陝西養老保險繳費年限

❶ 陝西：退休人員養老金是如何計算的分兩步，一個案例說清楚了

企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。
想知道陝西企業退休螞皮養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看陝西的養老金是如何計算的，逗粗為了讓大家更容易理解，文章最後舉了一個養老金計算的例子。
第一步，要清楚退休人員的首次參保時間，首次參保時間不同，養老金的構成有差別。
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在陝西，企業職工首次參保時間在1996年1月1日(含)之後，退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1996年1月1日(不含)之前的，退休養老金除了以上兩種養老金外，再額外增加一筆過渡性養老金。
第二步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說陝西養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年陝西省養老金計發基數×(1+本人實際平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子，分別是養老金計發基數、本人實際平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹，這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是山物鎮陝西人社廳公布的數據。2021年，陝西省養老金計發基數是每月6914元。
(2)本人實際平均繳費指數:
本人實際平均繳費指數是指1996年1月到本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數，歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如15年的繳費指數之和是20，那麼本人實際平均繳費指數為1.3333。
(3)累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限，先計算繳費的月數，然後除以12，就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1996年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。比如實際繳費年限15年，視同繳費年限10年，退休時累計繳費年限就是25年。
(4)計發比例:
計發比例為一個定數，1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
累計存儲額是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額，以及按照規定記賬利率計算的利息。
計發月數，50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170，60歲退休，計發月數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年陝西養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×1996年1月1日之前的繳費年限×過渡系數1.4%。
養老金計發基數，前面已經介紹了，這里就不多說了。
本人平均繳費指數，1992年12月31日之前的繳費指數按照1.0計算，1993年之後，按照實際繳費指數計算。
過渡系數的取值范圍國家規定是1%到1.4%，陝西規定數值是1.4%，過渡系數達到了國家規定的最大值。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
案例分析計算
余大爺是陝西人，1991年1月開始在陝西參加工作，1993年1月開始實際繳費，實際平均繳費指數為1.1，視同繳費年限是2年，1996年1月之前的繳費年限是5年，2022年6月辦理退休手續，累計繳費年限31.5年，1993年之後實際繳費年限是29.5年，個人養老金賬戶累計儲存額8.2萬元，養老金計發基數是6914元，退休時養老金是多少?
具體計算分析如下:
1、基礎養老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、個人賬戶養老金
=82000÷139
=589.93元。
3、過渡性養老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、蘇大爺退休時每月的基本養老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。

❷ 陝西養老保險交多少年

一、毛利率計算的基本概念

毛利率計算是企業管理中重要的指標之一，它反映了企業的經營效果，是衡量企業經營成功的重要指標。毛利率計算是指企業營業收入中扣除營業成本後，剩餘的毛利的比例。毛利率是指一定時期內，企業的毛利額與營業收入指橘之比，它反映了企業經營成本的控制水平和經營效率。

毛利率計算公式：陵握毛利率 = 毛利額/營業收入100% 。

二、毛利率計算的重要性

毛利率是企業經營成本控制和經營效率的重要指標，它可以反映企業的經營狀況，有助於企業發現問題，及時採取補救措施，以便企業及時發現存在的問題，及時採取有效的改善措施。

三、毛利率計算的常見問題

1、毛利率計算要考慮哪些因素？

毛利率計算應考慮營業收入、營業成本、營業外收入和營業外支出等因素。

2、毛利率計算受什麼因素影響？

毛利率計算受到營業收入、營業成本、營業外收入和營業外支出等因素的影響。

四、毛利率計算的提高方法

提高毛利率的方法有很多，包括控制營業成本、優化產品結構、增加銷售折扣等。

1、控制營業成本。控制營業成本是提高毛利率的重要方法，可以通過合理購買原材料、科學管理成本等手段，有效唯汪團地控制營業成本。

2、優化產品結構。優化產品結構是提高毛利率的重要方法之一，可以通過淘汰低毛利率的產品，開發新產品，以提高毛利率。

3、增加銷售折扣。增加銷售折扣是提高毛利率的重要方法之一，可以通過提高銷售折扣來提高毛利率。

五、毛利率計算的應用

毛利率計算的應用是企業管理中重要的指標之一，可以反映企業經營狀況，有助於企業發現問題，及時採取補救措施，以便企業及時發現存在的問題，及時採取有效的改善措施。

六、毛利率計算的結論

毛利率計算是企業管理中重要的指標之一，它可以反映企業的經營狀況，有助於企業發現問題，及時採取補救措施，以便企業及時發現存在的問題，及時採取有效的改善措施。此外，毛利率的提高還可以通過控制營業成本、優化產品結構、增加銷售折扣等方法來實現。

❸ 2022陝西農村養老保險領取標準是多少每人每月領多少

陝西農村養老保險領取標準是多少?
基礎養老金最低標准為每殲團人每月75元，全省各市區基礎養老金標准達到75~145元。養老待遇的計算公式為:基礎養老金+(個人繳費+補貼+利息)×繳費年限/139;農民參加養老保險並且在累計繳滿15年、年齡達到60周歲後即可領取養老金，城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。
因改改鍵此，領取金額是由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，其中基礎養老金最低是75元，最高能夠達到145元。
農村養老保險多大可以開始交
16周歲。
養老保險滿16周歲就可以開始交了。對於年滿16周歲，身體健康且能夠進行正常工作的居民來說，都可以繳納養老保險。
養老保險至少需要繳納15年的年限，退休之後才能享受養老金，如果在退休之前沒有繳納15年，可以進行補交，不同地區的核巧法規可能有所不同。
養老保險所遵從的原則是多繳多得以及長交多得，所以交的越多，那麼退休之後可以領取的保險金也就越多。
農村養老保險的領取年齡是多大
60周歲。
農村養老保險的領取年齡是60周歲，達到足額繳費的年限之後，年滿60周歲的參保人可以領取養老金。對於達到退休年齡，但是沒有達到繳費年限的參保人，可以實行補交，具體參考當地的法規。
農村養老保險的出現為很多農村的老人提供了生活待遇，使老年人老有所養，這是我國針對老齡化所實行的一項方法，能夠維護社會的穩定。

❹ 陝西省企業職工退休工齡怎麼算

法律主觀：

企彎宏臘業、機關事業退休職工基本養老金整體調整幅度5.5%。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人絕肢力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

法律客觀：

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退埋滑休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 陝西養老保險在哪裡交費

陝西養老保險在社保局交費。

陝西養老保險在當地社會保險經辦機構繳納費用，社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限簡姿滿15年的可享受領取養老金的待遇。

養老保險繳納的注意事項

1、注意繳納的時間

養老保險必須交滿15年才可以領取到退休金，所以大家也一定要注意這個問題，注意要按照相關法規去進行繳納，千萬不要因為個人原因導致沒有交滿15年影響到退休金的領取。

2、注意交的錢盡量多一些

交的錢越多，退休以後可以領取到的費用也就會更多，所以這也是最好的伏灶，畢竟在人老了以後收入就沒有年輕的時候那缺咐扮么多，如果在年輕的時候能夠多交一些退休金，那我們在老了以後才能夠享受到更好的生活。

3、關於投保年限

購買養老保險，一般越早越好，因為投保年齡越小，繳納的保費相對較少。

❻ 陝西農村養老保險新政策2023

養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。為您整理了相關知識，歡迎閱讀!
陝西農村養老保險新政策2020
新型農村社會養老保險繳費標准
新型農村社會養老保險的繳費標准將調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區、市)人民政銀孫府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。
在「意見」中明確，在個人繳費上，今後參加新型農村社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多頌巧繳多得。
因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。咨詢電話12333。
新型農村社會養老保險待遇計算
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0(繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息)}÷139=72.39元。
一、基本原則
新農保工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決農村居民老有所養問題。新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。
二、任務目標
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區、旗)，以後逐步擴大試點，在全國普遍實施，2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
四、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對鋒櫻鏈參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方政府應當對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
五、建立個人賬戶
國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
七、養老金待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
八、待遇調整
國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國新農保基礎養老金的最低標准。
九、基金管理
建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。
十、基金監督
各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點地區新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。
十一、經辦管理服務
開展新農保試點的地區，要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存;建立全國統一的新農保信息管理系統，納入社會保障信息管理系統(「金保工程」)建設，並與其他公民信息管理系統實現信息資源共享;要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。試點地區要按照精簡效能原則，整合現有農村社會服務資源，加強新農保經辦能力建設，運用現代管理方式和政府購買服務方式，降低行政成本，提高工作效率。新農保工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。
十二、相關制度銜接
原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶農村社會養老保險(以下稱老農保)的地區，要在妥善處理老農保基金債權問題的基礎上，做好與新農保制度銜接。在新農保試點地區，凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
新農保與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，由人力資源社會保障部會同財政部制定。要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制訂。
十三、加強組織領導
國務院成立新農保試點工作領導小組，研究制訂相關政策並督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協調解決試點工作中出現的問題。
地方各級人民政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義，將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。各級人力資源社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。試點地區也要成立試點工作領導小組，負責本地區試點工作。
十四、制定具體辦法和試點實施方案
省(區、市)人民政府要根據本指導意見，結合本地區實際情況，制定試點具體辦法，並報國務院新農保試點工作領導小組備案;要在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，提出切實可行的試點實施方案，按要求選擇試點地區，報國務院新農保試點工作領導小組審定。試點縣(市、區、旗)的試點實施方案由各省(區、市)人民政府批准後實施，並報國務院新農保試點工作領導小組備案。
十五、做好輿論宣傳工作
建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉差距、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。
各地區和有關部門要堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，引導適齡農民積極參保。
各地要注意研究試點過程中出現的新情況、新問題，積極探索和總結解決新問題的辦法和經驗，妥善處理改革、發展和穩定的關系，把好事辦好。重要情況要及時向國務院新農保試點工作領導小組報告。
新型農村社會養老保險的繳費標准將調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

❼ 陝西養老保險繳費比例是多少 養老金怎麼領取

基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費搜手年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
一、陝西養老保險繳費比例
基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。
個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
二、陝西養老金領取
1、2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶余皮儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(1)月基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。全省統一測算形成與機關事業單位職務職級(技術職稱)和工作年限相對應的視同繳費指數表，工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級(技術職稱)和工作年限等確定本人視同繳費指數。
(2)月個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
(3)月過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×14%。
(4)全省實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。
即:新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低;高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
2、2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由省人社廳會同有關部門制定並指導實施。
世毀嫌3、2014年10月1日及以後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)和我省有關規定執行。
4、我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定，由同級財政發給離休費，並調整相關待遇。中央駐陝機關及所屬事業單位離休人員離休費發放及相關待遇調整仍由原渠道保障。
5、2014年9月30日及以前已退休的人員，繼續按國家和我省規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
綜上所述，陝西養老保險繳費比例與其他地區大致一致，都是由用人單位和參保人共同承擔，即20%來自於用人單位，而參保人需自付剩下的8%。按此比例繳納15年以上，各位參保人在退休後就可按月領取相應的基本養老金。

❽ 陝西省農村社會養老保險

法律主觀：

由於大多數農民的收入不固定，因此，農村社會養老保險的繳費方式十分靈活，大體分為發下三種：一是定期交費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納。二是不定期交費。多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多交，欠年少交，災年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交。三是一次性交費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以後按規定領取養老金。

法律客觀：

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。1、投保對象一般為農村戶口並不由國家供應商品糧的農業、人口，農村務農、經商等各業勞動者，包括鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，均參加統一的農村社會養老保險。2、投保入不分性別和職業，為20周歲至60周歲，20周歲以下的對象，根據其經濟承受能力和將來的養老需求也可參保。3、保險費集體補助部分來源於鄉鎮企業利潤和鄉村集體經濟積累，補助標准以鄉鎮、村〈企〉為單位統一確定，平等享受。集體補助，在基本權利平等的前提下，可以有差別。4、可按年齡大小、貢獻時間長短，確定不同補助標准。5、國家政策扶持主要體現在：鄉(鎮)、村企業的集體補助予以稅前列支;國家對養老保險基金予以保值增殖;個人交費和集體補助分別記在個人名下。農村社會養老保險交費可按年交、也可一次性交，交納數額由投保人視經濟情況自主確定。參保手續及流程：1、參保辦理以村(社區、歲舉居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》");參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。 閱讀：統一養老保險制度後怎麼發養老金 統一制度後，基本養老金計發的前提條件為個人繳費年限累計滿15年(統一制度前參加工作的含視同繳費年限)。不同類型人員計發結構有所區別： 1.統一制度實施後參加工作的職工退休時，基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中基礎養老金標准為省、自治區、直轄市或地(市)上年度型仿職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金標准為本人帳戶卜雀纖儲存額除以120。 2.統一制度實施前參加工作的職工退休時，基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過度性養老金。其中過度性養老金由勞動和 社會保障 部會同有關部門制定並指導實施。 3.個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。 4.統一制度實施前已經退休人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法，即與其他離退休人員一樣享受基本養老金的正常調整機制。 閱讀：統一養老保險制度後怎麼發養老金統一制度後，基本養老金計發的前提條件為個人繳費年限累計滿15年(統一制度前參加工作的含視同繳費年限)。不同類型人員計發結構有所區別：1.統一制度實施後參加工作的職工退休時，基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。其中基礎養老金標准為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金標准為本人帳戶儲存額除以120。2.統一制度實施前參加工作的職工退休時，基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過度性養老金。其中過度性養老金由勞動和社會保障部會同有關部門制定並指導實施。3.個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。4.統一制度實施前已經退休人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法，即與其他離退休人員一樣享受基本養老金的正常調整機制。