有社保有養老金

⑴ 個人養老金賬戶與社保的關系

二者的主體是不同的，個人養老金賬戶相當於銀行賬戶，主要取決於居民個人意願和自身經濟實力，個人養老金賬戶與社保養老個人賬戶是可以同時存在的。保養老個人賬戶是具有一定的強制性，居民參加工作，工作單位需要為員工購買社會保險，其中有一項是社會養老保險，公司為員工繳納員工上一年平均工資的百分十六，員工需要繳納員工上一年平均工資的百分八。公司為員工繳納的百分十六交由當地社會統籌，員工繳納的百分八存入社保養老個人賬戶。

二者的儲存主體不同，個人養老金賬戶是在銀行開取的賬戶，那麼個人養老金賬戶的金錢是在開戶銀行；而社保養老個人賬戶的金錢主要在當地社保機構，由固定機構管理並運營。

⑵ 社保包含養老保險嗎

法律分析：包含。社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老保險單指職工的養老保險金，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑶ 有了社保後是不是可以領到退休金了

很多的人盡管說自己有退休金，但更多的時候退休金的待遇相比自身在工作期間的待遇，工資水平肯定是略低，不過作為企事業單位的退休工作人員而言。上的檔次太低了，許多了。
所以說這張有退休金，可是不能保證自己正常的生活開支，那樣很多的人可能就會想要工作中，一方面能夠填補自身的退休金炎症不足的問題，另外一方面可以，漸漸的適應，這一個退休的生活，由於很多的人，他工作了，一輩子忙碌碌的工作中，突然一下子，過著退休的生活，那樣很多人，他是不能夠接受，所以他可能還需要自己人所在的單位銜接兩年，一句話就是自身同類型的所在單位銜接幾年以後再想有這一個退休的生活。
這樣這樣的狀況也是常見的，因為大部分的退休工作人員他通常都是挑選這種重新聘用台繼續上班，而一方面能夠讓自己體驗到一個相對較高的退休金待遇，另一方面能夠消磨，在自己退休之後，寂寞的中間，可說是一舉兩得，這便是退休之後，繼續上班的一個好處。
並且退休以後自己退休金的待遇不管會有產生怎樣的影響自身退休金的待遇是由自己曾經交了的，社會養老保險的期限進行計算。總之這個養老保險，只要你做到15年及以上，而且有退休標准這樣情況下都能正常辦理退休，享有養老金的待遇，假如你退休以前沒有做到15年，那就不能夠正常辦理退休養老金的待遇，所以說這些條件我們只需要基本達到都能夠正常的辦理。

⑷ 社保以後的養老金大概有多少

"一般來說退休以後能夠領取到的養老金大約是1000元到3000元左右，當然如果大家在年輕的時候交的養老金比較多，那麼我們退休以後能夠領取到的錢也會更多，比如有一些人退休的養老金能夠領取到7000元以上。
一、社保養老金的多少與哪些因素有關
對於社保養老金來說，主要和參保人的繳費基數繳費年限有關，以及退休前一年的職工月平均工資有關。繳費的時間越長腳捺繳納的基數越高，退休後能夠領取到的養老金就會越多。
個人都要繳納社保，在工資條上也會有社保費的說明，大家都比較清楚，社保一定要交滿15年之後才能夠領取退休養老金。
二、社保交滿15年就可以不用交了嗎
根據社保的相關法規，參保人員必須交滿15年才能夠在退休以後領取養老金，但是並不是說交了15年以後就可以不交了，只是大家可以根據自己的實際情況決定要不要繼續繳納。
在交滿15年之前是由強制性要求必須購買的，只要員工在職企業和員工都需要根據相關的法規去買社保，否則就是違法的，但是對於職工來說，如果社保交滿了15年可以選擇不再繳納，但是如果大家繼續交的話，社保個人賬戶裡面的錢就會更多，退休以後能夠領到的錢也就會更多。
法律依據
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
"

⑸ 社保是養老金的意思嗎

社保不是養老金，它裡麵包含養老保險，繳納養老保險的年限累計達到15年，並滿足法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老保險是社保中比較重要的險種之一，它可以讓參保人在退休之後擁有一定的經濟來源，可以維持基本的生活需求。
一般情況下，繳納社保的年限越長、基數越高，在退休之後拿到手的養老金也就越多。社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。如果是以靈活就業人員的身份來購買靈活就業社保，只能購買養老保險和醫療保險兩種，並且費用全部由個人支付。但如果是購買的職工社保，其中養老保險、醫療保險、失業保險三種是由個人和公司共同按照一定的比例來繳納保費的，生育保險和工傷保險個人不用承擔任何保費，全部費用由公司承擔的。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

⑹ 社保交了退休後可以領退休金嗎

繳納了社保，退休以後有養老金可以領取，這樣生活也有保障，但是很多人問，如果已經退休領取養老金了，還會繼續去工作掙錢，
很多老人家在退休之後，已經有退休工資可以領取了，養老已經有了基本的保障，但是在退休之後還要不要繼續工作，這是要看情況的，每個人情況都不一樣，每個人都有自己的選擇和追求，但是最好的辦法就是退而不休，，但是前提是看自己的情況考慮。

要是自己的退休工資或者養老金待遇是比較高的，並且自己的個人存款也有，那麼這樣足夠保障自己的生活，就可以不用繼續工作掙錢了，但是大部分人是沒有足夠的積蓄來保障的自己的生活的的，畢竟退休之後起碼還有十幾二十年的時間要度過，如果退休以後只靠退休工資或者養老金生活，那麼這樣的日子估計也撐不了多久，最好是找一些自己能做的事情，給自己找些事情做。

退而不休是比較符合人性的需求的，在為了自己的前提下，應該讓自己的生活更加豐富，為了自己而活，不是為了兒女，退休後工作也不是為了讓兒女子孫啃老，一切的前提都是為了自己，讓自己的生活更加有意義。在退休以後給自己找一點事情組嗎，才會精神充沛，健康長壽，老人家總是需要更多的存在感，而不是被忽視。

就像是日本一樣，日本的老年人就算是到了80歲還出來工作的大有人在，日本的老人那麼健康長壽，是因為他們認為工作室一件的事情，他們的口號是不工作，會變老。這也是為自己的精神注入了新的活力。

如果自己的退休工資，養老金不足以保障自己的年老生活，那麼退休後繼續工作那是為了能夠生存下去，並不是每個人的退休工資都是很高的，在中國很多人的養老金一直都是低水平，想要保障自己的基本生活還是比較困難的，更何況老人需要看病的時候更多，這何嘗不是一筆非常大的開銷，所以很多人趁自己還能工作，退而不休。

那麼要是退休之後還要繼續 工作掙錢，去做些什麼工作比較好呢？這也要根據自己的情況來考慮，比如說你會什麼，你能做什麼，你想做什麼，你還能做什麼，這都是要從自己開始考慮，寫作、當保安、保潔、做小買賣，開便利店，甚至是去收廢品……這些都是可以的。

如果是身體不好的人就不要勉強自己，要學會寬心以待。如果已經退休領取養老金，還要繼續去工作掙錢嗎？其實答案很簡單，建議是退而不休，不過具體的選擇還是看自己個人的，冷暖自知。

⑺ 社保包括養老保險嗎

【法律分析】：社保包括養老保險。
社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑻ 社保包含養老保險嗎

社保包含養老保險。社保一般包括五個組成部分，養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。養老保險可見上面，它是社保裡面的其中一種而已，是預防人們晚年慘淡的一種保險。
養老保險和社保區別如下：
1、社保的全稱叫社會保險，社保是社會保險的簡稱，是民間對社會保險的簡便叫法；
2、社保包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險；
3、社保具有強制性和保障性，社保是保障參保者和滿足參保者基本生活需要的保障制度；
4、社保還可以幫助參保者分散和規避生活中的危險和損失；
5、而養老保險是社保中的其中一項。養老保險是五險中最重要的險種，企業和參保者都有繳納養老保險費的義務。因為國家法律明確規定：只要用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系，企業和勞動者就要依法繳納養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑼ 繳納社保後的養老金領取

法律分析：在按規定繳納社保費用，達到法定退休年齡之後，每月領取養老金。參保人繳費年限長，領養老金待遇水平高。如果繳費標准高，退休後也能多領養老金。同時也還跟所在地的社會平均工資有直接聯系。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。