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基礎養老金沒參保人員

發布時間:2023-03-20 11:12:10

① 企業養老金基本養老金核定方法

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
企業養老金為企業退休員工的老年生活提供了重要的經濟保障,可以說是他們工作大半輩子所換來的回報。但不少人還是不清楚企業養老金的計算方法。
一、企業職工退休工資計算方法
根據《社會保險法》規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參保人員符合退休條件的,應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後,自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發,具體如下:
(一)正常退休人員,其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(二)提前退休人員,其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;
(三)因工作需要後延繳費人員,其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員,其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間,為其達到法定退休年齡之月。
參保人員未按規定及時辦理退休手續的,延誤辦理退休手續期間以及後延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發,多繳納的養老保險費予以退還,達到退休條件以後調整養老金增加部分累計計算。
二、本條系關於基本養老金構成的規定
1、社會統籌養老金:社會統籌養老金來自於由用人單位繳費和財政補貼等構成的社會統籌基金,根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定。社會統籌養老金=(參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。
2005年,國務院發布《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》,對基本養老金計發辦法進行了改革,建立了「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制,並採取了「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的改革方式。具體是:
「新人」,即《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作的參保人員。繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年,退休後將按月發給基本養老金,基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
「中人」,即國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。鑒於基本養老金計發辦法改革的關鍵是解決好「中人」的過渡問題,為保證改革的順利推進,國發[2005]38號文件要求各省、自治區、直轄市人民政府按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則,在認真測算的基礎上,制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策,按照新計發辦法,養老金減少的不減發,增加的逐步增加。
「老人」,即國發[2005]38號文件實施前已經離退休的參保人員。他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金,同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
以上就是有關於企業養老金計算方法的內容,其中不難看出,退休時上年度本省平均工資,還有退休工個人繳納的保險時間長短等相關方面都是影響企業退休工人養老金的重要因素。如果我們達到退休年齡,可以根據小編整理的計算方法來計算我們應該領取的退休金

② 關於解決企業職工基本養老保險未參保和中斷繳費等問題的意見

該政策首先針對是城鎮戶籍人員,文件中寫得很清楚。而且不單單浙江省這么做,其他省份也是這樣規定的,大家根據的都是人社部的同一個文件。即:《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》(人社部發[2010]107號),但是,浙江的文件還包括其他人員,明確可以參照執行,這些人員可以是農村戶籍。
註:浙人社發[2011]221號
一、實施范圍和對象
本實施意見下發前,具有我省城鎮戶籍、未參加我省職工基本養老保險的下列人員,經審核確認後,按規定一次性補繳基本養老保險費,納入職工基本養老保險。
(一)曾與我省各類企業建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員;
(二)曾在我省國家機關、事業單位、社會團體等單位工作過的人員。
四、統籌解決其他相關人員基本養老保障問題
參照未參保集體企業退休人員基本養老保障問題的解決辦法,統籌解決其他相關人員的基本養老保障問題。
一)具有本省戶籍的退休軍人,可按照未參保集體企業退休人員的參保辦法參加職工基本養老保險。復退軍人按規定參保繳費後,軍齡視同繳費年限,符合按月領取基本養老金條件的,按規定申領基本養老金。基本養老金按現行辦法計發,由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和基本養老金補貼組成,不享受最低基本養老金待遇。今後,新退役到地方的復退軍人,允許本人作一次參保選擇,可選擇參加職工基本養老保險,也可選擇參加城鄉居民社會養老保險。
(二)具有本省戶籍,因結婚等原因未返城以及雖已返城但被安排在縣以下集體企業或自謀職業的我省原下鄉知青(含分配在農場、兵團當職工的知青)。可按照未參保集體企業退休人員的參保辦法參加職工基本養老保險。原下鄉知青參保繳費後,經審核確認後的下鄉勞動時間不足15年的。可一次性補繳不足年限的基本養老保險費(下鄉勞動時間按本人戶口由城鎮遷入農村至遷回城鎮或按政策規定可以遷回城鎮的時間確定),符合按月領取基本養老金條件的,按規定申領基本養老金。基本養老金按現行辦法計發,由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和基本養老金補貼組成,不享受最低基本養老金待遇。
(三)具有本省戶籍,經組織人事部門或勞動行政部門辦理招錄用或招工手續的原機關、企事業、社會團體等單位的職工(以下簡稱「部分離開單位職工」),因辭職,除名、自動離職原因離開單位的,其在原單位的工作年限經審核確定後,可申請一次性繳納原工作年限的基本養老保險費。

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③ 什麼是基礎養老金什麼是個人賬戶養老金什麼是過度性養老金退休後工資是

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參保人員達到法定退休年齡、企業和個人累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的,經社會保險經辦機構核實,報勞動保障部門批准辦理退休手續後,可按月領取基本養老金。繳費累計12個月計為1年。
1.基礎養老金:基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算,下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
本人指數化月改缺平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2.個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數
(二)在建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作、本辦法實施後退休的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。
過渡性養老金:過渡性養老金月標准為參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資與本人平均繳費工資指數、建立基本養老保險個人賬戶敬殲孝制度前視同繳費年限和過渡系數的連乘積。過渡系數為1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×建立基本養老保險個人賬戶亮稿制度前視同繳費年限×1.2%

④ 2022年城鄉居民60歲未參保可以領基礎養老金多少錢

2022年城鄉居民60歲未參保可以領基礎養老金150元。
基礎養老金又稱為社會性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數也就是說基礎養老金是不固定的,是根據個人情況發放的,而且會根據現行經濟發展做出調整。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

⑤ 事業單位未參保人員扣的養老金在哪裡

養老保險用人單位繳費部分,用於一個省所有參保單鏈宴仔位參保人員統籌使用(國家逐步加大中央調劑力度,進一步均衡各省之間養老保險基金負擔)。每個用人單位參保人員。

企業職工基本養老保險明細?
企業基本養老保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。 基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。

企業為個人繳納的養老保險應該去哪裡查?
查詢個人養老保險有以下四種途徑,大家可自行選擇。 1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

養老保險怎麼查哪個公司交的?
一、 掃描下方二維碼,安裝「上海人社」APP。 安卓版祥悄 IOS版 二、 注冊登錄並申領CA證書。 三、在「上海人社」APP首頁中點擊「業務經辦」,進入登錄認證頁面,輸。

為什麼手機上查不到城鎮職工養老保險了?
是因為目前在手機上交社保,都是通過第三方平台實現的,個人將錢交到第三方平台,隨後第三方平台將錢轉到稅務部門,稅務部門再通過信息分流,將每個人的交費棚汪信息。

社保個人帳戶余額包括個人和單位繳納的嗎?
問題是:社保個人賬戶余額,包括個人和單位繳納的嗎? 作為一個人力資源工作者,十分願意為你解答相關問題。 答案是: 社保個人賬戶余額,有兩種情形: 一種是包… 問。

事業單位退休人員工資社保局發嗎?
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號),事業單位退休職工養老金由社會保險經辦機構發放。 國務院 《關於機關事業。

用人單位繳納的養老保險屬於個人賬戶嗎?
只有自己繳納的部分進入個人帳戶,單位繳納的部分全部進入統籌基金。你自己繳納的那部分,如果有以下條件可以從你的個人賬戶中取出來,但是單位繳納的那部分不可。

⑥ 關於未參加職工基本養老保險人員補繳養老保險費有關問題的通知

具體請參考:《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》(粵人社發〔2011〕237號,以下簡稱《通知》),

未參保人員參保問題和已參保人員補繳問題均可得到解決《通知》的主要適用范圍為:現為廣東省戶籍,至本《通知》實施之日前曾與我省各類企業(含農場)、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業(簡稱「單位」)建立勞動關系,因所在單位關閉破產、被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳,從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員。
《通知》同時明確,已參保但未領取基本養老金的人員與單位(不含現工作單位)存續勞動關系期間未繳納養老保險費的,可參照本《通知》的規定補繳養老保險費。
參保單位發生解散、破產、撤銷、合並、被吊銷營業執照以及其他情形,依法終止社會保險繳費義務時,應當及時向所屬社保經(代)辦機構申請注銷登記。
參保單位應當自發生注銷登記事項之日起30日內,向所屬社保經(代)辦機構申請辦理注銷登記。單位申請注銷登記時,應當填寫《長春市社會保險單位信息登記變更表》(表一?1)並提供相關文件和材料,經社保經(代)辦機構審核後,為其辦理注銷社會保險登記手續,並收回《登記證》。
參保單位在辦理注銷社會保險登記前,應當結清應繳的社會保險費、滯納金、罰款。

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⑦ 環翠區沒有參加基礎養老金可以參加補充養老保險嗎

可以的,為貫徹十七大提出的構建和諧社會的方針,為解決好我區沒有納入基本養老保險范圍的大齡城鎮居民基本養老保險問題,近日威海市勞動和社會保障局出台了《關於完善我市基本養老保險制度有關問題的通知》(威勞發[2008]47號)文件,我區大齡城鎮居民可遵循個人自願的原則參加基本養老保險。為保證全市大齡城鎮居民參加基本養老保險工作的順利進行,8月下旬起,在環翠區竹島辦事處先行開展試點工作,9月1日將在全區全面展開。
一、參保人員的范圍包括:
男年滿45周歲以上、女年滿40周歲以上的非農村集體經濟組織成員。從威海市行政區域外遷入我市的大齡城鎮居民,符合國家政策規定夫妻投靠、父母投靠子女,符合國家有關復員、轉業安置政策遷入人員及其隨遷家屬,以及按照威海市人才引進政策遷入人員及其隨遷家屬,可參加基本養老保險;其他原因遷入人員自戶口遷入我市2年後,方可參加基本養老保險。參保人員戶口所屬行政區域、遷入原因、遷入時間按照公安機關認定的意見辦理。
二、大齡城鎮居民參保交費的辦法:
1、男年滿45周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿50周歲的城鎮居民,參保後逐年繳納基本養老保險費。繳費滿15年後,經同級勞動保障行政部門審核,按月享受基本養老金。其中男年滿65周歲、女年滿55周歲時,繳費仍不滿15年的,可一次性補滿15年的基本養老保險費,經同級勞動保障行政部門審核,按月享受基本養老金。
2、男年滿60周歲不滿65周歲、女年滿50周歲不滿60周歲的城鎮居民,參保時可一次性補繳不超過10年的基本養老保險費,再逐年繳納基本養老保險費。繳費累計滿15年後,經同級勞動保障行政部門審核,按月享受基本養老保險金。其中男年滿65周歲,女年滿60周歲時,繳費仍不滿15年的,可一次性補滿15年的基本養老保險費,經同級勞動保障行政部門審核,按月享受基本養老金。
3、男年滿65周歲、女年滿60周歲以上的城鎮居民,可一次性補繳15年的基本養老保險費,經同級勞動保障行政部門審核,按月享受基本養老金。
三、大齡城鎮居民參保繳費的標准:
大齡城鎮居民補繳基本養老保險費的比例按補繳當年(繳費時的年度)城鎮企業職工的繳費比例執此旦行;補繳的基數,按補繳當年上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間,自主申報。逐年繳費的基數范圍和比例標准與企業職工相同,其中空弊按照平均基數繳費的,繳費比例與城鎮個體工商戶、靈活就業人員的相同,執行20%的標准。
四、大齡城鎮居民參保繳費的程序:
大齡城鎮居民須於每月的20號之前申請辦理參保手續,須填寫《大齡城鎮居民參加基本養老保險登記表》。其中,男年滿60周歲、女年滿50周歲以上的持本人的戶口簿、身份證、近期免冠一寸彩色照片三張到所在地勞動保障部門職業介紹服務中心免費辦理託管手續,免費辦理參保手續,參加基本養老保險;在國家規定勞動年齡內的城鎮居民,即不滿60周歲、女不滿50周歲的按城鎮個體工商戶、靈活就業人員的辦法,辦理就業認定和協議託管手續,繳納託管費,參加基本養老保險。
五、大齡城鎮居民參保的待遇及相關政策:
大齡居民符合年齡和繳費年限等條件後,按照與企斗扒族業職工相同的政策計發基本養老金。其中70周歲以上的大齡城鎮居民個人賬戶養老金的計發月數按70周歲的計發月數計發。大齡城鎮居民基本養老金的調整辦法,按照與企業退休人員相同的政策執行。參加基本養老保險的大齡城鎮居民,按月領取基本養老金之前死亡的,已繳納的基金養老保險費不予退還,個人賬戶存儲額一次性支付給其指定的受益人和合法繼承人,中止基本養老保險關系。參加基本養老保險的大齡城鎮居民,屬於軍隊轉業、復員、退役人員,軍齡按相關政策視同繳費年限,但與實際繳費年限合並計算基本養老金。

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⑧ 下崗職工未參加養老保險到了退休年齡怎麼辦

其實就是下崗職工了搏州,無論是私營還是國營的下崗的
2014年如何補繳養老保險,職工個人養老保險補繳新政策2014,養老保險補繳標准,補繳檔次分幾種。
國家出台補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。
■補繳范基者蔽圍:
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的,包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員,對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後,未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記,未繳納養老保險費的,為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後,核定過繳費基數,也曾繳費,後因各種原因不再申報繳費基數,也不再繳費的,為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位,應按國家和省規定,為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月,補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的,可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的,可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳),有視同繳費年限的,應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後,應繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上,才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳,應全員參保補繳。單位全員補繳後,由原單位負擔養老保險費用的退休人員,從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌范圍,從納入統籌的次年起參加基本養老金調整。納入統籌時原單位負擔退休人員的養老金按2007年底的實際發放額加2008年以後調待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養老金143.5元,核定2007年原單位實際發放退休人員養老金時,應核實2007年1-12月實際發放額,取月平均數。下同)。
曾在國有、集體企業工作的職工,與原企業解除、終止勞動關系後,已以個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工),現自己申請補繳基本養老保險費的,可將與原企業解除、終止勞動關系前應補繳的時間按補繳有勞動關系期間的基本養老保險費補繳標准進行補繳。與原企業解除、終止勞動關系後至以從事個體經營或靈活就業人員身份參保前未繳費的時間,按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准進行補繳。
原國有、集體企業中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費,現企業已經滅失,本人已達到或超過領取基本養老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲),本人自願,可按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准從2007年開始向前補繳或向後繼續繳費。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲,繳費不滿15年的可繳費滿15年以上,辦理按月享受養老待遇手續。原在企業工作時間,符合認定視同繳費年限的(即將企業和個人實行繳費制度後,應繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上),經勞動保障行政部門認定後視同繳費年限。勞動合同制職工補繳1993年1月前養老保險費,應按補繳有勞動關系期間的基本養老保險費補繳標准進行補繳。一直是臨時工,且本人已達到或超過領取基本養老金年齡,現企業已經滅失,不允許補繳。上述人員基本養老保險嫌鋒待遇,按辦理領取基本養老金手續時的養老金計發辦法規定計算,從補繳完成的下月起計發,從納入統籌的次年起參加基本養老金調整,以前不補調、不補發。
因終止勞動合同,按國家和省規定一次性結清有關保險待遇終止養老保險關系的人員(不含達到法定退休年齡一次性領取養老保險待遇人員),在城鎮從事個體經營或靈活就業的,可按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准補繳或重新繳費滿15年後按月享受養老保險待遇,原一次性結清待遇的繳費年限不再計算。現已達到或超過領取基本養老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動合同制職工也可按此辦法補繳。
■補繳基數和繳費比例
未參保或中斷繳費的企業和人員補繳基本養老保險費分兩個階段:
一是補繳有勞動關系期間的基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的,補繳1995年底以前(建立個人賬戶前)的,按中斷當年全省職工平均工資為基數(其中1989年底以前各年度以1990年全省職工平均工資為基數),補繳1996年1月以後(建立個人賬戶後)的按中斷當年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當年繳費比例。
二是補繳從事個體經營或靈活就業期間基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的,補繳1993年1月至1995年12月(建立個人賬戶前)按中斷繳費當年全省職工平均工資為基數,補繳1996年1月以後(建立個人賬戶後)按中斷繳費當年全省職工平均工資60%或100%為基數,均按20%比例補繳。
■滯納金和補繳利息
對於補繳有勞動關系期間的基本養老保險費,單位繳費部分可適當減收滯納金,對於個人繳費部分只收取利息。超過補繳優惠期限,即便是主動補繳,也不再享受減收滯納金的優惠政策。經法院判決或勞動仲裁裁決由用人單位補繳養老保險費的,以及經審計、稽核、監察、舉報發現繳費基數不實、少報繳費人數造成少繳、漏繳養老保險費責令補繳的,嚴格按規定收取滯納金,不得減收滯納金。
補繳從事個體經營或靈活就業期間基本養老保險費,其中:12%部分按補繳有勞動關系期間單位繳費部分應繳滯納金比例確定收取滯納金標准,8%部分按規定收取利息。但按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准補繳的起始時間不早於1993年1月。
整體未參保單位一次性補繳養老保險費有困難的,可於2009年6月底前與當地社會保險經辦機構協商簽訂分期補繳協議,協議補繳期限最遲不晚於2010年底。補繳協議期內分期補繳完成的,可享受減收滯納金的優惠政策。
■繳費時間
對於不同群體確定了不同的補繳時限。單位已經參保,但有部分人員未參保的企業職工,原固定工最早可從1993年1月補繳;原臨時工1994年12月以前轉招為勞動合同制的,最早可從1990年3月補繳;原臨時工1995年1月以後轉招為勞動合同制的,最早可從1986年10月補繳;一直是臨時工的最早可從1986年10月補繳。
■特別規定
未在企事業單位工作過或在企事業單位參保繳費不足10年的,從1993年1月按從事個體經營或靈活就業人員補繳標准補繳的女參保人員,必須滿55周歲後,辦理領取基本養老金手續。
養老保險需要繳納費用滿15年,方可在退休時享受養老保障。那麼,如果由於某種原因造成養老保險繳納中斷該怎麼辦呢?對此,國家實施了養老保險補繳政策以解決這一問題。
關於未參保單位和人員補繳
通知明確,實行個人繳費後,未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記,未繳納養老保險費的,為未參保單位。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位,應按國家和省規定,為與本單位建立勞動關系的所有人員(以下簡稱「職工」)參加基本養老保險。在國家規定勞動年齡內的職工,由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補繳養老保險費。
單位整體未參保的,應從企業注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養老保險費。但補繳時間最早不早於1995年1月。按規定參保補繳後,其已辦理退休手續由單位負擔其養老保險費用的人員納入養老保險統籌。
未全員參保續保和整體參保單位在進行社保登記後,可補繳至本文下發前,以後應按規定正常繳費。
未參保的原國有、集體企業職工,與企業解除勞動關系後,現從事個體經營或靈活就業的,本人提出書面申請並提供與原單位存在勞動關系原始證明材料和原職工檔案,經勞動保障行政部門審核後,可對原在企業工作期間未繳納養老保險費的時間進行補繳。建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上的,其在原國有、集體企業工作符合國家和省規定的連續工齡,經勞動保障行政部門認定後可視同繳費年限。
未參保的個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員,不允許補繳。未參保人員男不滿60周歲,女不滿55周歲的,允許其參保繳費,從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的,可延續繳費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費後核定過繳費基數,也曾繳費,後因各種原因不再申報繳費基數,也不再繳費的,為中斷繳費。2005年底以前中斷繳費的,可按本文規定補繳。
補繳基數和繳費比例
未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費,可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的,按相應年份全省職工平均工資為基數補繳,其中,補繳1989年底以前養老保險費的,以1990年全國職工平均工資為基數補繳。單位和個人按當年繳費比例補繳。
滯納金和補繳利息
通知明確,補繳單位繳費部分加收滯納金,補繳個人繳費部分補繳利息。補繳的1995年底以前單位繳費部分和滯納金並入養老保險統籌基金;補繳1996年1月至2005年底單位繳費部分,按11%賬戶規模將本息劃入個人賬戶後剩餘部分連同滯納金並入養老保險統籌基金。
其中,補繳單位繳費部分按日加收2‰滯納金,其中,中斷6個月以內的時間,不收取滯納金,超過6個月的時間按日加收滯納金。
應參保未參保企業整體參保和因生產經營困難中斷繳費的單位整體續保,在2009年6月底以前補繳養老保險費的,根據其現經營情況,可適當減收滯納金。
行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業補繳養老保險費的,按規定補繳的滯納金,不得減收。經審計、稽核、監察發現繳費基數不實、少報繳費人數造成少繳、漏繳養老保險費責令補繳的,按規定加收的滯納金不得減收。
需補繳的利息不得減免。補繳建立個人賬戶以前利息,按建立個人賬戶後歷年公布的記賬利率的平均值補繳。建立個人賬戶後按歷年公布的個人賬戶記賬利率補繳。個人補繳的建立個人賬戶前的利息並入養老保險統籌基金,補繳的建立個人賬戶後的利息記入個人賬戶。單位和個人繳費部分共同補繳後,社會保險經辦機構從建立個人賬戶時間起,為個人建立個人賬戶。
我從2001年到現在上的養老保險,但是中間06到08斷了不到兩年,請問可以補交嗎?怎麼補交,大概補交多少?有什麼其它需要補交的嗎?怎麼補交合適?
註:2001年-2006年在以前單位投保,2006年末-2008年初未投,2008-至今投保
但據我所知,你也可以不補的,因為社保都是累積交滿15年或者20年就可以了,你中間差的這兩年,你自己決定,可以選擇補或者不補的,上面的各位老師都說要補,我有點暈暈了!!但是地區不同,所交費基數也是不同的,要跟當地的社保局咨詢,那樣得到的數據才最准確!
還有,如果你不是差這兩年就滿15年或者20年,而你又正好退休的話,我覺得這兩年你可以不補也沒關系的,當然了,這要根據你自己的情況而定,你自己決定!!!補交是肯定可以補交的,但不補也應該可以的!
1、社保政策各地差異是很大的,能否補交,建議你直接咨詢當地社保中心,以確認相關政策及辦理手續。這是最穩妥的。
2、社保事務是相當繁瑣的,可以登陸當地社保官方網站了解了解相關政策、辦事指南等等。
有任何社保疑問,也可直接咨詢當地社保中心,統一咨詢電話12333。
社會養老保險補交問題
失業補貼可以進行申請,自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書,失業證,交納失業保險證明,身份證,申請書等到當地社保局辦理即可。
退保申請養老保險退保申請:請問社保退保申請怎樣辦理?退保後有多少現金返款?
社保退保分兩種情況:1、外地戶籍的農村居民,未到達法定退休年齡終止、解除勞動合同,不在該市繼續就業、確實無法轉移社會保險關系的,可申請終止社會保險關系,並一次性申領本人
新勞動法養老保險的規定
我的父親一直在原單位上班,公司給辦理了養老保險金已經交了30多年了,但是前段時間我父親意外突發心臟病去世了,作為子女可以要求返還么?可以繼承么?1.不可以要求返還2.不可以繼承
我國城鎮企業職工的基本養老金,包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中,個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算,這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的,只要多繳費,個人賬戶儲存額多,這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算,2005年《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》統一規定,即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數,由此計算出本人指數化繳費工資,再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值,作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%,多繳費1年多發1%。《暫行辦法》堅持了這一計發辦法,只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最後待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一,又是一種相對簡便的方法。
個人是不能補交社保的,只能在單位幫你補交。
其實不補都可以的,影響不大,社保最低年限是15年,多交多給。
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中:繳費比例按照現行企業繳費比例執行,即28%,企業20%,個人8%。補繳系數起點為1.1,補繳年度每提前一年系數增加0.1,逐年計算。
我所在的單位在我在職期間欠繳3年的養老保險。我現在已調離此單位,在調離過程中要求補齊但原單位未補交。現在原單位正轉產清算中我如何寫養老保險補繳的申請?
我省企業職工養老保險補繳政策出爐了!因各種原因欠繳養老保險費人員、應保未保和中斷繳費人員,都可以在補繳保費後納入養老統籌,享受養老金待遇。日前,省人社廳、財政廳、地稅局出台了《關於社會保險法實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》。
據介紹,2011年正式實施的《社會保險法》明確規定職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔法律責任。為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題,經充分研究論證我省出台了養老保險補繳的政策,對補繳范圍、補繳基數和比例、滯納金和利息的繳納以及養老金的領取做了明確的規定。
補繳范圍:用人單位整體未參保需為職工補繳在單位期間養老保險費
通知規定,參加我省城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的用人單位,2011年6月30日前已核定繳費基數但因各種原因未按期繳納基本養老保險費所形成的欠費,可以補繳欠繳的養老保險費。用人單位整體未參保的,應從單位注冊成立之日起為職工全員參保,補繳養老保險費。用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的,以及職工參保後中斷繳費的,可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養老保險費。
完成補繳後,2011年6月30日未達到法定退休年齡的,應按規定繼續繳納基本養老保險費。2011年6月30日已經達到或超過法定退休年齡,補繳養老保險費後,繳費年限不滿15年的,可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳,繳費(補繳)5年後繳費年限仍不滿15年的,可一次性躉繳滿15年享受基本養老保險待遇。
補繳基數:無當年工資證明可按當年社平工資的100%或60%為補繳基數
關於補繳用人單位期間的繳費基數,規定補繳1989年底以前養老保險費,以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的,按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數補繳。
補繳建立個人賬戶以後養老保險費,如能提供原始職工工資收入的,應以職工實際工資收入為基數補繳,但不低於補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%,不超過300%;如無法提供當年工資收入的,可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%;1996年以後按當年實際繳費比例補繳。
對2011年6月30日達到或超過退休年齡的,通知規定從達到退休年齡按靈活就業人員繳費辦法補繳基數和繳費比例。1993年1月至1995年按相應年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數補繳,1996年及以後年份,可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數或60%為基數補繳。一次性躉繳滿15年享受養老保險待遇的,以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數躉繳。繳費比例為20%。
滯納金:
2013年6月30日之前補繳可免收2年滯納金
補繳養老保險費,單位繳費部分應收滯納金,個人繳費部分收取利息。其中,已核定繳費基數,2011年6月30日之前形成的欠費,補繳時,從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。
單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費,補繳單位繳費部分(靈活就業人員12%部分)加收滯納金:1986年10月-1995年12月期間養老保險費按日加收0.8‰,1996年1月-2000年12月期間養老保險費按日加收0.6‰,2001年1月至2011年6月期間養老保險費按日加收0.5‰。通知還明確,在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養老保險費,免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以後補繳2011年6月30日前的養老保險費,從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費,補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息,按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶後按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。
養老金:
補費人員納入統籌,可按月領取養老金
通知規定,補繳養老保險費後,社會保險經辦機構按照國家規定的個人賬戶規模建立個人賬戶。其中:建立個人賬戶至2005年底,個人賬戶規模為繳費基數的11%;2006年及以後個人賬戶規模為繳費基數的8%。
補費人員達到按月享受基本養老金條件時,按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規定計算基本養老金。補繳的1992年12月以前的部分,其繳費指數按「1」取值;補繳的1993年1月至建立個人賬戶前部分,繳費指數按「1.200」取值;補繳建立個人賬戶以後部分,按照實際補費基數計算實際指數。
補繳流程:
應保未保和中斷繳費人員應一次性補清欠費
通知規定,應保未保和中斷繳費人員,應一次性補清在單位工作應保未保或中斷期間的養老保險費。
用人單位整體未參保補繳養老保險費,按照屬地原則,由用人單位向社會保險經辦機構提出書面參保補繳申請,並提供相關參保資料,經審定後辦理補繳手續。未全員參保單位為未參保人員補繳養老保險費,在單位養老保險關系所在地社會保險經辦機構補繳。
參保人員中斷繳費補繳的,由用人單位(含原用人單位)或本人向基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構提出書面申請,並提供相關有效證明,經審定後辦理參保補繳手續。
對於達到或超過退休年齡人員補費的,由設區市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定,社會保險經辦機構辦理補費手續。補繳養老保險費後認定視同繳費年限的,由養老保險行政部門審定後社會保險經辦機構辦理補費手續。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 江西省養老保險顯示未找到參保信息

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交養老保險顯示無參保信息咋辦
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劉偉長律師
執業4年 廣東天穗律師事務所
已幫助85人 5分鍾內回復 回復率90%
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交養老保險顯示無參保信息證明資料填寫錯誤,重新填寫並繳費即可,繳費方式如下:
1、登社保所在地社保局官網進行自助繳費,網路自助繳費完成後,繳費人可以通過官網實時查詢繳費情況,如需辦理證明,可以列印繳費記錄前往當地社保局辦理;
2、本人攜帶社保卡及有效身份證證件原件前往社保局繳費。除這兩種方式以外,有些地區也支持銀行繳納社保,具體可以咨詢當地社保局。
社保應繳費年限:
1、在社保當中包含有5種保險,所以險種不同對應的繳費年限也是不一樣的。在社保當中的生育保險,失業保險和工傷保險是沒有年限要求的,基本上只要能夠一直交,那就可以一直享受到保障,所以並沒有要交多少年就不用交的說法;
2、對於養老保險來說,則最少需要繳納15年,只有這樣才能夠在退休以後享受到養老金。當然醫療保險也是有繳費年限要求的,對於女性來說,在退休以前交滿20年,男性在退休以前交滿25年,就可以享受到終身醫保待遇了。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
回答於2022-12-27

劉偉長
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養老保險無參保信息怎麼辦
法律分析:因為沒有進行信息採集。 可以直接打當地社保局,根據自己的身份證,查詢個人信息。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

律臨王文律師
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交養老保險顯示無參保信息咋辦我要問律師
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城鄉居民養老保險顯示無參保信息

2023年1月份交養老保險嗎

更換社保卡後養老保險怎麼辦

參保人員不存在繳費基數怎麼辦

無參保登記信息怎麼繳費

交養老保險為啥顯示未參保

不存在養老保險數據怎麼辦

養老保險無參保記錄怎麼開通

城鄉居民養老保險顯示無參保信息

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無參保登記信息怎麼繳費

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不存在養老保險數據怎麼辦

養老保險無參保記錄怎麼開通
交養老保險顯示無參保信息咋辦
法律分析:養老保險中斷的可以自己去社保中心補交,也可以等找到新工作時新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

夏天仲律師
執業5年
養老保險沒有參保信息是什麼原因
養老保險沒有參保信息的原因如下:1、在網上查詢養老保險繳費情況,一定在本人實際參保繳費的社保中心網站查詢;2、確認單位確實辦理參保繳費,並且單位辦理參保的個人信息正確;3、如果仍然無法在網上查詢到養老保險信息,可以本人持身份證到參保的社保中心大廳辦理查詢。社保辦理沒有社保轉移申請,可能因為以下三個原因:1、系統數據上傳等原因導致;2、未按照要求提交參保繳費憑證;3、一次性繳納養老保險費超過3年(含)。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

胡文學律師
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知道律臨優選律師

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雲南昆明律師易德祥
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劉韻律師
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養老保險沒有參保信息怎麼辦?
法律分析:可以用以下方法進行查詢,查詢不到的可以咨詢單位或者當地社保局。 1、在官網進行查詢。找到所在城市的社保官網,輸入自己個人的賬號密碼進行登錄(賬號一般是身份證的證件號或社保卡號碼,而初始密碼,是身份證後六位數)。在官網上不僅能查詢自己卡里的余額,還可以了解到很多社保卡的常識。建議在第一次登陸後更改自己的社保卡密碼了,這樣保密性會較好,也有助於大家使用自己的社保卡。 2、使用微信進行查詢。首先,打開微信,翻到「我」的頁面,點擊「錢包」,接著進入「城市服務」。在裡面可以選擇以及更改自己社保卡所屬的城市,然後選擇「五險一金」里的「社保」選項,最後就可以在頁面里進行余額查詢的操作了。當然,微信查詢時需要綁定社保卡的。 3、社保電話熱線查詢。撥打社保熱線,根據提示音操作選擇地區、語音、查詢項目,然後輸入身份證號碼以及社保號,即可查詢卡內余額及其他信息。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

山東泰安王龍律師
執業7年
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養老保險沒有參保信息怎麼辦?
法律分析: 1,在網上查詢養老保險繳費情況,一定在本人實際參保繳費的社保中心網站查詢。 2,確認單位確實辦理參保繳費,並且單位辦理參保的個人信息正確。 3,如果仍然無法在網上查詢到養老保險信息,可以本人持身份證到參保的社保中心大廳辦理查詢。 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》 第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。 第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。 第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

余智明律師
執業5年
交養老保險顯示無登記信息怎麼辦
法律分析:因為沒有進行信息採集。 可以直接打當地社保局,根據自己的身份證,查詢個人信息。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

法律醬
執業4年
交養老保險無登記的參保信息
法律分析:當交養老保險無登記的參保信息時,可以直接打當地社保局,根據自己的身份證,查詢個人信息 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

海南律師郝志國
執業4年
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為什麼養老保險顯示未參保
法律分析:因為沒有進行信息採集。 可以直接打當地社保局,根據自己的身份證,查詢個人信息。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

紹興潘兆忠律師
執業14年
為什麼明明交了養老保險顯示沒有參保
法律分析:可以前去社保經辦機構進行查詢,一般情況下,為系統出錯,進行變更即可。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

鞍山王克鈞律師
執業5年
交養老保險顯示無登記信息怎麼辦
法律分析:因為沒有進行信息採集。 可以直接打當地社保局,根據自己的身份證,查詢個人信息。 法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

北京鹿靜律師
執業6年
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養老保險繳納了卻顯示未參保怎麼辦?
法律分析: 可以帶身份證和保險卡到繳費當地的區養老保險中心查詢,就可以查到不顯示的原因了,同時也可以及時更正錯誤的信息。 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

南京民商事律師吉祥
執業2年
單位繳納養老保險無參保信息怎麼辦
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交,也可以等找到新工作時新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 一、耒陽個人社保怎麼辦理 個人社保怎麼辦理如下:以個人名義繳納,需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括本人身份證,近期免冠一寸照片兩張,保費申請書等即可,且只能辦理養老醫療保險兩種。具體繳納多少是根據當地去年社平工資進行計算。 二、提前辭職什麼時候拿退休金 辭職後並不能領取養老金,養老金只有在達到法定退休年齡並且累計繳納15年兩個條件都滿足才能領取,其餘情況養老金是不可以領取也不可以取出的。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。

李俐律師
執業2年
養老保險顯示未參保是什麼意思
法律分析: 暫停參保就是沒有繳納的意思。根據勞動合同法規定,有人單位必須為員工繳納社會保險,社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。現在已經參加了社會保險其中的四種險種,所以有權要求單位為繳納養老保險,如果單位不為繳納養老保險,可以向當地的勞動行政部門投訴,由勞動行政部門來維護的合法權益。一般社保繳納的方式可分為單位繳納,或者是個人繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納的社會保險。只能是社保中的養老保險和醫療保險兩部分,而通過單位繳納的社保則可得到更多的利益,比如單位可以幫助個人繳納養老保險,住房基金,工傷保險,醫療保險等等好幾項費用。 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

律臨方麗君律師
執業9年
社保卡網上查詢養老保險無信息什麼意思?
社保卡網上查詢養老保險無信息什麼意思?社保卡網上查詢養老保險無信息什麼意思社保卡網上查詢養老保險無信息的意思是社保卡網上查詢不到養老保險的相關信息。出現這樣的情況的原因有以下兩種:1、當地未將個人的社保信息上傳到網上,所以查詢不到;2、是本人還沒有辦理社會保險參保手續。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保。這樣解釋大家理解嗎?

保險行業律師趙軍
執業15年
交了養老保險顯示未參保
法律分析: 因為單位繳納的部分是劃入養老保險統籌的,不劃入個人賬戶,所以在社保養老保險系統上看不到,只能查詢到個人繳納部分。我國目前的養老保險模式是社會統籌與個人賬戶結合,社會統籌部分實行現收現付制,個人賬戶部分實行基金積累制。參保人員和企業為社會統籌部分繳納的保費,並不用於為個人進行積累,而是主要用於為已經退休的老年人發放養老金;同樣,參保人員退休之後所領取的社會統籌部分的養老金,不是來源於自己以前繳納的保費,而是來源於在職年輕人所繳納的保費。養老保險繳納是個人和單位分別按比例繳納的,知道個人繳納的金額,可以根據當年的養老金繳納比例算出來單位繳納了多少。拓展資料養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

李偉強律師
執業7年
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⑩ 超過60歲的勞動者沒有保險怎麼辦

超過60歲的勞動者沒有保險怎麼辦?

《勞動法》第三十九條:職工有下列情形之一的,應當依法參加社會保險:(一)職工達到法定退休年齡時;(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的;此外《勞動法》還規定:國家對超過法定退休年齡的勞動者給予相應的社會保險待遇。

1、企業應為超過法定退休年齡人員依法參加社會保險。

企業未依法為職工辦理參保手續的,由勞動行政部門責令限期辦理;逾期不辦理的,由用人單位按日加收萬分之五的滯納金。有違法所得的,沒收違法所得;情節嚴重的,責令停業整頓或者吊銷營業執照,處一萬元以上十萬元以下罰款。對單位處以三萬元以上三十萬元以下罰款的;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、企業應按照法定時限向社會保險經辦機構提出申請並提供相關資料和證明材料(不能提供的,可由勞動保障行政部門要求企業補辦)。

三、養老保險可以選擇的繳費年限:在規定的繳費年限內正常繳費,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,退休後就可以享受相應的養老保險待遇了。四、醫療保險可以選擇的繳費年限:按最低繳費年限(視同繳費年限)計算,每個月可享受的待遇金額為職工本人工資的50%或60%。按照最低繳費年限計算的醫療保險待遇的月標准為:職工本人工資的60%以下的部分為基礎繳費部分;職工本人工資的60%-300%之間的部分為個人賬戶支付部分;職工本人工資的300%以上的部分為統籌基金支付部分;職工本人工資以下有統籌基金支付部分的,按統籌地區規定計算支付年限。五、失業保險待遇:按照《關於實施失業保險穩崗返還傾斜政策的通知》(國辦發[1998]24號)規定享受失業保險金待遇(具體見《關於實施失業保險穩崗返還政策有關問題的通知》)。具體待遇標准按所在地上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的比值確定(具體見《關於實施失業保險穩崗返還試點城市有關問題的通知》)。

3、經社會保險經辦機構確認,符合參保條件後,辦理參保手續。

按照《勞動法》和《社會保險法》規定,用人單位為員工辦理參保手續時,必須是在法定退休年齡內,員工達到法定退休年齡後才可以辦理參保手續。如果員工達到法定退休年齡時沒有辦理養老保險或醫療保險,那麼就需要提供相關材料,經社會保險經辦機構確認後才能辦理參保手續。一般來說退休前超過法定退休年齡的老人都不能繼續工作了,因為他們已經沒有勞動能力,只能被安排領取基本養老金或者領取退休金了:如果您有工作收入,則可以按照最低標准為您繳納養老保險或醫療保險的繳費年限達到15年以上的時候;如果您沒有工作收入就不能領取養老金了?也不能!退休後不工作又不能領取養老金的話有哪些法律後果呢?

4、補繳應繳社會保險費。

養老保險可以通過補繳應繳的社會保險費的方式進行繳納,但用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的,勞動者可以要求用人單位補繳應繳社會保險費,如果補繳後仍不能繳納,則可以向當地的社會保險經辦機構申請補繳。那麼超過60歲的勞動者,沒有保險怎麼辦呢?根據勞動合同法規定,勞動合同期滿後終止時,勞動者應依法享受基本養老保險待遇和醫療保險待遇、生育保險待遇;個人不享受基本養老保險待遇項目中的個人賬戶儲存額、繳費年限和視同繳費年限等各項社會保障待遇。需要注意的是社會保障待遇項目中的個人賬戶儲存額主要用於領取退休金方面的支出;醫療保險待遇項目中的一般項目不包含對個人醫療賬戶的余額給付;生育保險待遇項目中的個人賬戶儲存額給付時不執行職工繳費基數上下限的政策規定;工傷保險待遇項目中對工傷津貼支付時不執行國家關於工傷保險繳費基數上下限的規定等。對於未達到法定退休年齡仍未參保人員而言,若沒有任何經濟收入,除了可以選擇在退休後進行繳費外,還可以在原用人單位繼續工作,直至達到法定退休年齡時終止社會保險關系並領取基本養老金等待遇。

5、社保經辦機構應按規定和相關費用為職工支付。

社會保險經辦機構應及時向社會保險經辦機構提供企業在職和退休人員基本情況,為社會保險經辦機構提供相應的技術支持。社會保險經辦機構應按規定支付工傷保險待遇或生育保險待遇。社會保險經辦機構與職工或其近親屬關系密切的企業等單位建立勞動關系的,應依法為其繳納社會保險費。超過法定退休年齡人員可以依法參加工傷保險和生育保險,同時其繳費年限累計計算。國家對超法定退休年齡的人員給予相應的社會保險待遇是為了保障廣大工人在特殊工作崗位上的人身安全。在我們生活中,也有一些像這位張師傅這樣的情況:他沒有繳納社會保險費,自己從事保安工作的時候又患上了重大疾病,最後因病情惡化死於自己所承攬的某項工程中。

6、社會保險經辦機構應當在次月起按照本辦法規定享受基本醫療保險待遇。

以上內容是筆者的觀點,希望對您有所幫助。相關法律法規依據:《勞動法》第三十九條:企業職工達到法定退休年齡時,其基本養老保險繳費年限滿十五年的,由企業按月發給基本養老保險待遇。具體辦法由國務院規定。根據《勞動法》第三十九條規定:職工達到法定退休年齡時,其基本醫療保險繳費年限達到15年以上的的,由用人單位發給基本醫療保險待遇;不足15年的,發給相當於基本醫療保險待遇標准1倍至3倍的醫療保險待遇;但是不能超過國家規定的退休年齡。按照《勞動法》第三十九條規定:用人單位為其職工繳納基本醫療保險費,並向其職工說明其依法享受基本醫療保險待遇的條件、標准和辦法等事項;但不能以本人未達到退休年齡為由拒絕為其職工繳納基本醫療保險費。

7、《勞動合同法》第四十七條勞動者達到法定退休年齡時未依法簽訂勞動合同的,由其個人承擔社會保險責任。

社會保險經辦機構對未依法簽訂勞動合同的勞動者按月代收滯納金。勞動者達到法定退休年齡後無工作單位,不能領取養老金。用人單位應按月給已達到法定退休年齡人員支付經濟補償金。

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