⑴ 多地繳社保,養老金在哪領,轉保手續怎麼辦
1、在戶籍地繳納養老保險,在戶籍所在地辦理手續,享受養老待遇;
2、不在戶籍地繳納養老保險,在其他城市有交養老保險並且繳費年限滿了10年,在該地辦理手續,享受養老待遇;
3、不在戶籍地繳納養老保險,在其他城市交的養老保險繳費年限沒有滿10年的,把養老保險轉到繳費年限有滿10年的城市辦理待遇領取手續,享受養老待遇;
4、不在戶籍所在地繳納養老保險,而且沒有在任何一個城市參保養老繳費年限滿10年的,將養老保險轉回戶籍地,在戶籍所在地辦理手續,享受養老待遇;
哪種情況無法「正常」退休?
在《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》中,有這樣一條規定:
對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費;
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
意思就是說:男性超過50周歲、女性超過40周歲之後再去戶籍地以外的城市繳納社保的,都屬於「臨時賬戶」,
即使你在所屬城市繳滿了10年以上的社保,也不能在當地申請退休,只能轉回戶籍地或者另個待遇領取地!
⑵ 多地繳納養老保險,最後在哪裡領取
在哪夠了繳費年限15年以上,法定退休年齡後在哪退休。
如此這樣其他地方回繳納的社保不就損失了答嗎?不要問在哪退休了,還是把你不同地方的社保都轉移到戶口所在地,在戶口所在地辦理退休。只有這樣你才會最大化的獲得利益不受損失。
⑶ 多地交了養老保險,可選擇最後一地合並嗎
按照「戶籍地優先,從長、從後計算」的原則,如果參保者的參保地和戶籍地是一致的,那麼就是在戶籍地領取養老金。
如果不一致,就按繳費滿十年的地方來確定參保者的養老金領取地。
如果參保者有多個繳費滿十年的地方,就按最後一個滿十年的地方來確定參保者領取地。
如果參保者在所有地方繳費都不滿十年,那就把參保者的養老保險關系和相關資金轉回到戶籍地,由戶籍地來給支付養老金。
⑷ 多地繳納養老保險怎麼辦理退休
可以將養老金轉到一來個地源方。
養老保險轉移所需資料:
1.基本養老保險關系轉移接續申請書》;
2.轉移人員身份證復印件;
3.轉移人員《基本養老保險參保繳費憑證》。
需要提醒的是,如果是將養老保險轉入戶籍所在地的,還需要提供戶籍證明;如果所屬單位屬於縣級以上組織、人力資源和社會保障部門批准調動的,還需提供調動證明。
若以上資料齊全,轉入地會向原參保地社保機構發送《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
⑸ 走到哪交到哪,多地交社保,如何領取養老金養老金規定是什麼
因為工作調動需要轉換到另一個城市,其他的都好說,社保卻不能斷繳,如果是在同一個城市的話,社保只需要辦理轉移手續就可以,新單位會根據本人身份證和勞動合同重新給你辦理購買社保。
因此,養老保險關系在戶籍地的可以直接在戶籍地辦理領取養老金就可以。
養老保險關系不是在戶籍地辦理的,並有多地繳納社保的,按照繳納滿十年的社保關系所在地辦理手續並按照當地基本養老保險計算。
養老保險沒有在戶籍地,並多地繳納保險,而社保賬戶建立所在地繳費不滿十年,應該將養老關系轉回到上一個繳納夠十年的參保地辦理手續。
⑹ 在多地交過養老保險
看你交養老保險的年限了,繳費滿10年以上就可以享受所在地養老保險待遇了!具體參考:跨版省流動就權業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
⑺ 養老保險可以在兩個地方同時交嗎
在多個城市繳納過社保的處理方法就是轉移社保。還分為是跨省還是省內轉移,參保人在城鎮就業並繼續參保繳費,無論參保人流動到哪個地區就業參保,即使中間有中斷,繳費年限都可以相加計算,個人賬戶儲存額合並計算,到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。只是跨省轉移和省內轉移的辦理流程不相同。需要注意的是,社保五險當中可以進行轉移的只有兩個險種,那就是養老保險和醫療保險的個人賬戶金額、以及繳納年限。如果是跨省轉移,還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移,就不涉及統籌部分了。
⑻ 在兩個地方同時都交了社保,怎麼辦
不會浪費,兩個社保都在廣東省內的話是可以合並的,但如果是同時交的話是無法累計的。
單位已經繳納社保了,應該立即停止自己交的那一份社保,然後向單位反映情況,去向社保局申請將兩個社保轉移到一起。
在社保合並時,如果發現有重疊的部分,也就是單位交的時候你也在交,那麼重疊的部分社保局就會要求退其中的一個,而且只能退個人繳費部分,也就是說只退一半,這對於全部費用由個人承擔的社保,是有損失的。
(8)多地養老保險怎麼辦理嗎擴展閱讀
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要內容有以下:
1.養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社
會保險制度。
2.醫療保險
根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要求參加基本醫療保險。
3.工傷保險
勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險
因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5.生育保險
根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。