40一50養老金返還

『壹』 4050返票是什麼意思

4050返票是先繳費後返還。根據查詢相關公開信息顯示，4050返款是國家對4050以上年紀的失業人員在養老金繳納上的照顧，女40，男50以上的失業人員，在全額繳納養老金後(這裡面還有一些具體規定，比如必須補齊欠繳的養老金)，按一定比例退還本人，目前各省市此項工作開展情況不一，返還比例也不一樣，具體情況你可到當地勞動保障局企業養老事業處了解。

『貳』 40至50歲左右的人，每月返還養老金和醫保各多少

社會保障是國家給予每個人的福利政策，這樣我們退休後可以養活自己。但是，由於社會保障的不規范，很多人由於公司或個人的原因，社保繳費被切斷或未支付。許多人擔心自己的退休，所以他們想在45歲時開始繳納社保，但他們不知道是否值得存錢，也不知道繳納15年社保後能得到多少。

醫保賬戶主要分為個人繳費和單位繳費這兩部分，那麼每個月打賬戶中的金額是多少?事實上，有一個計算量表，醫保賬戶里的錢是按年齡劃分的。一般醫療保險待遇為8%，個人為2%，企業需為6%。你是一名35歲以下的雇員，你的月供按你的社會保障繳款基數的2%計算，這是你的個人繳款。對於35歲至45歲的工人，同樣的2%由個人支付，1.2%由僱主支付。員工年齡在45歲以上，月供為個人貢獻的2%，公司貢獻的1.4%，也就是說員工年齡越大，福利的比例就越高。當然，這個比率可能因地區而異，這取決於當地的比率。

『叄』 40、50養老保險繳費返還政策

政策規定，零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。

其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。是否符合條件需要到街道勞動保障服務中心做認定。除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

(3)40一50養老金返還擴展閱讀：

靈活就業人員養老保險繳費：

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔後，再按照養老保險費比例20%繳費即可，其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。

『肆』 4050人員養老保險金返還的問題

按照相關規定，只有符合以下條件的4050人員才能享受按比例返還當年所繳納養老金的優惠政策，即：4050人員必須和原單位解除勞動關系；4050人員重新就業或在一定崗位工作（公益性崗位除外）。按照規定，凡是符合條件的4050人員在哪裡辦理的託管（繳納養老金）手續就到哪裡辦理返還手續，

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『伍』 4o一5o返還養老金和醫保各多少

社保沒有返還，准確說，社保醫療無返還，養老到65周歲開始返還，40-50返還的只有商保有，比如我們華夏
【1】常青樹醫保通屬於醫療保險，返還本金，
【2】福臨門理財養老儲蓄分紅越老越值錢
【3】交費比社保少，保障比社保多，

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『陸』 個人交養老保險返還政策

男滿55周歲，女滿45周歲，在就業局辦理了《就業失業登錄證》，以靈活就業身份參加職工養老保險，每年在當年繳費，由就業局按當年繳費額最多返還50%，最多返5年。
若是男滿50，女滿40周歲就申領（即首次申領時間早於55和45周歲），則最多返3年

『柒』 40,50養老保險補貼政策

40,50養老保險補貼政策？國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給其交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 40、50養老保險繳費返還政策

2017年40 50養老保險政策
一、40 50養老保險政策參保人員
哪些人可以參加40 50養老保險呢?主要有以下五類。
1. 已等級的40 50失業人員(即女性滿40周歲，男性滿50周歲);
2. 勞動能力鑒定達到5—10級並持有殘疾證的殘疾人;
3. 零就業家庭成員及享受低保的女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;
4. 完全喪失土地，女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;
5. 連續失業一年以上女滿35周歲，男滿45周歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務3次以上，非本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。
二、2017年40 50養老保險補貼標准
靈活就業人員社會保險補貼數額原則上不超過其實際繳納的養老、醫療和失業保險三項費用之和的三分之二。具體補貼的標准依據市人力資源和社會保障局當年發布的社會保險補貼標准執行。
1.2015年40 50養老保險補貼保障為3633.6元;
2.2015年40 50養老保險1—2月補貼50.4元，3—12月補貼37.8元，全年補貼478.8元;
3.2015年40 50醫療保險每月補貼130元，全年補貼1560元;
4.2015年40 50基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費3項補貼金共計5672.4元。
三、40 50養老保險補貼期限是多久?
除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。

『玖』 40,50養老保險補貼政策

法律分析：養老保險政策參保人員：1、已等級的40 50失業人員(即女性滿40周歲，男性滿50周歲);2、勞動能力鑒定達到5—10級並持有殘疾證的殘疾人;3、零就業家庭成員及享受低保的女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;4、完全喪失土地，女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員;5、連續失業一年以上女滿35周歲，男滿45周歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務3次以上，非本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。養老保險補貼標准：靈活就業人員社會保險補貼數額原則上不超過其實際繳納的養老、醫療和失業保險三項費用之和的三分之二。具體補貼的標准依據市人力資源和社會保障局當年發布的社會保險補貼標准執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『拾』 養老保險是怎麼返還的

養老保險是以領取養老金的方式返還的。養老保險至少累積繳費十五年，到達法定退休年齡男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；就可以領取了。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。