1. 最低檔職工養老保險每月領多少
社保關繫到我們生活的方方面面,因此參加社保的人也越來越多,很多沒有工作單位的個人會以靈活就業人員身份參保。由於收入不穩定,很多靈活就業人員會以最低檔次60%參加職工養老保險,那麼按最低檔次繳納15年職工養老保險,退休後能領多少
養老金?
我國
退休人員的養老金待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是按照全國統一的計算公式來計算得出的,具體公式如下:
1、城鎮
職工退休人員養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=退休時退休地上年度社會平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費總年限×1%;
3、個人賬戶養老金=退休時退休人員個人養老金賬戶儲蓄額÷計發月數,
60歲、55歲和
50歲退休,計發月數分別為139、170和195個月)。
我們假設某地區的社會平均工資為5000元,在
不考慮平均工資上漲,個人養老賬戶利息等因素的情況下,以最低標准來繳納社保,繳費15年,60歲退休,該退休人員可以領取的養老金如下:
1、個人賬戶養老金:參保人員每月個人繳費的8%的比例進入個人賬戶當中,也就是說按照最低繳費檔次繳納社保,可以領取的個人賬戶養老金=(5000*60%*8%*12*15)÷139≈311元;
2、基礎養老金:(5000+5000*60%)÷2×15×1%=600元。
3、養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金,即911元。