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父母来队探亲假多少天

发布时间:2022-04-16 14:47:08

Ⅰ 父母探亲假的规定

一、探亲假享受条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。职工必须工作满一年。3、事由条件:1、与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。备注:探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
二、探亲假期限
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
三、探亲假探亲对象规定
1、与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
四、探亲假待遇
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

Ⅱ 一般情况下,探亲假的假期应该是几天

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定,职工在规定的探亲、旅游休假期间,按照本人标准工资支付工资。探亲假和探亲假工资:工作满一年的固定员工不与配偶、父母共同生活,在公休日不能团聚:如果他们探望配偶,将每年休假一次,为期30天,并报销差旅费。探望父母的未婚员工将每年休假一次,为期20天。如果他们休两年全假,可以给他们45天。差旅费会报销。已婚员工探望父母,每四年休假一次,为期20天,差旅费在标准工资的30%以内自理,超出部分报销。探亲假工资和家庭差旅费计算基数:实行职级工资制的人员。

不与配偶同住,在公休日不能团聚的,可以享受探望配偶的待遇;如果你不和你的父亲或母亲住在一起,不能在公共假期聚在一起,你可以享受看望父母的待遇。“公休日不能聚”是指不能利用公休日在家呆一晚,休息半天。职工和可以在公休日团聚的父母不能享受本条例规定的探望父母的待遇。婚后与配偶分居的人可以开始享受探亲假。

Ⅲ 探亲假国家规定几天

法律分析:针对不同的对象假期是不一样的

法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第四条 探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节假日在内;

(4)凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期间较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

Ⅳ 法律规定探亲假是多少天

法律规定探亲假:1、探望配偶的,每年给一方一次探亲假,30天假期;2、未婚职工探望父母,每年给假一次,20天假期。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;4、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第三条 职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

Ⅳ 探亲假要多少天

1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每四年休一次假,20天。

Ⅵ 探亲假多少天

1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每四年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予旅行假。

Ⅶ 探亲假多少天

一般情况下,国家规定的探亲假:1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期;2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况,2年给予一次45天的假期;3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外,按照实际需要放路程假。以上假期都包含在公休假日和法定节日内。
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。

Ⅷ 探亲假多少天2021年新规定

探亲假最短20天,最长可达45天,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二,第三条规定, 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要指出的是,探亲假期包括公休假日和法定假日在内。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。且大多数非国有企业是没有探亲假的。
探亲假于1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》诞生,是特殊时代的产物,是为了解决当时两地分居的突出社会问题,满足特定时期特殊员工的需求,毕竟那时交通不便,亲人间一年难以相聚几天,这个探亲假的出现便是为了当时社会突出的两地分居问题,但随着我国经济的不断发展,交通也越来越便利了,回家也变得方便许多,探亲假制度在实践中应用很少。作为上层建筑的探亲假难以适应当前的社会经济状况。久而久之探亲假就可能被忽视掉。
再者探亲假的适用范围仅限国家机关、人民团体和全民所有制企业,可在我国,民办企业才是市场的主体,因此有相当多一部分员工是享受不到这个假期红利,即使是国家机关、人民团体和全民所有制企业的职工,对于探亲假也是一知半解,还有不少职工是第一次听说有这个假期,时至今日,已有专家呼吁取消这个计划时代遗留的产物。

Ⅸ 国家规定探亲假几天

探亲假根据探望的人和是否已婚等不同,给与的时间也不同,具体时间如下:

1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

(9)父母来队探亲假多少天扩展阅读

探亲期间公司给予的待遇:

第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

Ⅹ 部队探亲假有多少天

法律分析:未婚军官(离异、丧偶军官)与父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年探望父母,假期20天。军官与配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活,在一年内同是符合探望父母及配偶条件的,假期45天。

未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年享受一次探望父母假,假期20天;已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;已婚士官与配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方与配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,假期45天;未婚士官利用探望父母假期结婚的,按照已婚士官探望配偶的假期执行,当年不再另外享受探望配偶的假期。

法律依据:

《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》第十五条 未婚军官(离异、丧偶军官)与父母不在一地生活的,每年探望父母一次,假期30天。已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年探望父母,假期20天。军官与配偶不在一地生活的,每年探望配偶一次,假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活,在一年内同是符合探望父母及配偶条件的,假期45天。

军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官,符合探亲条件的,从第二年起安排探亲。

《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》第三条 士官按照下列规定享受探亲假:

(一)未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年享受一次探望父母假,假期20天;

(二)已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;

(三)已婚士官与配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方与配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,假期45天;

(四)未婚士官利用探望父母假期结婚的,按照已婚士官探望配偶的假期执行,当年不再另外享受探望配偶的假期。

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