㈠ 養老保險停保網上怎麼辦理
點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人所參保信息和社保繳費情況。找「社保申報」裡面選擇「停保」就可以了。如果是單位給我們交的社保，只有單位才可以辦理停保。要是是個人以靈活就業身份交的，才可以自己辦理停保。手機上辦理停保可以按以下步驟進行操作：手機登錄瀏覽器搜索並找到社保所在地的社會保險基金管理局官網。點擊個人網上服務系統，輸入用戶名和密碼進行登錄。點擊個人參保管理中個繳人員停保選項，輸入個人的參保資料信息，點擊提交即可暫停社保繳費。
辦理停保需要哪些材料，填寫完整的《勞動合同終止、解除備案及失業保險待遇申報表》。職工與用人單位簽訂的最後一期勞動合同或聘用合同。終止、解除勞動合同的證明（系本人願意中斷就業的，應提供本人的書面辭職申請;單位與員工協商解除的，應提供雙方簽訂確認的解除協議書）。單位注銷的，憑注銷證明原件及復印件。原參保單位欠費6個月以上，由新工作單位申報參保的，提供新單位參保申報表及勞動部門出具的用工手續，在新單位參保的同時辦理原單位停保手續。靈活就業人員重新上班不用辦理社保停保，直接辦理社保轉移就行，靈活就業人員再就業後要辦理職工社保，需要轉成單位參保。個人辦理的話需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停。單位辦理的話就簡單多了，直接告知新單位的人事部門，由新單位為參保人辦理人員增加接續參保即可。
養老保險中斷繳費的原因很多，如：參保人失業，因沒有收入而中斷繳費，或參保人因參軍、考學、判刑等原因中斷繳費，或參保人因工作變動，正在辦理轉移接續手續等而中斷繳費。還有一種中斷繳費的情況，是因為用人單位性質由企業變為事業單位，如廠辦學校、廠辦醫院等，但事業單位沒有參加機關事業養老保險，這也造成部分參加企業職工養老保險的參保人中斷繳費。當然，還有一部分群體，滿足最低繳費年限後選擇中斷繳費。按照規定，養老保險繳費滿15年後，達到退休年齡後即可領取養老金，部分參保人尚未達到退休年齡，但繳費年限滿15年後便不再繼續繳費，這也是中斷繳費的人群之一。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈡ 養老保險可以暫停交費嗎
1、社保是可以暫停的。
如果你沒有工作了，可以申請暫停繳納社保，到再找到新工作了，再接著續繳。沒有時間限止，你只要累計繳納夠社保最低繳費年限15年，就可以到退休年齡時，按月領取退休金。如果累計達不到15年的繳費年限，則到退休年齡時，不能按月領取退休金，只能一次性領取個人帳戶的總額及利息。
2、醫療保險是不能停止繳費的，醫保停繳費，則生病時享受不到醫療保險待遇。
3、你如果離開原單位，原單位就會到當地社保局幫你停止繳費，不需要你自己去辦理。
4、如果你沒搜離開原單位後，還是在當地找到新工作，你只需要把原社保號報新單位辦理社保工作人員，他們會幫你辦理續繳手續。
5、如果你離開原單位後，不打算在原地再找工作，你只要在離開前到原參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證猜察宴」。（帶身份證、原社保卡）
養老保險能不能中途暫停一年？
我國對養老保險的政策是繳滿15年，到退休年齡後辦理退休手續就能領域養老金。所以對是否連續繳納有沒有多大影響，只需要在退休時累計繳滿15年就能領取退休金。
這里建議盡量不要中途暫停，目前繳納的社保除了養老保險之外，還有醫療保險，斷交後盡管對養老保險沒有較大影響，但是卻影響醫療保險正常報銷。所以能繳納就盡量繳納吧。
綜上所述養老保險暫停繳費是可以的,只是中斷的養老保險,多少對我們來說,還是會有一定影響的,所以有條件的情況下,最好還是不要讓自己的養老保險中斷為好。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村穗銀社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 養老保險停繳會有什麼後果
養老保險停繳會有的後果如下：
1、影響退休待遇。這是最直接的影響，原本交24年，斷交3年，退休累計年限21年，退休金至少少兩三百塊錢。
2、可能要延遲退休。養老保險斷交以後，之前的繳費年限還可以累積，但是斷交的年份是不允許補繳的，原本交了12年，斷交3年，到退休年齡還有三年沒交，需要繼續繳費，原本60歲退休，現在不得不等到63歲退休。
3、繳費金額增加。每年在崗平均工資都在增加，繳費基數也是每年增加，漏交三年的繳費基數可能是3600、3800、4200元，現在要繼續繳費，未來三年繳費基數4200、4400、4600元，要多交不少錢。
4、影響基本養老金增長。每年退休基本養老金增長有定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜，其中掛鉤調整有與基本養老金掛鉤、與繳費年限掛鉤。少交三年，每年基本養老金增長每月少幾塊錢，一年幾十元。
5、影響身故撫恤金。目前企業人員身故撫恤金跟個人繳費年限直接相關， 繳費不足5年，發放3個月城鎮居民可支配收入；繳費5到10年，發放6個月；繳費年限10到15年，發放9個月，繳費15年以上的，多交一年多發放一個月。城鎮居民人員可支配收入一個月至少三四千以上，少交一年撫恤金少三四千元。
6、影響靈活就業人員社保補貼，對於4050人員、重度殘疾人、低保戶、撫養未成年子女的單親家庭成員等人員來說，要是中斷養老金繳費，就無法申請靈活就業人員社保補貼，社保補貼是先繳費後補貼。社保補貼一個月四五百，補貼三年就是一兩萬元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 養老保險怎麼暫停繳費
停止繳費，社會養老保險就會自動暫停，其間暫停多長時間沒有關系，想繼續繳納養老保險費用，直接繳費續保就可以。另外需強調，暫停期間的保險無法補交，養老保險的金額按照繳費累計時間計算，多交多拿，少交少拿。
一、養老保險停止交費可以嗎
養老保險可以暫停繳費，社保裡面有養老和醫療兩大塊，養老可以累積，不會因為某個時期沒有繳費而中斷。但是，醫療如果連續超過3個月沒有交費，醫療保險就會清零。
只要是已經正常繳費的月數都是會累積計算的，通常來講，只要從單位離職單位都會辦理停保手續，否則代扣關系存在的話，單位是要繼續繳費的;
如果想要把斷開的保險補上要先咨詢當地社保部門能否補繳;斷開的月份不交不影響之前的繳費記錄，因為繳費月數都是累計計算的。如果下次再想交的話要不要一定把沒有繳費的這幾個月的費用給補交上。這個問題要看本人的意願，不補是可以的;想要補的話要咨詢當地社保政策。
二、養老保險交多少年
大家關心的養老保險交多少年的問題，根據國家規定大致分為四類情況：1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)，累計繳費年限滿15年的。
這里要明確，申請自繳費達到社保規定的最低累計繳納年限後，是可以不繳的，到達法定退休年齡，辦理退休手續後享受按月領取退休金待遇。而在企業的職工不是交夠了年限就可以，要交到法定退休年齡。也就是說養老保險交多少年，要根據參保的時間。也可以提前參保，繳納的時間越長，繳納的費用越多，而退休後領取的養老保險就越多。繳納養老保險要切合實際。同時盡量保證繳納的連續性，連續繳納保險和間斷繳納保險在退休後的待遇是不同的。因此，不僅要了解養老保險交多少年，還要知道自己是否能夠連續繳納。
養老保險暫停繳費是可以的，只是中斷的養老保險，多少對我們來說，還是會有一定影響的，所以有條件的情況下，最好還是不要讓自己的養老保險中斷為好。
法律依據：《城鄉居民基本養老保險經辦規程》 第十七條 縣社保機構應依據稅務部門傳遞的繳費詳細數據，及時將個人繳費額和政府對個人繳費的補貼計入個人賬戶。
個人繳費、補助、資助按繳入國庫時間記賬，從次月開始計息。