Ⅰ 補充養老保險怎麼支取
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、補充養老保險金能繼承嗎
職工未到退內休年齡容死亡，死者家屬或法定繼承人可憑職工死亡證明和「存儲單」到區、縣社保機構，一次性領取企業補充養老保險費本息。
二、如何領取補充養老保險金
企業為職工建立的補充養老保險歸職工個人所有。職工退休時，補充養老保險本金連同利息支付給本人。
經市、區、縣及有關勞動部門批准退休的人員，憑退休證和「存儲單」到區、縣社會保險經辦機構一次性領取企業補充養老保險金。
Ⅱ 補充養老保險計提辦法
保險小編幫抄您解答，更多疑問可在線答疑。
對於企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費（企業年金）、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予在企業所得稅稅前扣除。
自2014年1月1日起，對於企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費（企業年金）以及職工繳付的年金，涉及的個人所得稅處理規定如下：
1.企業根據國家有關政策規定的辦法和標准，為職工支付的補充養老保險費，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅；
2.個人根據國家有關政策規定支付的補充養老保險費，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除；
3.超過上述1、2規定的標准支付的單位、個人部分，應並入個人當期的工資、薪金所得，交納個人所得稅。
個人達到國家規定的退休年齡，按月領取的年金，全額按照工資、薪金所得，交納個人所得稅。
對於補充醫療保險，並入個人當期的工資、薪金所得，交納個人所得稅。
Ⅲ 補充養老保險如何提取
保險小編幫您復解答，更多疑問可制在線答疑。
補充醫療保險提取比例如下：
1:新《企業財務通則》（中華人民共和國財政部令第41號）於2007年1月1日起施行，對於基本醫療、補充醫療保險的有關規定進行了明確.
2:第四十三條規定：企業應當依法為職工支付基本醫療、基本養老、失業、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。已參加基本醫療、基本養老保險的企業，具有持續盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補充醫療保險和補充養老保險，所需費用按照省級以上人民政府規定的比例從成本（費用）中提取。超出規定比例的部分，由職工個人負擔。
3:不能等同，應該是職工的實際工資的月平均數額。
Ⅳ 企業補充養老保險怎麼領取
保險小復編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
補充養老保險怎麼領取？還是先來說說，什麼是補充養老保險？補充養老保險，是企業在有了基本養老保險之後，根據企業的自身經濟實力，又為職工建立的一種附加的保險。那麼補充養老保險怎麼領取？
1、職工等到到了自己退休的年紀的時候，是可以一次性領取補充養老保險；
2、如果職工在職期間不幸死亡的話，那麼就是由他的法定繼承人來領取的；
3、職工想要出國定居的話，也是可以提前領取的；
4、職工如果患上了重大疾病，喪失了勞動能力的話，也是可以提前領取的。
Ⅳ 補充養老保險怎麼領
一、企業年金與補充養老保險的區別
1、從法律定位看，原有補充養老保險財產性質不明確，如果購買的是保險產品，補充養老保險財產成為保險公司的負債，並不與保險公司的資產相獨立，當保險公司出現虧損、破產、倒閉時，這部分財產也會面臨風險；而企業年金採用信託方式管理，企業年金資產被規定為信託資產，保證了年金財產與企業財產、受託人財產、託管人財產相分離，財產安全不受其他各方經營風險的影響。
2、從管理模式看，原有補充養老保險財產或由企業自行管理，或以儲蓄存款和商業團險的形式交由商業銀行和保險公司管理，都無法保證財產的獨立性和安全性；而企業年金採用的是 「錢」「權」分離的模式，強調資金與權利的分立、獨立。各年金管理人各司其職，互相監督、制衡，並接受各監管部門的監督。從制度上保證了企業年金運作的規范性，減少了企業年金基金投資過程中道德風險和操作風險的發生，最大程度保證了企業年金基金的安全。
3、從實際運作看，原有補充養老保險要麼由企業自行運作，由於專業能力較差，使得補充養老保險財產面臨較大風險；要麼以儲蓄形式存入商業銀行，雖然安全性得到保證，但是收益率過低；要麼購買保險產品，但由於保險產品費率不透明，因此實際收益難以保證。而企業年金各當事人提取的費用比例由相關法律法規進行了明確規定，扣除費用後的所有收益都歸委託人／受益人所有，保證了企業年金基金投資運作中企業和個人的最大利益。
4、從配套政策看，與原有補充養老保險相比，企業年金的各項配套政策日益完善，對企業年金的管理模式、運作流程、投資限制、管理機構的資格認定等都有明確規定。並且，企業年金還可以享受稅前列支的優惠政策。
二、城鎮補充養老保險領取條件具體要求
根據《企業年金辦法》第二十四條和第二十五條的規定，符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
3、職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
未達到上述企業年金領取條件之一的，不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。
三、城鎮養老補充養老保險領取流程
1、滿齡退休
到齡當月繳費後企業專管人員持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表審核批准後，於次月起領取養老金。
2、因病提前退休
經人事勞動社會保障局初審後，報市勞動鑒定委員會體檢鑒定，按批准時間辦理退休、退職手續。
無論何種退休，辦理完成退休審批和養老金計算後，養老金均採用社會化發放，退休人員應自行到社保中心指定的銀行開設一個帳戶，並將帳號通知社保中心財務部，養老金將按月轉入卡中。
Ⅵ 補充養老保險怎麼支取
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、補充養老保險金能繼專承嗎
職工未到退休年齡死亡，屬死者家屬或法定繼承人可憑職工死亡證明和「存儲單」到區、縣社保機構，一次性領取企業補充養老保險費本息。
二、如何領取補充養老保險金
企業為職工建立的補充養老保險歸職工個人所有。職工退休時，補充養老保險本金連同利息支付給本人。
經市、區、縣及有關勞動部門批准退休的人員，憑退休證和「存儲單」到區、縣社會保險經辦機構一次性領取企業補充養老保險金。
Ⅶ 補充養老保險如何領取
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費，當然可以維持。