失業期間個人交養老金有什麼待遇

『壹』 現領失業金中，自己交社保，今後對養老保險金有無影響

沒影響。退休養老金是根據你所交的費用計算的，如果你在失業期間所繳納的養老金基數沒有變化，按照正常繳費，是不受影響的，關鍵是你的養老保險的繳費情況，和你領取的失業金是無關的。

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失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬於自己的失業保險金。

申領失業保險金應具備的條件

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生

『貳』 個人交養老金失業後能領失業金嗎

如果你交過失業保險的話，失業後可以領取失業待遇的。但如果只交了養老保險，失業後是不能領到失業保險待遇的。養老保險與失業保險是2個險種。

『叄』 在失業期間的養老保險由自己交嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！養老保險是一種社會保險制度，是對職工退休後的基本生活做保障的，符合一定條件的失業人員同樣也是可以享受養老保險待遇的。

在失業期間的養老保險由自己交嗎
不同下崗人群所享受的失業人員養老保障情況是不同的，具體如下：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。

『肆』 失業證與失業後自行交納的養老金有什麼優惠嗎

失業證只能用兩年，而這兩年間，會給提供生活費和各種保險，關於辦理失業後 個人想繼續繳納保險費是沒有優惠的。

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一、達到法定退休年齡；

二、累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

(4)失業期間個人交養老金有什麼待遇擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

參考資料來源：網路-養老金

『伍』 失業期間個人交養老保險金是否打入個人帳戶

1、失業期間個人自己交納的養老保險，包括個人部分和統籌部分，只要專個人部分打到個人賬戶。屬各地比例不同，拿沈陽為例，個人自己交納養老保險按在職平均工資的20%比例交納，有12%劃到統籌賬戶，只有8%劃到個人賬戶。
2、沈陽具體規定：
繳費基數上年度在崗職工月平均工資（上年度是社保年度，即每年7月1日至次年的6月31日）為月繳費基數，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，12%納入社會統籌基金。
城鎮個體工商戶從業人員本人按照繳費基數的8%繳納，並全部計入個人賬戶，城鎮個體工商戶業主為其從業人員按照繳費基數的12%繳納，劃入社會統籌基金。

『陸』 領失業金期間，個人如果不交養老保險，會不會影響退休工資

不會影響退休工資。

養老金計算如下：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

(6)失業期間個人交養老金有什麼待遇擴展閱讀：

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。

失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，

領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，

領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

『柒』 我是一個失業工人，現在交養老保險單位和個人的都需自己承擔，這樣合理嗎有什麼優惠政策嗎

,你現在交的應該是靈活就業人員社保吧，好象我們這邊每年會對失業參保人員給予社保補貼，但最多也就補貼三年，但不知各地是否一樣，你可以到勞動部門或社保部門咨詢一下。

『捌』 失業後自己繳納養老保險到退休和職工退休在繳納相同的條件下，退休時工資待遇是一樣的嗎

在社會上退休待遇稍微低一些。