養老金斷交怎麼補交

『壹』 中斷的養老保險如何補交

可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一版次性補繳；否則權，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

『貳』 養老保險斷交後怎樣補交

養老保險可以選復擇補，或者制不補均可，只要交足最低15年即可。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知，「對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況，以後繳費採用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

『叄』 養老保險中斷一年, 可以補交么

如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題，已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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沒繳夠15年補繳的情況

很多人到了退休年齡了，但是養老保險還沒有繳納夠15年，對於這種情況，我們可以選擇進行養老保險補繳，可以補交養老保險的有幾類人：

第一種是那種原固定工、勞動合同制工人，也包括計劃內長期的臨時工，或者城鎮戶籍的臨時工，沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。

第二種是那種因、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因的職工沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。

第三種是那種城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費而且到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的人群可以補繳養老保險。

以上介紹這3種人群都是可以補交養老保險的，當然每種補交的方式也會有所不同，大家可以根據自身的實際情況進行補交。

在中國，絕大多數男性的退休年齡是60歲，女性工人50歲，女性幹部55歲，然而不是到了退休年齡就能退休的，你還需要將你的養老保險累計繳納15年，並且在一個地區累積繳納10年。

另外，除了養老保險，還得繳納醫療保險，醫保要求男性累積繳納25年，女性累積繳納20年，滿足了這些條件，才能在當地退休。

『肆』 養老保險斷交了 怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

『伍』 我的養老保險中斷了多年了，還可以補交嗎

現實生活里，職工可能因辭職、被開除或勞動合同終止等原因，離開原用人單位，應聘新的用人單位。

由於職工在重新就業之前處於失業狀態，沒有工資收入，因此中斷繳納養老保險。

另外，很多情況下，除了失業之外，職工還會因生病、受災、生活困難等各種原因中斷繳費。

也有部分職工認為繳費年限已達到法定最低要求而中斷繳費。

那麼養老保險中斷，有何影響？
首先，中斷繳費期間，職工個人賬戶的資金及繳費年限記錄會完好地保留，不會清零。

另外，個人賬戶里的資金還會不間斷計算利息。

重新就業後，職工繼續繳納的保費與原來儲存的資金累計計算，繳費期限與中斷前的繳費期限連續計算。

過幾年能補繳嗎？
目前，我國大多地方已經下了明確規定，不允許補繳中斷期間的保費。

需要注意的是，出現中斷，未來養老保險待遇會受到較大影響。

首先，累計繳費年限會因扣除中斷繳費年限而變短；

其次，計算養老金不再以退休時上年度在崗職工月平均工資為基數，而是以中斷繳費前的較低的平均工資為基數。

因此，最終拿到的養老金會明顯少於同期退休的其他參保人員。

例如，某職工1995年參保，2020年退休。2002年至2003年中斷繳費2年，2010年至2013年中斷繳費3年，累計中斷繳費為5年。
從2020年往前推算5年為2015年，則其養老金計算基數是2015年職工平均工資。
如果該職工未曾中斷繳費，則應以2020年社會平均工資計算養老金。

『陸』 養老保險斷交了，想自己補交，流程怎麼走

帶著養老保險手冊、身份證到社保局辦理即可。

參保人補繳養老保險費的，自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

養老金領取條件：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

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養老保險主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；

為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老保險-網路

『柒』 養老保險中斷六年，如何補繳

以北京補繳基本養老保險費為例

一、辦理范圍：在國家規定勞動年齡內的被保險人，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的人員。

二、辦理流程及需報送材料：

1、補繳1992年10月至1998年6月期間的基本養老保險費的，需提供如下相關材料：

（1）《補繳養老保險情況確認表》一式三份

（2）補繳人檔案

（3）補繳期間的工資收入憑證一份

（4）補繳期間勞動合同或有效勞動關系證明一份

（5）補繳人戶口本原件及復印件一份

（6）營業執照副本復印件一份

2、補繳1998年7月以後的基本養老保險費的，需提供如下相關材料：

（1）《補繳養老保險情況確認表》一式三份

（2）補繳期間的工資收入憑證一份（銀行發放單）

（3）補繳期間勞動合同或有效勞動關系證明一份

（4）補繳人戶口本復印件一份（補繳2011年7月前的需提供）

（5）完稅證明原件

（6）營業執照副本復印件一份

3、材料要求

（1）所有復印件上應註明「與原件一致」字樣並壓蓋公章。

（2）以上所提供的材料一律使用A4紙張。

（3）《補繳養老保險情況確認表》在管委會705室領取或在開發區管委會官方網站（www.bda.gov.cn）上查詢

社保滯納金只是針對用人單位而言的，個人無需繳納滯納金。

(7)養老金斷交怎麼補交擴展閱讀

滯納金計算規則及方法如下：

滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金（四捨五入到兩位小數）；

滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1；

滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；

滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。

『捌』 養老保險斷交後需要補交嗎

養老保險斷交可以補交，也可以不用補交，累計交滿15年就可以享受養老金待遇。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。