2015年山西省養老保險

① 山西城鄉居民基礎養老金標准

山西養老保險個人繳費標准設12個檔次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元按月領取城鄉居民養老保險：年滿60周歲+累計繳費滿15年+未領取國家規定的基本養老保障待遇山西養老保險新政策：個人繳費分12個檔次可自主選擇，多繳多得一直以來，山西農村戶口居民養老待遇低於城市戶口居民養老待遇，抑制了農村居民養老繳費的積極性。對此，2012年起，山西省在實現新農保、城居保全覆蓋的基礎上，逐步探索兩項制度的合並實施。意在通過新農保和城居保兩項制度之間的互聯互通，對居民基本養老需求進行兜底設計，逐步消除城鄉二元結構。2014年2月，國務院印發文件，要求各地逐步建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。截至目前，山西省已有靈石、山陰等46個縣（市、區）整合資源，建立起統一的城鄉居民養老保險制度，繳費標准分100元至1000元10個檔次。這46個縣（市、區）建立了統一的政策銜接、經辦規程，制定一級經辦、二級操作、三級管理的經辦模式。新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度的繳費檔次、財政補助標准和養老金待遇水平全部統一。
在先行先試的基礎上，山西省於6月24日出台《意見》，統一城鄉居民基本養老保險制度，這一政策即日起在全省統一施行。今後，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，均可在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費部分，參加城鄉居民養老保險的人員應按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，以後將依據城鄉居民收入增長等情況，適時調整繳費檔次標准。參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。新政策在個人繳費部分的設定上體現三個「亮點」：按照社會保險制度的普遍原則，明確參加城鄉居民養老保險的人員履行繳費義務是其獲得基本養老保險待遇的前提，多繳可以多得；把原來新農保和城居保分別設置的100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次，統一歸並為100元至2000元12個檔次，給予城鄉居民平等的自主選擇權；增設1500元、2000元兩個檔次，為有更高繳費意願和能力的居民提供更多選擇。

法律依據：
《山西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准
（一）定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。
（二）掛鉤調整
（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。
（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。
（三）傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：
（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。
（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
（3）企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3303元的補到3303元。

② 山西賬戶余額12萬工齡15年養老金多少

2300。養老金是2300元，個人賬戶余額12萬，交社保總額達到30萬，15年工齡每年交社保2萬，經計算後基本是標准繳費基數是此數字。山西，簡稱「晉」，中華人民共和國省級行政區，省會太原，位於中國華北，東與河北為鄰，西與陝西相望，南與河南接壤，北與內蒙古毗連。

③ 晉人社廳發《2015》17號養老工資問題

近日，山西省人力資源和社會保障發布《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(晉人社廳發[2015]17號)，根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2015年1月1日起，調整企業退休(職)人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。
二、調整辦法和標准
(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。
(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標准增加基本養老金。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;
(三)2014年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。
(四)軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金(含冬季取暖補助)低於2638元的補齊到2638元。
三、資金渠道
調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

④ 山西靈活就業養老保險15年後能領多少

一、山西公布2022年社保繳費基數，企業職工和靈活就業人員繳費將發生哪些變化？

（一）山西社保繳費基數

山西省2022年社保繳費基數，以2021年全口徑城鎮單位就業人員月均工資為依據，為70968元，摺合每月為5914元。

1.繳費基數下限：5914*60%=3584元。

2.繳費基數上限：5914*300%=17742元。

（二）企業職工和靈活就業人員繳費將發生哪些變化？

繳費基數調整以後，企業職工和靈活就業人員的繳費金額，也將隨之發生調整。

1.企業職工每月養老保險繳費成本

（1）按上限繳費：17742*8%=1419.36元

（2）按下限繳費：3584*8%=286.72元

需要注意的是：如果個人月均工資介於上限和下限之間，則繳費基數以個人月均工資為准。

2.靈活就業人員每月養老保險繳費成本

（1）按上限繳費：17742*20%=3548.4元

（2）按下限繳費：3584*20%=716.8元

⑤ 山西省社會保險最低繳納基數是多少

社保繳費基數最低為上一年平均工資60%，山西省2015年社會保險最低繳納基數。

社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

山西省醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

(5)2015年山西省養老保險擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

⑥ 山西省補充養老好像不劃算

個人按年繳費，繳費標准分五個檔次，分別為200元、500元、1000元、2000元、5000元。
政府對參加補充養老保險的個人（贍養人員、家庭）繳費給予資金補貼。
繳費補貼（入口補）標准為：
1、繳200元補貼70元、
2、繳500元補貼120元、
3、繳1000元補貼200元、
4、繳2000元補貼360元、
5、繳5000元補貼600元。
當年不繳費的，政府不予補貼。
【拓展資料】
之後再進行補繳的，補繳部分不享受政府的繳費補貼。
參加補充養老保險的城鄉居民，年滿65周歲、累計繳費滿15年、且已享受我省城鄉居民基本養老保險待遇的，可以按月領取補充養老保險待遇。
待遇由個人賬戶養老金、政府補貼（出口補）和集體補助（出口補）組成，支付終身。
需要注意的是，2021年1月1日起，已年滿65周歲並享受我省城鄉居民基本養老保險待遇的居民，不用繳費，可在基本養老保險關系所在地直接按月領取補充養老保險政府補貼（出口補）待遇。
城鄉居民養老保險繳費滿15年達到60周歲時可以按月領取基本養老金，養老金分基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。山西省目前基礎養老金是103元/月，各地可以根據省標准自行提高標准，所以各地是不同的。山西省城鄉居民基本養老保險由個人繳費和政府補助，個人繳費每年設200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10個檔次。
政府補助繳200元補貼35元、繳300元補貼40元、繳500元補貼60元、繳700元補貼80元、繳1000元補貼100元、繳1500元補貼140元、繳2000元補貼180元、繳3000元補貼220元、繳4000元補貼260元、繳5000元補貼300元，補繳是沒有政府補助的。
個人賬戶養老金是按照個人繳費和政府補助總額按照139個月分攤。如果按一年2000的檔次，繳滿15年，個人賬戶養老金是（2000+180）×15÷139=235元（保留整數，下同），如果按省標准基礎養老金103元計算，每月可領取338元。如果是補繳的，沒有政府補助，個人賬戶養老金是2000×15÷139=216元，加基礎養老金103元是319元。

⑦ 山西補充養老保險必須交嗎

山西補繳養老保險新政策
一、補繳基本養老保險費業務操作辦法
(一)補繳范圍和條件
《社會保險法》實施前已經參保，參保繳費後中斷繳費並在國家規定的勞動年齡之內且未領取基本養老金人員。
(二)補繳基數、比例及滯納金
1、凡補繳2011年6月30日前養老保險費的用人單位和人員，按相應年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數，單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養老保險費，靈活就業人員按20%比例補繳年度基本養老保險費。並從欠費之日起，加收滯納金。滯納金不得減免。
滯納金以按日加收萬分之五計算，統一從欠費之日起至補繳之日止。
公式：A=B+C
A:補繳總額
B:補繳本金=補繳基數×繳費比例(職工為28%，靈活就業人員為20%)
補繳基數=中斷繳費年度上年全省在崗職工平均工資×補繳比例(60%或100%，由本人選擇)
C:滯納金=補繳本金×中斷繳費起止天數×0.05%
2、2011年7月1日以後，用人單位未按時足額繳納養老保險費的處理，按《社會保險法》和《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》執行。
(三)補繳工作流程
1、參保單位對符合並人社發〔2015〕37號文件規定補繳的人員，以書面形式向養老保險經辦機構申報，並填報《補繳基本養老保險申請表》(一式三份、附件1)、攜帶人事檔案等材料到養老保險經辦機構征繳科進行審核。
中斷繳費且有補繳意願和能力的靈活就業人員，由所在社會保險代理機構以書面形式向養老保險經辦機構申報，並填報《補繳基本養老保險申請表》(一式三份)、攜帶檔案等材料到養老保險經辦機構靈活就業科進行審核。
2、養老保險經辦機構征繳科或靈活就業科按照並人社發〔2015〕37號文件要求對申報補繳人員基本情況進行認真審核，並核實補繳年限和金額。《補繳基本養老保險申請表》經征繳科或靈活就業科審核後，報科長復核、分管主任批准。
3、需變更參加工作時間或參保時間的，參保單位或社會保險代理機構填報《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表》，並攜帶已批準的《補繳基本養老保險申請表》(原件和復印件)到養老保險經辦機構綜合科辦理信息變更手續後，到征繳科辦理補繳業務。《補繳基本養老保險申請表》由征繳科或靈活就業科按檔案管理歸檔;《太原市參保人員個人基本信息及個人帳戶變更登記申請表》由綜合科按檔案管理歸檔。
(四)個人賬戶和指數記錄
補繳費用(包括滯納金)全額到位後，企業養老保險經辦機構按個人繳費基數的8%為繳費人員補記基本養老保險個人賬戶。按選擇的實際補繳基數確定補繳年份繳費工資指數0.6或1.0，並在其個人帳戶信息中作特別標記。
二、後延繳費業務操作辦法
(一)符合參保條件的未參保人員，應當辦理基本養老保險參保手續，按時足額繳納基本養老保險費。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限。已參加企業基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不滿十五年的，可以繼續延長繳費至滿十五年。
(二)延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年後，按月領取基本養老金。一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資的60%或100%為基數，按規定比例計算年繳費額，再乘以一次性繳費年限。
(三)符合一次性繳費的由本人向參保單位或社會保險代理機構提出一次性繳費書面申請，由參保單位或社會保險代理機構填寫《一次性繳費申請表》(一式二份、附件2)向養老保險經辦機構征繳科或靈活就業科申報，經征繳科或靈活就業科審核後，報分管主任復核批准。《一次性繳費申請表》由養老保險經辦機構征繳崗位按檔案管理歸檔。
(四)參保單位或社會保險代理機構為參保人員辦理一次性繳費後，參保人員累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，參保單位或社會保險代理機構負責為其辦理退休審批和按月領取基本養老金等手續，養老保險經辦機構以批准退休時間上年全省在崗職工平均工資和本人的退休年齡對應的個人賬戶養老金計發月數計算基本養老金，並從審批次月起按月發放基本養老金。
落實養老保險補繳和後延繳費政策是黨和政府重視民生，解決群眾實際問題的具體體現，各縣(市、區)養老保險經辦機構、參保單位和社會保險代理機構要高度重視，抓好落實，按政策要求辦理參保人員補繳和後延繳費工作，並認真做好政策宣傳和解釋工作。
綜上所述，關於山西補繳養老保險新政策，我們要注意，在進行補繳的時候，我們要首先滿足一定的年齡的條件，除此之外，如果是欠費的話，還需要進行繳納一定的滯納金，具體的計算方式也是有一定的公式的規定的，我們要按照相關的公式進行計算。

⑧ 山西2022年社保基數調整公布，按60%繳費15年，能領多少養老金

山西省公布了2022年社保繳費基數，並且對其進行了調整，若按照60%的檔次繳費15年，退休時候就可以領到1666元的養老金。職工會進行全額繳納，因為企業會承擔一部分的金額，而靈活就業者就不想全額繳納，因為費用是比較搞的，可能會按照60%參保繳費。

也有網友進行了預測，按照60%的方式繳納15年，退休之後的養老金不會超過2000元。所以如果你想養老金比較多，還是要多繳的，並且繳費的時間還要長一點。