矿难赔付给父母赔付百分之多少

❶ 煤矿事故导致人亡怎样索要赔偿金

煤矿事故导致死亡的赔偿标准是：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。可以向矿上索要，如果不行可以申请劳动仲裁，还可以到法院起诉。

❷ 意外死亡的赔偿金父母该得到百分之多少

死亡赔偿金的分配原则1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。
你可以先将死亡赔偿金扣除已实际支付的丧葬费用。剩余的部分按照与死者关系、生活来源等因素分配。

❸ 丈夫是入赘的在煤矿上死了赔了180万他的父母应该赔偿多少

首先，赔偿部分入赘还是嫁娶，都是法定的继承人。法定继承人有他的父母，你，和你的两个儿子，你的父母是没有权利分钱的。
这180万应该是有分类的，不是简单的由继承人平分。这180万由丧葬费、赡养费、抚养费、工亡补助金组成。最好是找个明白人帮着分了，省的最后落得麻烦。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

❹ 煤矿事故死人应赔尝多少

这个赔偿数目怎么和一个普通的井下民工死亡赔偿是一样的？她丈夫是从事高危行业，国家应该有分配很高的保额，既然是矿山救护队就属于国家煤炭行业的在编人员，救护队属于国营煤矿或煤行办的下属单位。好像是04年国家安监局有出文件大意是矿山的死亡事故赔偿金额最少在20万以上。这个文件是针对违法开采的小煤窑颁布的。她丈夫是下井救人出得事这种现象国家要赔偿的不仅是保险，还有单位的赔偿款、丧葬费、赡养费、抚养费等等，远不止20万这个数。现在政府的一些相关部门的某些经办领导克扣矿难赔偿金层出不穷，连这种死人财都不放过。家属可以去他丈夫的原单位要求追加赔偿或上诉法院，肯定能赢。我是一个在煤矿工作多年的管理人员，希望我的建议能够帮助这不幸的一家。

❺ 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》适用于2011年井下矿难事故对父母的赔偿

应按《工伤保险条例》赔偿。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

❻ 儿子矿难死亡的赔偿父母有继承权吗，按什么比例

有，一般是父母，儿子的媳妇和孩子，几个人来平分这份赔偿，比例多少可以根据你自身情况来算下。

❼ 儿子因工伤死亡死亡赔偿金父母应得多少

【法律规定】
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

【如何计算】
根据上述法律规定，企业需要向员工家属提供三个方面的赔偿，即：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（一）、丧葬补助金如何计算？
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
统筹地区也叫统筹单位，原则上确定地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位。统筹地区上年度职工月平均工资，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。

所有单位和职工都要按照属地原则，执行统一政策，实行统一筹集、管理和使用。
（二）、供养亲属抚恤金如何计算？
职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。
按照《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

（1）、供养亲属的具体范围，参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
（2）、配偶 每月可获得职工本人工资的40%。
配偶申请供养亲属抚恤金的条件是：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
例如：张某生前为某化工厂职工，他的妻子程某在他出事前不久因车祸，造成双腿残疾，完全丧失劳动能力，虽然年龄不足55周岁，但仍有资格申请供养亲属抚恤金。张某生前月工资为2000元，程某可获得供养亲属抚恤金为：供养亲属抚恤金赔偿金额=2000元/月×40%=800元/月
（3）、其他亲属 每人每月可获得职工本人工资的30%。其他亲属，指的是除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×30%
例如：邱某某为某公司职工，在一次工伤事故中遭遇不幸，剩下妻子李某一个人带着14岁的儿子，此时妻子年龄为40岁，并且有工作，家中还有老父亲，年迈体衰已丧失劳动能力，邱某某有一个弟弟30岁，有固定职业，与邱某某共同供养父亲。按照规定，李某无资格申请供养亲属抚恤金，儿子未满十八周岁，可以申请，虽然老父亲已丧失劳动能力，但邱某某有弟弟满十八周岁，且有能力，因此也不具有申请资格。这样，王某某的亲属中只有儿子一个可获得供养亲属抚恤金，邱某某生前的工资为2000元/月，其儿子所可得的供养亲属抚恤金赔偿金额为：供养亲属抚恤金赔偿金额=2000元/月×30%=600元/月。

（4）、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×50%
例如：宁某为某建筑公司的老职工，膝下无子女，也无兄弟姐妹，老伴已满55周岁，完全靠牛某某的收入维持生活，宁某在工伤事故中死亡，老伴成了孤寡老人，宁某生前的工资为2000元/月，按照规定，她每月可以领取的供养亲属抚恤金为：供养亲属抚恤金赔偿金额=2000元/月×50%=1000元/月
（5）、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资×40%
例如：林某某为某轧钢厂工人，在一次工伤事故中遭遇不幸，家中有一老母亲，已有70岁，林某某已离异，无子女，且无兄弟姐妹，其老母亦无兄弟姐妹，这样老母成了孤寡老人，林某某生前的工资为2000元/月。
老母每月可获得的供养亲属抚恤金赔偿金额为：供养亲属抚恤金赔偿金额=2000元/月×40%=800元/月

（6）、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
例如：姚某某为某化工厂职工，在一次工伤事故中不幸死亡，其亲属中有资格获得供养亲属抚恤金的有：妻子、儿子、妹妹、弟弟，按照法定的计算标准，上述亲属每月可获得的抚恤金之和为姚某某工资×130%，这就超过了姚某某的工资，这样，上述亲属每月总共可获的抚恤金只能相当于姚某某的工资，多出的部分不予计算。
（三）一次性工亡补助金如何计算？
职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。
支付主体是：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。）
享受主体是：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）
赔偿标准是：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（全国同命同价）
2019年1月21日，国家统计局官网公布《2018年居民收入和消费支出情况》，根据公布的最新统计数据，2018年，城镇居民人均可支配收入39251元，那么 2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
此标准全国统一执行，没有地域之分。

若加上医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，企业中如果有一个员工因公身故，需要给员工家属的赔偿就将近100万元。

❽ 父亲矿难死亡赔偿款怎么分配，一个儿子，两个女儿，父亲的父母分多少，都成年结婚了，

摘要 因为没有遗嘱，所以此时应该发生顺位继承。由你父亲的配偶，父母，子女，平均分。

❾ 煤矿死亡事故赔偿标准

如果是煤矿事故因工死亡，死亡赔偿金（实际上应为补助金）从60万元起。

一、因工死亡待遇：

（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；

（3）供养亲属抚恤金：按死亡职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；

（4）交通费等。

如果是煤矿事故因工受伤，需要经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。

二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。

一次性工亡补助金

标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

非法用工单位发生矿难，死亡赔偿的标准。

所谓非法用工单位，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案而招用职工的单位。

(9)矿难赔付给父母赔付百分之多少扩展阅读：

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。