面试问父母工作为什么

① 为什么面试时，面试官会问关于我父母的工作是什么意图我要怎么回答才好

我也当过面试官，通常在面试年轻人，尤其是刚走出校门参加工作的年轻人时，因为其之前背景较简单，所以面试者希望能从其生活、学习环境进行了解，比如父母的职业，上学时有没有做学术干部，有没有社会兼职，男（女）朋友状况等。

这些问题很正常，直接回答，不必顾虑过多。

② 面试时，部门经理为什么总要问到父母的职业

我们在面试的时候会被问到许多乍看奇奇怪怪的问题，但是HR问的每个问题都有他的打算和背后的原因。比如校招的时候经常会被问到是否有男/女朋友，他们在哪里工作。你以为HR只是八卦吗？NO！他们是想了解你工作的稳定性。那么面试时，部门经理为什么总要问到父母的职业？

我以为原因有几点。一方面问父母的职业是想了解你的家庭收入情况。父母双方都有工作，那么家里情况应该是比较充裕的，你对工资的要求就不会很大，而是主要想锻炼学习东西，那么你的工作稳定性就比较高，只要能够学到东西，不会因为别的地方薪酬高一点而随意跳槽，这样的员工企业是比较喜欢招聘的。

HR面试的时间很有限，在有限的时间里面要判断求职者是否适合岗位就需要一些问题来测试，很直接的问题会容易被求职者蒙混过关，所以有时候HR会问一些看起来与工作无关的事情，但实际上都与工作息息相关，大家一定要注意这些“陷阱”。

③ 求职被问问到“父母工作”该怎么回答

千奇百怪的面试题，经常会把求职者问的说不上话。虽说有些内容相当反感，但为了面试不冷场，即使硬着头皮，也得应答。特别是被问到“父母的职业”的时候，因为不想透露过多私人信息，很多求职者在回答此题的时候，都会含糊不清的糊弄过去。那么问到“父母工作”究竟该怎么说？是实话实说还是??

“你父母是做什么的”被列为十大最讨厌面试题之一，也是最被求职者诟病的一道问题。虽说大家都很厌烦，但为了详细掌握应聘者的情况，一些面试官还是会询问家庭背景。在此问题上，建议各位不要说的太细，大致说一下岗位就好。

实话实说不等于直说

在被问到诸如此类的私人问题时，你可以适当的隐瞒。不被说的太细，大致将岗位和工作性质说出来即可。像是公务员或是个体，或是设计等等，说个大类就好。毕竟父母是父母，你是你，两个并不搭杠，除非是特别的单位，一般用人单位不会因此而刁难人的。如果没有什么家庭背景或不想透露家庭背景，可以在回答此问题时淡化父母的职业

面试官询问此项问题，一部分是参杂着私心，还有一部分是想考察你的成长环境。不是有那么一句话吗，父母是孩子最好的老师，家庭的因素在成长中的影响还是非常大的。

面试被询问“父母的职业”应该怎么说？

在回答上述问题的时候，不要告诉对方比其要求更多的信息，而且尽量不要表现出你的烦躁不安。通常来说，外资公司问这个问题都是有目的的，这可以作为人才测评的一种手段，如果是小公司通常都是凭感觉去问，目的性不强，你随便说说就可以，不要有太大的心理负担。

现如今很多私人企业的老板都是苦孩子出身，因此，在应聘时，即使你说父母是农民或是下岗，他们也能理解的。穷人的孩子早当家，家庭条件不好的求职者，往往更能吃苦，对待工作态度上，也会更稳定。所以，各有利弊，没必要太自卑。即使不是富二代、官二代，咱们一样有竞争的资本！

网络知识参考，是关于在银行里面的实习生的家庭情况和行为表现，详情请自行查阅：

一、来的很早的孩子，大多是农村的孩子。因为他们重视这是一生中第一次离开学校去个正式单位实习，会很重视。因为是学校推荐，自然会打电话给家里，家里父母能给予的指导无非是好好珍惜。学校重视，第一天要早去，这一类的教导，自然来的最早的是这些孩子。但是都紧张，和我们几乎无交流。

二、进来和我们打招呼，并且还有倒水的那几个孩子无一例外，父母都是在党政机关工作，真的很准。

三、进来大大咧咧，还开几句玩笑的几个孩子，家里都是经商，可大可小，但是父母身上那种灵活态度的熏染，在身上能看出影子。

四、还有那么两三个，感觉挺冷傲，相对自信，对我们是属于那种不卑不亢的，这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子。

不同层级的人的表现结果及规律分析：

1、农村家庭的孩子普通不会交流。当处于一个部门的新人的时候，不会去交流，不会去拉近，更谈不上和什么拉近关系。虽然不是绝对，但是这个比例超过农村家庭的90%,但是这些孩子有个很大的优点，都很勤快，很少找借口，大体属于那种可以容忍的范围内。

2、受到夸奖的孩子家庭大多是经商家庭的孩子，比较活，在实习的时候，和老员工的互动能力比较强，有的家庭个别吐出不差钱的，甚至可以请老员工吃饭，有的还能在解决问题弄出个新点子。属于那种不会让人讨厌的类型，属于收到赞誉最多的一个群体。

3、再就是家里在党政机关做干部的孩子，最大的优点是有礼貌，会说话，不太会唐突，比较有眼力劲儿，个人气质比较好，但是有时候有耍小聪明的时候，因为年龄小，很容易被年长的发现，褒贬不一。

4、家庭知识分子的五六个孩子，这几个孩子无一例外的在工作一段时间后，都不太受实习部门的待见。原因有那么几个：一是没有眼力劲，二是相对自我感觉比较好，但是有时候会因为言语不懂得分清场合，和年龄差别，说出一些比较固执，和一些让实习部门尴尬的事情。

④ 面试时被问到“你父母是做什么的”，应该怎么回答

在找工作的过程中，面试在最为关键的一个环节，这个环节的表现若是稍有差池的话，恐怕就会功亏一篑。而我们若是在面试时被问及父母是做什么的话题时，到底该怎么回答才算是表现得完美呢？下面就让小编来谈及一下个人的经验，感兴趣的朋友可以一起来表达自己的观点哟。

三、最好能够多做补充说明。

如果你的父母跟你所应聘的工作联系不大，这个时候你回答问题时，需要做一些补充说明。不如说你的父母是教育出身，但是你所应聘的是销售工作的话，这个时候你除了表达自己的双亲是教师外，你还可以说明你个人其实对销售更感兴趣，所以才想办法来参加面试的。这样会让面试官觉得你的求职态度很好，个人也比较磊落。

⑤ 面试问父母职业的用意是什么

可能主要是想了解一下你的家庭背景，从父母的职业，是可以看出一个人的家庭情况的
但是个人看来，真的没有必要问这些东西，感觉太多余了

⑥ 为什么面试要问父母工作

可能是要了解一下你的成长环境，资源情况。家庭环境的影响对一个人很重要。

⑦ 面试官为什么会问“你父母的工作是什么”

因为面试官通过了解父母的工作可以基本判断面试者性格，如果面试者父母都是普通工人，孩子在这种环境下成长，性格肯定会变得比较坚韧。在公司不仅要完成工作，新来的员工有可能会遭到领导或其他同事刁难，所以面试官希望面试者拥有自尊心较强的心境。

面试的时候有些话可以撒谎，有些东西必须真实，比如自己的学历，无论是大专还是本科，都要如实转告，这些内容在学信网上可以查到，如果对方发现你有欺骗行为，父亲会和你解除劳动合同，还可能将你告上法院。