幹部身份養老保險

Ⅰ 幹部身份與養老保險有關嗎

在相同條件下，在職時的身份與退休時的養老金計算無關；但與退休年齡有關，政策規定是企業女工人50周歲退休、女幹部要55周歲才能辦理退休手續。

Ⅱ 工人身份可以改回原來的幹部身份交社保么

需要的抄。

依據《社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

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社保繳納的相關要求規定：

1、社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

2、社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

3、統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。

Ⅲ 工人身份和幹部身份入社保有什麼不同嗎

沒有不同。

從繳納社會保險到計算退休養老金，到退休之後的調整，不分幹部和工人，都是一樣的政策和待遇，沒有任何區別。在參保人達到退休年齡計算退休金時，全部按照繳費年限，繳費基數，個人賬戶以及退休上年社會平均工資計算。

企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：一、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；二、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數。

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社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。

通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。

對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門【通常在鄉鎮社保部門（社區居委會）或縣社保局】提出申請辦理社保。

Ⅳ 以幹部身份交的養老保險和以工人身份交的養老保險，以後退休有什麼區別嗎

如交費所按的工資基數是一樣,退休後的待遇都是一樣的；
如交費所按的工資基數不一樣，基數高的，退休後的待遇就高些，反之，就低些。社保的退休待遇不分幹部和工人，只區分交費的工資基數。

Ⅳ 轉幹部身份用人單位要交養老保險金嗎

轉幹部身份，用人單位要替你交養老保保險金，而不是自己交單位有這個責任作為事業單位的話，他必須幫你交五險一金。

Ⅵ 擁有幹部身份養老保險拿的錢數多 (幹部100%,工人60%-80%)

職工養老保險養老金拿的多少與你是什麼身份無關，養老金的多少與你繳費的多少、繳費年限的長短及辦理退休時上一年度在崗職工平均工資水平有關。

Ⅶ 比照公務員管理的事業單位幹部身份人員要繳納養老保險嗎

我理解是事業編制是相對於行政編制來說，
行政編制通常制公務員，公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。通常事業編制人員是指分布在事業單位中的技術人員，比如學校、醫院、農牧科技局等等，教師、醫生、相關方面的技術人員等都屬於事業人員（在他們當中的行政執法人員則屬於參照公務員管理的事業編制人員，這部分參公管理的人員所有福利待遇都參照公務員，身份不變）。其工資待遇目前已採用定崗定級方式，按照職稱評定和單位聘用來核定，職稱原分為初級、中級、高級，改革後又分為很多級，每一級別需要先滿足級別條件，再空出編制後才能晉升。比如初級升中級，即使你完全達到中級標准，但單位在中級崗位上無空編，無法聘用你，仍然不能晉升。事業人員需要繳納醫保、失業保險、公積金，現在很多地區的事業人員還需要繳納養老保險，退休後按照養老保險規定領取養老金；公務員只需要繳納醫保、公積金，其退休後享受國家財政補貼的退休工資待遇。事業單位也有行政級別，但事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
關於幹部身份，是相對於工勤人員身份來說，通常中專以上學歷畢業進入黨政機關、國有企事業單位的人身份都是幹部身份，軍隊退伍士兵進入這些單位身份都是工人。

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Ⅷ 幹部身份和工人身份退休金相差多少

這個 差距真不好說，首先就地區差異來說 ，不同地區本身就存在差異 。而科級幹部和工人，本身是不 同的職級，那麼工資待遇有差異也很正常，因為他們從事的工作以及帶來的社會及經濟效益不同，薪資有差別也屬於正常。按照我國現行的養老制度，不同行業不同級別不同的類別人員，他們的退休金核算辦法也是各不相同，至於差距，取決於各地的政策以及經濟水平。

Ⅸ 幹部身份的養老金和職工身份的養老金有什麼區別

如果一樣參加企業基本養老保險的話，唯一的差別是女職工50歲退休，女幹部55歲退休，辦理退休的時間不同，當然養老金是不一樣的！對於男職工來說，沒有任何差別！