買斷養老金

① 你好，請問現在有種一次性買斷的養老保險，是什麼政策

養老保險由國家、集體和個人共同繳納，勞動者年富力強時，將所創造財富的一部分投資於養老金計劃，以保證老有所養。往年的政策是養老保險可以一次性補繳15年，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲時繳費年限累計未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。

可是這項補繳政策已於2018年1月1日停止執行，即2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費。

也就是說那些養老保險繳費年限未滿15年或未參保社會養老保險的民眾，將無法享受退休金，那麼應該怎麼辦呢？保險專家表示，可考慮投保商業養老保險補足這個空缺。

一個完整的養老計劃組合中，商業養老險能夠提供穩健而全面的保障：商業養老保險回報明確，只要確定自己希望在退休後每月從保險公司領取多少養老金作為補充，就可讓保險公司幫助計算出個人需要購買的額度和繳費時間，到了約定時間即可按月領錢。個人商業養老保險只與投保時保險合同上約定的年齡有關，與工作退休時間無關。

養老資金最基本的要求是追求本金安全並可適度收益、抵禦通脹，這也是穩健理財型的商業保險輔助養老的優勢所在，因此經濟條件允許可為自己投保一份。

(1)買斷養老金擴展閱讀：

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

② 請問我能一次性買斷社保嗎買斷後養老金可以提前取出嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！社保可以一次性買斷。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老保險金。因此一次性買斷社保後，還是需要等到退休後才能領取養老保險金么？是需要的。

買斷後的養老金不能提前取出
個人賬戶養老保險金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了）基礎養老保險金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%.註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老保險金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老保險金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老保險金就會越高。養老保險金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老保險金的待遇，即使個人帳戶養老保險金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老保險金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

③ 工作買斷 養老保險

買斷工齡後,單位只交納職工養老保險到買斷當月.以後你們就不是該企業職工了,養老保險等,要由你本人繳費.或你再進其他單位工作交納.

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④ 20年工齡的正式職工，買斷後就沒交養老金，退休後能領養老金嗎

在國家實行繳納養老保險政策之前，職工所存在的工齡，叫視同繳費年限內，雖然沒交費容，國家認同了繳費，實行繳費制度之後，如果不繳費，那麼就屬於欠繳，職工視同繳費可以和實際繳費合並計算繳費工齡，可是，只有視同繳費，沒有實際繳費，也是不能辦理退休的，實際繳費必須滿10年以上，才可以辦理退休，

⑤ 買斷工齡的人到退休如何計算養老金

1、對於買斷工齡的，需要視當地社保政策對以前的工齡是否作視同繳費專年數計算。
2、無論是實屬際繳費年數還是視同繳費年數，都要達到最低繳費門檻才能領取養老金，一般是15年，有個別地區針對老國企職工是10年，有極個別地區是20年以上的。
3、如果經濟允許的話，最好補繳這幾年欠繳的錢，也是為了將來多領取點。
4、至於繳費年數是多少，是否達標，可以憑社保帳號和身份證倒社保局查詢。

⑥ 一次性買斷養老保險要多少錢，農村戶口可以買嗎

現在很多農村地區開始允許農民補繳養老保險，引起了農民的廣泛關注。根據農村養老保險的版補繳權要求，男性滿45歲、女性滿40歲就可以補繳養老保險，但是最多隻能補繳10年；男性滿60歲、女性滿50歲可以一次性補繳15年養老保險。

⑦ 買斷工齡和正常退休的職工退休金有什麼不同

一、買斷工齡和正常退休的職工退休金沒有不同，都是按照企業退休養老金的標准發放。

退休金是跟實際交納年限有關。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

二、根據《中華人民共和國勞動法》第十六條規定："建立勞動關系應當訂立勞動合同"；第七十二條："用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費"。

如果企業與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不存在買斷工齡和正常退休的職工退休金不同的問題。

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買斷工齡養老金相關法律規定

《中華人民共和國合同法》第九十條規定，當事人訂立合同後合並的，由合並後的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。

當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。

依此類推買斷工齡的職工養老金問題，原勞動合同應繼續有效，勞動合同由合並或分立後繼續其權利義務的用人單位和勞動者繼續履行，用人單位變更名稱的，應變更用人單位的名稱。

⑧ 企業養老保險買斷是什麼意思

買斷工齡後,單位只交納職工養老保險到買斷當月.以後你們就不是該企業職工了,養老保險等,要由你本人繳費.或你再進其他單位工作交納.