A. 職工養老保險轉移政策
不轉出也是可以的,等您確定以後在哪裡了,再辦理轉移就可以了,對您以後沒有影響版的。權
不過不轉移的話,不可以繼續繳納;
因為每個身份證號只能繳納一份社會保險(社會保險包括養老、醫療、失業等保險);
社保關系異地轉移的具體手續如下:
1、接收社保局養保險窗口具《企業職工異轉入聯系函》(含戶銀行帳號)醫療保險窗口具《職工跨區統籌基本醫療保險關系轉移情況表》式兩份;
2、原職單位填寫社保增減表止原單位社保金繳納義務;
3、調社保局綜合服務窗口憑《聯系函》、《轉移情況表》、《職工社養保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、醫療保險卡辦理辦理結取《職工基本養保險帳戶轉移情況》式三聯、《XX市城鎮職工基本醫療保險基金異轉移表》份別要仔細核戶銀行帳號;第聯《職工基本養保險帳戶轉移情況》交給財務窗口其餘兩聯帶接受同醫保卡收作廢;
4、半月由或接受工作單位憑《職工基本養保險帳戶轉移情況》兩聯、《XX市城鎮職工基本醫療保險基金異轉移表》份接受社保局辦理具體轉移手續;
5、完
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B. 養老保險可以異地轉移嗎
社會養老保險異地轉移需要手續:
《參保繳費憑證》
《職工養老保險手冊》
《人事檔案》
需要向現單位上交原單位的檔案。
一、異地養老保險轉入流程
參保人員異地轉入的前提是在轉入市就業並建立養老保險關系。
參保人員或用人單位提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》,填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經辦人員審核後,符合轉移條件的,在受理之日起的15個工作日,經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》向參保人員原參保地社保機構發出。收到原社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後的15個工作日內辦結以下接續手續:
1、核對《信息表》及轉移基金額;
2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶;
3、根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息;
4、將辦結情況通知用人單位或參保人員。
二、異地養老保險轉出流程
參保人員轉出前,申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》,並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料;核對繳費信息後,經辦人員為其出具《基本養老保險參保繳費憑證》,並告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員,告知欠費情況並提醒其及時補繳。
經辦人員收到新參保地發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續:
1、核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》;
2、辦理基金劃轉手續;
3、將《信息表》傳送給新就業地社保機構;
4、終止該參保人員在我市的基本養老保險關系。
三、養老金異地如何領取:
每家銀行對於異地領取養老金的政策不同,經社保局經辦人員簽署同意意見後,申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。手續辦好後次月生效,即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。具體可以撥打社保電話12333咨詢。
C. 職工養老保險本地轉移
(1)職工跨統籌范圍流動時,應辦理基本養老保險基金和職工養老保險關系內轉移,由轉入地養老保險經辦容機構出具轉移證明(養老保險關系轉移聯系函),轉出地養老保險經辦機構應填寫《參加基本養老保險人員轉移情況表》,轉入地養老保險經辦機構應依據轉出地提供的《參加基本養老保險人員轉移情況表》和職工基本養老保險個人帳戶等資料,並結合本地基本養老保險辦法,為職工續建個人賬戶,做好個人賬戶關系的前後銜接工作。基本養老保險基金轉移額為1998年前養老保險個人賬戶個人繳費部分,1998年後養老保險個人賬戶儲存額的全部。
(2)參保人員在統籌地區范圍內流動時,只辦理職工養老保險關系的轉移,養老保險基金不轉移。
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D. 職工養老保險轉移要什麼手續
如果是同城轉移,原單位只要開具社保終止單及解除合同證明和失業登記表,把這些東西交給新單位人事部門即可,具體由新單位人事去勞動局辦理續接手續.辦理退工手續,只針對原單位而言,只要開具上述幾個單子就行.具體請咨詢當地社保機構.
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E. 新農保轉職工養老保險,可以轉移年限嗎
職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請從職工養老保險轉入新農保,待達到回新農保的領取條件答時,按照新農保辦法計發相應待遇。
但是需要知道,進行保險轉移時只能轉走養老保險中個人繳納部分,不轉統籌部分。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定:參保人員從職保轉入新農保,其參加職保的繳費年限,可合並累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保,其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
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F. 職工養老保險怎麼轉移、轉移的方法及如何補交、補交的方法
中斷3個月,不可以補繳中斷期的社保。
中斷社保期,社保局將個人的社保賬戶封存,待再在新的工作單位後,重新建立社保關系後,然後把原社保關系轉移過來(注意,這里轉移的是指,前後工作屬異地,不同地級市)然後實現前後繳費年限的對接。
要轉移社保關系,拿身份證到原單位所在地的社保經辦機構,讓辦事員給開具《社保繳費憑證》,然後,拿著繳費憑證到你現工作所在單位,讓單位辦理社保的工作人員給你辦理對接手續,
之後,所有的事情都歸前後單位所在地的社保局之間的業務往來了,待兩地社保局辦理好業務後,就可以到你現在所在地的社保局網站查到底繳費了多少年了。
一般是因為你原來的社保帳戶處於欠費狀態,那麼辦理社保轉移必須把欠費補交完才能辦理社保轉移。查詢一下你在正定的社保帳戶狀態,方法有三:
1、當地社保事業管理中心現場查詢;
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333;
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查詢;
(6)職工養老保險可以轉移擴展閱讀:
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
辦理流程
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
G. 職工社會養老保險轉移
社會養老保險轉移流程
社會養老保險轉移流程
(一)本地轉移:
1、單位或本人憑調動手內續辦理變動手續;
2、核容實原單位繳納情況,如有欠繳需補繳;
3、核實後辦理養老保險關系轉移。
(二)跨省市縣調入:
1、單位或本人憑調動手續和基金轉移單辦理變動手續;
2、核實轉移基金到帳情況;
3、辦理建立養老保險關系。
(三)跨省市縣調出:
1、原單位或本人憑調動手續和調入地社保機構轉移證明單
2、核實原單位繳納情況,如有欠繳需補繳;
3、辦理養老保險關系及基金轉出手續;
4、財務股憑基金轉移單辦理基金轉移。
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H. 養老保險可以轉移嗎
養老保險可以轉移。
根據《養老保險轉移接續辦法》
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。
第三條參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。
以前在一家單位上班,中間買斷了,現在准備去另一企業,以前的養老保險可以轉到這一企業。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
根據《養老保險轉移接續辦法》第五條參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。
參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
I. 養老保險如何轉移
跨省轉移養老保險的步驟:
1、列印繳費憑證向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保機構15個工作日內會進行審核。對於符合條件的,會向原參保機構發出同意接收函。不符合條件的,會向參保人員作出書面說明。
3、原參保機構收到函件的,會辦理好轉移交接的各項手續。
4、新參保機構收到轉移到的基本養老保險關系和資金,會在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知參保人員。
(9)職工養老保險可以轉移擴展閱讀:
以將養老保險從上海轉移到南京為例。
1、 在回南京前,參保人員攜帶身份證、社保卡、養老保險手冊和《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等材料到上海社保機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》,在上海社保機構與原單位或參保人員核對繳費信息後,出具《參保繳費憑證》並且會告知轉移接續的條件;
2、 參保人員向南京社保經辦機構提出轉移接續申請並出示《參保繳費憑證》,填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》;
3、 南京社保經辦機構受理申請及相關資料後,在十五個工作日內日審核完畢,若符合規定,就會向參保人員養老保險關系之前所在地(上海)的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關的證明信息;若不符合規定,就會向用人單位或參保人員作出書面說明;
4、 上海社保經辦機構在收到新單位同意接收函的十五個工作日內,會辦理好各項轉移接續手續;生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給南京社保機構並將資金轉出;
5、 南京社保經辦機構在收到上海社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,同樣會在十五個工作日內辦理相關手續,並通知用人單位或參保人員了解確認事項。
特點:
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展,需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規模龐大,因此,必須由政府設立專門機構,在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。