化解矛盾冲突。其中沟通又是最基础最重要的一项能力。那么夫妻之间要沟通什么，什么时候沟通，怎样沟通呢？
1. 沟通什么
（1）说得多，不如说得好
谈到沟通，不少人误以为必须把心里的想法和感受全部讲出来让对方知道。其实夫妻双方必须过滤说话的内容，对伤害夫妻关系的话就不要说或者少说为号。
夫妻相处长了，对于配偶的喜好应该有一定程度的了解，某此话题是对方的禁忌，别再去触碰这个话题。如果丈夫的学历不高，对有关学历的谈话比较敏感，做妻子的就不要以此为话题，以避免伤到丈夫的自尊。如果丈夫的收入较低，就不要每天谈钱，谈钱一是显得俗气，另外无形之中增加了丈夫的心理负担。
（2）要坦白，不如留点余地
常见的婚姻误区是：夫妻之间必须绝对地坦白，不可有个人隐私。说话毫无保留，结果却使得对方产生负面情绪，负面情绪累积多了，将不利于婚姻关系。
例如：妻子说：“我今天遇到你以前交往过的陈小姐，她还是那样的迷人。”丈夫说：“她本来是很迷人，像她这样的女性不多，我想很多男性都会喜欢她。”这位丈夫很坦诚地把他的想法讲出来，恐怕会让妻子怀疑他仍旧怀念着旧情人，将使夫妻关系蒙上阴影。
2. 何时沟通
许多人只顾自己的情绪，一吐为快，却忽视了听者是否听得进去。当一个人心中郁闷的时候，将不再有心思去倾听配偶的诉说，反过来也会使诉说者因不受重视而心生不满。所以夫妻双方相互沟通之际，最好选择双方心平气和的时候，才能产生好的结果。
3.怎样沟通
（1）沟通时，倾听比说更重要
在沟通时，许多人往往急着表达自己的意见，忽视了别人在说什么，而各说各的，使沟通效果大打折扣。倾听是指站在对方的立场上，用心去了解对方所表达的意思。在沟通中，语言只占有三分之一的分量，更多的信息是来自表情和肢体语言。因此不要只听对方说什么，还要观察对方话语里蕴含的意义，注意到其手势、表情、声调、身体语言，当一个人心口不一时，往往可从中感到真正的含意。然后对于所听到、观察到的，给予适当而简短的反应，例如：“原来如此……”“是……”以及点头，让对方知道你在听，也会让对方感受到被尊重。
（2）接纳
不论你听到什么，不管对方的表达内容是对是错，先别急着辩驳或去指正，试着去承认对方的真实感受，才能够使他愿意放下防卫，弱化个人的坚持，进而聆听你所说的话。认可对方并非代表同意对方的观点，只是表示你能够体会到他的个人感受。
假若丈夫表示：“我受够了你老是对我挑三拣四。”若你回答：“我不是挑剔你，只不过是想要告诉你如何正确地保持干净罢了!”这一番听起来无伤大雅的话，可能会引来一次争吵，因为这句话否定了另一半的实际感受。若能认可对方的感受而回答：“我看得出来我的唠叨、挑剔令你心情不好，真的很抱歉让你这么难受”，另一半惟有感到你接纳他之后，才会愿意聆听你的心声。另外，通过观察另一半传达的信息及其背后的真正用意及深为愁苦的烦恼，才能逐渐接纳对方。
（3）澄清
学习在沟通过程中给对方反馈，将你所听到的告诉他“你的意思是……”“你是说……吗？”可避免因听错而产生不必要的误会。
（4）运用以我开头的语言
许多人常喜欢用“你。。”开头的语言来沟通，“你不准这样……”“你难道不能……”“你以为家里只有你一个人吗？”这容易让对方感到受威胁，而引起反抗心理，或者激怒对方而引发矛盾。
若运用以“我。。。”开头的语言，后面接感受的词汇，比如“我觉得……”“我认为……”则无攻击性，让听者有较大的心理空间来思考你所说的话，而且用“我”当开头，表示说话者自己负起这次沟通的责任；若用“你”来叙述，则把过错丢给听者，容易激起听者的负面情绪。
例如：“我很难过，因为我原本以为我们早就约好今天要一起吃饭的。”就会比“你每次都说要忙公司的事情，到底是公事重要还是我重要!”让对方更清楚地了解你的感受，而不是遭受批评而已。
（5）表里如一
当你内在的想法与表达出来的信息一致时，一方面可能让你照顾到自己内在的需求，不会委屈、压抑情绪或有戴面具的感觉，另一方面让配偶知道你到底要什么，才能重视你的问题。这样的沟通，才能顾及双方感受。例如：有些配偶表面上回答：“没关系、都可以、看你想怎么做”，实际上内心另有其他想法。

Ⅱ 如何才能和父母和睦相处

当自己的需要在父母处受阻，不要埋怨父母，而是要从自身找问题，将自己的需要和父母的需要统一起来，找最大公约数或最小公倍数，让双方的利益都能得到满足；父母年迈，如果行动不便，要照顾好父母，同时不能让他们感到压力，让他们自己做些力所能及的事，不要让父母感觉到自己无用，是孩子的拖累。

Ⅲ 怎么让父母和爱人和谐相处

做到以下三个原则：不做破坏关系的传话筒、为自己和父母的形象负责、为爱人和父母的情绪买单，便能让父母和爱人和谐相处了。

1、不做破坏关系的传话筒，每个孩子，不管是恋爱还是结婚，多少从心理层面还是倾向于亲生父母的，所以不管男女，首先不可要求对方奉自己父母高于他的父母，在相互尊重的基础上，一家人感情才有可能变得融洽。

而每一位父母都希望自己孩子幸福，所以希望自己遇到的女婿或者儿媳是对自己孩子好，孝顺自己的。只要家长认可这两点，一般都不会过多干涉，他们很放心，就不需要他们费心来想办法应付。

3、为爱人和父母的情绪买单，如果遇到爱人说自己父母不好，可以跟他说：听你这么说，我能理解你的难受，每个人被这样说，一定会很不舒服。他们说的时候，没有照顾到你的感受，有机会我会跟我们父母谈谈。如果他们说的话有过激的地方，有让你感到委屈的地方，我替她们向你道歉，希望你不要放在心上，不管他们怎么说，我始终是理解你的。

当站在对方的角度去理解，不需要争执，也不需要说服，对方的情绪被照顾到了，自然也有机会思考自己的说法是否有不妥之处。

Ⅳ 家庭怎么样相处才能和睦

‍‍作为一个家庭，有不同年龄阶段的人组成，相处时间长了，难免会有一些小的矛盾发生，闹得家庭不和睦，要正面避免这种情况发生，在现实生活中是很难的，那么我们应该直面问题所在，积极的应对这些矛盾，很多时候其实家庭矛盾都不是什么大问题，多数是一些鸡毛蒜皮的事引起的矛盾，这时候无论是谁的错，多一份谦让，多一份理解或者在别人指责的时候忍忍，或许很多矛盾都不会发生。每个家庭都会有吵有闹，到吵闹的结果有时候却相差很大，有的吵闹会愈发严重，甚至为了一些小事而造成夫妻之间结怨，久而久之便产生了排斥憎恨，其实这样的情况回头想想有什么可恨的，有句古话说百年修得同船渡，千年修得共枕眠，夫妻之间能在一起其根本上就是一件很难得的事情，应该彼此珍惜彼此在一起的每分每秒，而不是积怨，多一份理解多一份谦让不会损失什么，给你带来的生活改变却是很多东西都换不来的。‍‍

Ⅳ 婆婆跟儿媳应该如何和睦相处呢

随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于婆婆跟儿媳之间该如何和睦相处，也是让很多人对此表示非常困扰的，实际上我们要知道，婆婆和儿媳之间是可以和睦相处的，只要两个人能够尊重对方的生活，不过分的干预对方，那么两个人就能够和睦的相处。

综上所述，我们可以明显的知道，儿媳跟婆婆之间是可以和睦相处的，只要两个人学会尊重对方，尊重对方的隐私，尊重对方的权利，不过分的干预对方的生活，那么两个人是一定会好好的相处的，并且没有很多的矛盾。

Ⅵ 怎么和父母和睦相处

沟通吧。如果和父母有代沟或者分歧之类的，沟通是最好的解决方法。他们所做的一切，都是从爱你的角度出发的。也许从你的角度不是的，但至少从他们的角度看来是的，你与父母之间少了一二十年的生活经历

Ⅶ 家庭怎么样才能和睦相处

宽厚、宽容，不试图改变对方。 俗话说：江山易改，本性难移，男女本身在生理、思维、处事、个人情感、行为爱好、生活观念、子女教育等等方面都存在着差异。有差异就有矛盾，主动适应彼此之间的差异，就能减少矛盾，做到“和而不同”。夫妻之间没有谁赢谁输，夫妻相争，赢家就是输家，输家就是赢家，只要不是原则性的矛盾，没有必要事事争个是非高低，家不是讲理的地方，是讲爱的地方。陷入暂时危机中的婚姻，如果斤斤计较谁对谁错，会使不和谐的关系更加趋于紧张，要勇于真心诚意地承认自己的错误，主动检讨，相信对方也不会无动于衷的，这样就很容易化解矛盾，夫妻重归于好。
家庭成员应该如何相处呢？首先是和睦，和睦这个词的含义是相处融洽友好，出自诸葛亮《出师表》，依然是相处融洽友好，那么就说明同事之间不论工作还是私人关系都是很好的，这样无论在生活还是日常工作中，人与人之间能相互关心、相互帮助，在这样的关系下对工作效率的提高也是很明显的，个人认为目前在我委能做到和睦相处的同事还是绝大多数，他们在工作中都能互相积极配合，有效的提高了我委的工作效率和工作成果，这也为我委多次受到领导表扬起到了很大的作用。

其次是合作，是个人与个人，群体与群体之件为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动。一个高效的企业就像一部机器，每个部门就像机器里的零件紧密衔接配合，只有这样才能制造出高质量、高产量的产品，而他们的共同目的就是去作出好的产品，一个高效率的机关也是这样，只有靠各个科室的共同努力，才能做好机关工作，作出效率，作出成效，目前我委在这方面做的比较突出，因此领导交办的工作不管多难，量有多大，时间有多紧，通过各个科室的加班加点，都能高效率、高质量的完成并且达到要求。

再次是合拍，这是指动作协调一致，也就是指科室之间的工作衔接协调一致，在这点上委里的科室做的也是比较好的，在这点上可以和上面的合作归于一类，同样道理，一个事物的成功与否，也是跟人与人之间、科室与科室之间的配合是否紧密，是否一致有着密切不可分割的关系的，具体的例子就是委里每年的年度工作总结，里面的数据、项目等都是由各个科室的总结衔接而成的，这就需要各个科室的配合，而且委里的工作总结也是比较大，时间比较紧的，但是没有那个科室因为科室人员出差或者其他事情不提供或者拖拖拉拉的不给的，而是科室人员一出差归来，马上加班加点的提供，为我委全年工作总结的顺利出台作出自己的一份贡献，这就充分体现出我委各个科室之间的合拍精神。

最后是和谐，这个词是指融洽、调和，这也是一个成功的机关和企业所最基本、最必须的东西和精神，如果一个企业连和谐都做不到，怎么可能做大、做成功，俗话说的好“攘外必先安内”，内部都不能安定下来，还怎么谈向外扩展，机关也是如此，如果机关内部都不安宁，干部职工天天互相之间仇视，工作也不配合，怎么谈的上高效率，谈的上出成绩和政绩呢，领导天天忙着去理顺内部的关系，怎么有时间有精力去考虑更好的去做好工作呢？所以，和谐是一个机关和企业的基础，通过这两年国家和委里对这方面安排的学习，社会关系融洽了，所出现的后果就是人民对生活水平和社会安定的提高满意率大大提高了，由此产生的社会财富也大大的增加了，在看回来，由于委里对构件和谐机关展开的大讨论，使干部职工对和谐问题也有了深刻认识，机关内部人于人、科室与科室之间的关系更融洽了，因此我委这两年的工作成绩和效率逐年提高，也为今后的工作打下了更好的开端。

通过对上述四个方面的思考，自己觉得在合作和和睦方面还存在不足，今后将多向同志们学习，改善自己在不足方面的存在的毛病，为共建和谐机关，争做和睦同事尽到自己的努力。

Ⅷ 父母如何跟成家后的子女和睦相处

然而，孩子大了不由娘，有的孩子老大不小了还不想找对象，有的虽然已经恋爱多年可就是不想结婚，而有的虽然已经结婚了多年可总是处于磨合期，让家长着实担心不少。其实不然，作为家长绝对不能用习惯思维看待现在的孩子，也没有必要为孩子们的未来日夜操心，儿孙自有儿孙福，你瞎操心有时反而会帮倒忙。因此，教你一些有效的方法，可以避免出现婆媳不和现象，也可以让你的儿媳对婆婆折服不已。1、当儿子和媳吵架的时候，你千万不要进去劝架，夫妻吵架无大事。同时，为了不给孙子幼小的心灵留下父母吵架时那种可怕的心理阴影，你完全可以带了孙子出门，或者陪孙子逛街游玩，或者给孙子买东西吃买玩具玩，在你估计儿子媳妇已经吵得精疲力尽或者是应该熄火了的时候再带孙子回去。一来儿子媳妇吵架没有了观众，他们自然就不会有很高的兴致打持久战；二来夫妻吵架本来就是床头吵床尾和的，你去劝架反而会引火烧身；三来你带孙子出去遛弯还可以落得清净，眼不见心不烦。2、如果儿子和媳妇回到你家吃饭就算是你再怎么忙得手忙脚乱，忙得不亦乐乎，如果你的儿媳没有主动来帮忙你也千万别口出埋怨，千万千万别批评自己的媳妇懒惰，要不然他们以后会来得越来越少。同时，你千万记住不要当着儿媳的面指使老公帮你干活，或者是帮你摘菜洗碗，或者是帮你准备饭菜，特别是当着你儿媳的面绝对不能对自己的老公吆三喝四或者指手画脚，更不能随意谩骂和贬损自己的老公，因为，父母是最好的教材，你的所作所为你的儿媳绝对会复制到你的宝贝儿子身上。3、儿子和媳妇吵架如果让你评理而你又无法回避时你最好采取最简单最直接有效的方法，那就是严厉地批评自己的孩子，你不要管是自己的孩子有理还是你的儿媳妇有理，夫妻吵架本来就没有绝对的对错。你只要旗帜鲜明地帮着自己的儿媳妇，只要能让她先把火气消散就行。同时，你通过这种方式还可以让自己的孩子知道夫妻之间相互谦让的重要性，还可以让儿媳妇感受得到她在你们家的并没有受到岐视或者受到不公正待遇，让她感受到在这个家庭中的重要地位，或许，你的批评可以能让儿媳感到对自己有种明显的偏袒。因为，再怎么委屈自己的儿子总不会导致他们夫妻劳燕分飞。4、如果儿媳妇愿意让你帮助他们带孩子你应该感到十分的高兴，一般来讲，儿媳妇有困难总会找自己的母亲帮忙，除非到了万不得已她绝对不会主动向你开口求援，因此，在这种情况下你更应该义不容辞地帮助儿媳妇解决切实的困难，千万不要找种种借口推辞以免产生一辈子的婆媳隔阂。当然，如果你的儿媳妇根本就不想让你去帮助她们带孩子，或者是她认为根本没有必要再让你操心劳累，那么，你也就没有必要去主动请缨了，省得到时反而会落下个吃力不讨好的不和睦结局。5、千万不要当着儿媳妇的面批评自己的儿子尤其是批评儿子在家怎么好吃懒做，缺乏应有的吃苦耐劳精神，缺乏必要的责任心，缺乏孝心，缺乏应有的上进心，缺乏应有的互相谦让之美德，心野贪玩和学习的努力程度不够，等等，这会让儿媳感到心情不爽。要知道，你的媳妇正因为感到你的儿子好才会嫁给他的，因此，你虽然批评的是你儿子，可你媳妇就会感到你是在指桑骂槐，会让你的儿媳与你产生心理上永远也消除不了的隔阂。6、千万不要去干涉儿子儿媳的消费观念要知道，他们花的是自己赚得钱，他们吃喝玩乐也是在积累和培养他们的感情，他们享受自己的人生也应该无可厚非，因此，如果他们偶尔出现计划失控的现象，如果你有这个能力就帮助他们一下，而如果你没有经济能力就更应该把嘴巴闭上，你让他们自己去解决经济上出现的危机，你让他们自己去承担计划失误所带来的后果，毕竟他们有着自己的消费观念，你千万不要因为看不惯而去批评他们。教育子女是一门永远都无法毕业的学问，而要让外来的儿媳或者女婿认同你的观念，要能够与你和睦相处，那是一门极其深奥的学问，因此，作为长辈不能用教条式传统的观念来要求子女，也要时常的观念更新，更应该是与时俱进。

Ⅸ 怎么才能让老婆和父母亲和睦相处呢

虽然说社会在进步，媳妇的地位在提高，但实际上很多方面，很多地方都还存有一种歧视，认为媳妇是外姓人，多年媳妇熬成婆以后还是会像要报复当年婆婆对自己那种无理一样的对自己的儿媳妇，而且总觉得自己白养了那么大的儿子被媳妇抢走了，有时有意无意的表露出对媳妇的不满，甚至还喜欢没事找事，尤其是住 在一起的总喜欢挑刺，说媳妇这个没搞好那个没做好。完全忘记自己也是从什么都不会的小女孩小媳妇熬出经验来的。这个就要你这个做儿子的在其中做好，你最了解自己的妈妈，要替自己的老婆多讨好自己的妈妈。要及时把你妈妈的心思告诉老婆，然后让老婆去满足，或顺着自己的妈妈做事做人，让你老婆得个人情，你妈妈也就会越来越喜欢她的。当然你也要经常告诉妈妈要把媳妇真正当成自己家的人来看，因为毕竟他是一个人嫁到你们家，长期和你们一起生活，本来对媳妇来说就是一件难事了，如果还有意为难的话，就会显得你们家太没素质的，会让亲家看不起的，等等，要告诉妈妈，你老婆很爱你，很优秀，如果能对你老婆好一点，你会觉得更幸福。要经常让妈妈做点好吃的，多当着媳妇的面说点好听的话。相互都尊重一下，时间久了，习惯成了自然，一家人再做这些为彼此考虑的事就是一件由衷的事了。会相处的越来越好的。而当婆媳之间出了问题后，你一定要就事论事，不能偏向于哪一方，对就是对错就是错，要客观公正一些才行。要不然得势的那一方就会总欺负另一方的。再说会做人的婆婆永远不会当着媳妇的面说媳妇做得不好的，就算看碰到两口子吵架，也绝对要批评自己儿子的。总之这里面的学问比较多，要生活中慢慢总结精验出来。

Ⅹ 都说家和万事兴，如何能够保证家庭和睦

家和万事兴，是人们对幸福美满家庭的向往。但要做到这一点，并不容易，他需要家庭中的每个成员，同心协力，共同维护，化干戈为玉帛，才能真正实现家庭和睦幸福。