『壹』 靈活就業可以只交養老保險嗎
靈活就業社保默認只繳養老保險。個人申請後可繳納職工醫保，其他目前暫不容許繳納。
『貳』 自由職業者只交養老保險,不交醫療保險可以嗎
當然靈活就業人員我們都知道，是自己來全額承擔所有的一個社保繳費比例，相對來說他所承擔的繳費金額更高，至少相比於企業的在職職工來說，他承擔的這個繳費費用，遠遠要高於企業的在職職工的一個費用，所以說很多靈活就業人員無法承擔自己高額的一個交費，退而求其次選擇這種單一的繳納職工養老保險，然後再讓自己參保一份城鄉居民養老保險，因為這樣一來城鄉居民養老保險的交費，它是非常低的，所以說為自己能夠減輕一定的經濟負擔。
那麼選擇單一的交納職工養老保險，當然是可以的，但是如果說僅僅只交了養老保險，沒有交職工醫療保險，對於自身來講就不能夠享受到醫保的一個退休待遇。因為這個職工醫保的退休待遇，首先是可以享受終身的醫保報銷，而且是按照職工醫療保險的報銷比例來進行報銷的，大約可以達到70%左右，並且每一個月還會在個人的醫保賬戶當中產生相應的余額，所以說你沒有交這個職工醫療保險，就享受不到這種相應的一個待遇了。
『叄』 靈活就業人員只交養老保險不交醫保可以嗎
靈活就業人員繳納養老保險，可以不交納職工醫保。但是可參加居民醫保。交費低還是有保障的。
『肆』 我是靈活就業人員，只交養老保險不交醫保可以嗎
你說的是你是靈活就業人員，只交養老保險，不交醫保，這個可以嗎？這個當然是可以了，因為靈活就業的保險，它是分開繳納的，你可以繳納，分開繳納的，你可以繳納養老保險，達到最低年限15年的話，就可以領到退休金了，並且這個醫療保險他是重新自己要繳納的，你可以按照照城鄉的醫療保險或者是農村的醫療保險，這都是可以交納的，看上居民醫療保險，還有新農合，他這個是交一年，管一年，如果今年不交了，今年你看病拿葯就不能報銷了，所以說你自己看著辦吧！因為這兩個醫療保險每年才350元，我覺得應該是有這個錢的，別到時候有病了，花了幾十萬幾百萬，到時候你分也報銷不了，你到時候肯定會後悔的，也就是說家裡不可能有那麼多的錢，所以說還是如一個保險最好了，每年才350元，每一個月也就是不到30元，我覺得還是不錯的，如果你交的是職工的養老保險，醫療保險，這個是不錯的，只要在這個單位工作單位就會給你上五險一金的，五險一金，其中包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，還有一個生育險，這些鞋你和單位按照比例共同繳納的，我覺得這個還是可以的，還有一個公積金，這個你買房子的時候或者家裡裝修，到時候都是可以拿這些錢出來，可以用的，比如說你買房了，那麼你可以用公積金貸款利息，特別這個是挺合算的，也就是說，無論您什麼時候都會有病的，到時候有病了，報銷不了，到時候會很後悔的，到時候錢也沒有，孩子也不願意給你交，你說你這個病看不看？如果看的話，能給你報銷，如果不開的話，很可能就會死亡，所以說我覺得還是交一個醫療保險會好些，
『伍』 靈活就業人員只交養老保險不交醫保可以嗎
法律分析：可以。以靈活就業人員身份首次參加社保，可以在繳納基本養老保險的基礎上，選擇是否繳納醫保。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
『陸』 廣州市靈活就業社保可不可以只交養老保險『
社保可以只交養老保險，但是一般只有靈活就業社保和城鄉居民社保才可以只交養老保險：
1、靈活就業社保：靈活就業人員可以自行進行繳納，但是一般只能交基本養老保險和基本醫療保險（生育保險已和醫保合並），而無法自行繳納失業保險和工傷保險。而在繳納靈活就業社保時，靈活就業人員是可以自行選擇只交基本養老保險或只交基本醫療保險的，當然，也可以選擇養老險和醫保一起交；
2、城鄉居民社保：一般包括城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險，參保人可以自行選擇只交其中的一種，或者兩項都交；
3、職工社保：也就是由用人單位為員工購買的社保，一般不能只交養老保險，而是需要養老保險、醫保（生育保險已和醫保合並）、工傷保險、失業保險一起進行繳納。
退休後領取的養老金主要分為兩部分，即基礎養老金和個人賬戶養老金。每個月領取的金額需要使用基礎養老金加個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資(1本人平均繳費指數)/2*繳費年限* 1%；個人賬戶養老金=退休時個人養老保險賬戶總額/退休年齡對應的月數。
『柒』 靈活就業只交養老保險不交醫保行嗎
對靈活就業人員來說是可以的。
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，包括失業人員、辭職人員、自謀職業人員等。這類人員的社會保險因沒有具體、穩定的用人單位繳納，所以往往是由個人自行繳納。
基本養老保險是不含有醫療保險的，養老保險和醫療保險都是獨立的，同屬於「五險」中的一險。
養老保險是達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
醫療保險將通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。可以使患者從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患者沒錢看病。
養老保險和醫療保險之間的關系：
養老保險是根據國家相關法律規定，為了解決勞動者在退休之後能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規定參保人繳納社保滿15年，便可在退休後領取對應金額的養老金。
醫療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對於參保人生病就診產生醫療費用以後，由醫療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。
實際上養老保險和醫療保險對於參保人來說是相輔相成的，為了保證更好的社會保障，兩者都交是最好的。兩者都非常重要，養老保險僅限於老年生活，另一個是可以終身享用的。各有各的用途。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
『捌』 靈活就業可以只交養老保險嗎
靈活就業可以只交養老保險的。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。