㈠ 關於大連市人才中心養老保險補交問題
社會養老保險補交問題
社會養老保險補交問題失業補貼可以進行申請,自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書,失業證,交納失業保險證明,身份證,申請書等到當地社保局辦理即可。
針對具體的補交年限,一般需要上萬元的費用。
補交有時間要求,一般可以補交3----5年的社保相關費用。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.
一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。
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㈡ 大連如何補交養老保險
補交養老保險有兩種方式:
辦理流程:
參保人員須持身份證等相關資料到基金征繳部門(市內五區為各區辦事處)經辦窗口辦理補繳手續。
靈活就業人員持經辦窗口列印的《社會保險費個人銀行業務結算單(補繳)》(或《社會保障卡承載社會保險業務結算單(補繳)》到委託代扣銀行開立繳費賬戶通過銀行代扣繳費,也可採用POS機刷卡形式在經辦部門前台窗口繳費。
補交養老保險有兩種方式:
一是個體補繳。由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數,比例為18%。
二是單位補繳。由於單位原因造成的遲繳或漏繳,需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。
(2)大連市補交養老保險擴展閱讀:
大連養老保險的辦理條件:
1、具有大連市戶籍以前沒有參保繳費的靈活就業人員;
2、居住在大連市的外來務工人員;
3、大連市戶籍政策改革後取消了農村戶籍,原已參加城鄉居民社會養老保險的原農村戶籍人員。
個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入繳費基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按平均工資的60%計算基數。
距法定退休年齡不足15年,不再需要順延繳費才能夠享受待遇,而是允許從1998年開始補繳,補繳後到達法定年齡即可辦理退休。
㈢ 如何補交大連養老保險
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小諾解答:
您好!
補交養老保險有兩種方式,一是個體補繳,二是單位補繳。在大連補繳養老保險的方式有這些:
1. 個體補繳。由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到戶口所在區的養老保險公司個體處進行補繳,補繳標准以當年社會平均工資為繳費基數,養老保險比例為18%。
2. 單位補繳。由於單位原因造成的遲繳或漏繳,需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標准。
您只要持身份證等相關資料到基金征繳部門(市內五區為各區辦事處)經辦窗口辦理補繳手續即可。
㈣ 大連市城鎮企業職工補充養老保險辦法
第一條為了貫徹《大連市城鎮職工養老保險條例》,建立基本養老保險,補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度,完善社會養老保險體系,制定本辦法。第二條本辦法適用於大連市轄區內已參加基本養老保險基金統籌的國有企業、城鎮集體企業、私營企業、股份制企業、聯營企業、外商投資企業以及外國企業駐連辦事機構(以下簡稱企業)。第三條大連市勞動行政管理部門是市人民政府負責管理城鎮職工養老保險的主管部門,應組織所屬勞動保險機構認真做好補充養老保險基金的徵收、管理、發放等業務工作。第四條補充養老保險是城鎮職工基本養老保險的補充,由企業根據自身經濟效益和支付能力自主建立。原則上企業職工人均收入接近或超過納稅起征點的,應為全體職工或某些崗位職工建立補充養老保險。第五條企業補充養老保險的具體投保對象、繳費檔次的確定和調整以及對有關人員中止投保,均須經過職工代表大會討論決定。第六條補充養老保險費繳納標准為:每年不超過本企業職工二個月的平均工資總額。第七條企業為職工繳納補充養老保險費的時間和列支辦法,按《大連市城市職工養老保險條例》執行。第八條補充養老保險費由企業統一向勞動保險機構繳納,並同時按人提供繳費金額明細。第九條勞動保險機構應將企業繳納補充養老保險費轉入在銀行開設的補充養老基金專戶,並應按人建卡記入為職工建立的個人賬戶和《職工養老保險手冊》,作為企業職工享受養老待遇的依據。第十條補充養老保險基金實行年度核算制,按一年定期儲蓄利率計息,並記復利。投保當年上半年繳費的,按半年定期儲蓄計息,下半年繳費的,按活期儲蓄計息。第十一條企業為職工繳納的補充養老保險費及利息(扣除按規定提取的管理服務費),在職工退(離)休時,可一次或分期付給本人。退(離)休前,除特殊情況(如遷往外省市)外,不予支付。對企業給投保的職工去世後,其個人賬戶內的補充養老保險金一次性付給其法定繼承人。第十二條企業給投保的職工因勞動合同期滿終止、解除勞動合同的,其補充養老金由企業出具證明,勞動保險機構給予辦理轉移或保留。退休時均按前條規定支付。第十三條依據法律、法規、規章被企業除名、開除的職工,以及經企業職工代表大會討論通過的其他情況,由企業出具證明,記入個人賬戶的補充養老保險金,返還給企業。第十四條企業在經濟能力允許的情況下,也可為本企業退(離)休職工辦理補充養老保險。第十五條華僑和香港、澳門、台灣投資企業和企業化管理的事業單位的職工補充養老保險,參照本辦法執行。第十六條本辦法由大連市勞動局負責解釋。第十七條本辦法自一九九四年八月一日起施行。
㈤ 大連為什麼不讓補交養老保險原因是什麼呢
這是大連發布的規定,不讓因個人原因斷繳養老保險的人補繳了。這樣做是為了讓養老保險更加正常的運行,讓已經繳滿15年的人的利益不會受到影響。如果允許每個人在60周歲的時候一次性的補繳齊,短時間內會增加養老保險基金的收入,但之後基金要發出的養老金也是比較多的,可能會讓基金承受不住。只有讓每個人逐年的繳納,才能讓養老基金的收入更加的穩定,並且還可以剩下一些結余,也能促進養老基金的發展,讓人們領取到更多的養老金。
養老基金需要有一個長遠的發展措施,只有不允許一次性的補繳,才會讓所有的人有一個緊迫感,會在年輕的時候繳納。