『壹』 上海養老金全國統籌多少
根據公開報道，2023年退休人員薯吵基本養老金將繼續上調的信號已經釋放，其中包含兩個方面：
一是，2023年兩會國務院政府工作報告內容顯示，我國近五年來著力於加強社會保障和服務，其中包括建立基本養老保險基金中央調劑制度，連續上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准，穩步提升城鄉低保、優待撫悔手巧恤、失業和工傷保障等標准。
二是，2022年中央和地方預算執行情況與2023年中央和地方預算草案的報告顯示，2023年將強化基本公共服務，扎實做好民生保障，其中包括深入實施企業職工基本養老保險全國統籌，適當提高退休人員基本養老金水平。
近五年來，養老保險的全國統籌和基本養老保險基金中央調劑制度的建立，將能夠保障退休人員基本養老金的按時足額發放，進而解決了因區域發展不平衡而造成地區間養老基金收支差異的問題。
另外2022年全國社會保險基金預算收入101522.98億元，為預算的101.2%，增長4.8%。
全國社會保險基金預算支出91453.11億元，完成預算的99%，增長5.5%。
2022年碧鍵收支結餘10069.87億元，年末滾存結餘114789.46億元。
按照上述情況來看，社會保險基金的穩定運行，也從一定程度上保證了2023年養老金繼續上調的可行性。
『貳』 上海養老保險接入全國統籌系統是什麼意思
繳納社保的錢統一由國家統籌。上海養老保險之前參保人交彎亮上來的錢是由市級統籌的，它穗慶接入全國統籌系統是繳納猜鬧握社保的錢統一由國家統籌的意思，另外它是由全國來統一調配發放的。
『叄』 上海2022年養老金方案出台的政策
上海市關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通告根據《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號），經上海市同意，從2022年1月1日起調整本市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現將有關事項通告如下：
一、調整范圍2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整方法
（一）每人每月增加60元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元。
（三）按本人2021年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2021年12月31日前年滿70周歲的人員，按下述方法增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲（1947年至1951年期間出生）的人員，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲（1942年至1946年期間出生）的人員，每人每月增加35元；年滿80周歲（1941年及以前出生）的人員，每人每月增加45元。
（五）2021年當年內女年滿60周歲（1961年出生）、男年滿65周歲（1956年出生）的人員，每人每月增加150元。
（六）我國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文相關法規享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述相關法規增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
三、資金列支按本通告增加基本養老金所需費用，凡參加本市企業養老保險的，由企業基本養老保險基金列支；凡參加本市機關事業單位養老保險的，由機關事業單位基本養老保險基金列支。
四、實施時間本通告自2022年7月12日起實施，有效期至2022年12月31日。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
『肆』 上海社保納入全國統籌對退休待遇的影響
上海社保納入全國統籌後，對於退休待遇的影響主要表現在以下3個方面：
1、退休人員的養老金計算方式將會有所改變。由於不同地區的社保繳費基數、繳費年限、計算方法等存在則源差異，加入全國統籌後，退休人員的養老金計算標准將會更加公平、合理，使得不同地區的退休人員能夠享受到更為均衡的待遇。
2、養老金發放時間可能會推遲。目前上海市的退休人員享受的是月底發放的制度，而全國統籌後預計將會調整為每月15日統一發放，這可能會導致退休人員的生活規劃出現一些變化。
3、社保制度間的轉移可能會更加便捷。上海市曾經設立過社保轉移接續平台，但沖盯汪由於散仔和其他地區的社保系統差異過大，平台並未得到廣泛應用。社保納入全國統籌後，各地社保制度之間的轉移將會更加便捷，方便了居民的流動性。