養老保險中斷對生育險有影響

『壹』 法律法規上社保斷交一個月影響領取生育津貼嗎

社保斷繳過一個月是會影響領取身故津貼的，當然如果補繳上的話是不會影響領取生育津貼。一般想要領取生育津貼，參保人員就必須參保城鎮職工社保並按規定建立個人帳戶；且生育情況符合國家、省、市計劃生育的規定；也有正常繳納生育保險，連續繳費的時間達到了當地的標准。
一、社保斷繳過一個月有什麼影響
社保斷繳超過一個月勢必會對養老以及醫療保險等方面造成一定的影響。
1、養老保險
一旦中斷繳納社保，中斷期間是不會計算工齡在內，這樣一來計算養老保險的時候勢必會有一定的虧損；
2、醫療保險
社保一段停繳的話，醫療保險就會斷掉，而且次月開始就不可以享受醫保待遇了，想要重新繳納醫療待遇的話，可以重新開始參保社保，連續繳納一段時間之後就可以再次享受；
3、購房、買車以及子女方面
不少城市對於外來人口購房以及買車或子女上學方面都是需要繳納社保才有資格的，比如說長沙不是當地戶口的話，必須繳納滿足兩年的社保才可以擁有購房資格。

二、社保斷繳過一個月可以補嗎
社保斷繳一個月的話是可以補繳的。
如果是在職員工的話斷繳一個月是可以由工作單位進行補繳的，因為個人職工是不可以自己補繳社保的。而要是作為靈活就業人員的話斷繳一個月的話，則需要帶上個人的身份證件以及社保卡前往當地的社保局進行繳納補繳。而且每個地區關於社保斷繳都是有一定差異存在的，因此需要准備的材料也是各有不同，不過具體需要准備哪些材料，可以事先撥打社保局電話進行咨詢了解。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

『貳』 社保中間斷了兩個月影響生育保險嗎

社保中間斷了兩個月不影響生育保險。
兩個月沒有繳費不影響生育保險，但是不能超過3個月沒有續保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

『叄』 社保斷了幾個月會影響生育險

法律分析：
社保斷繳兩個月的影響主要從醫療保險、養老保險的角度來分析。
（1）醫療保險斷繳的影響
斷繳第二個月開始，可以繼續使用醫保卡里個人賬戶的錢，但看病就不能再報銷醫療費用了。同時，還可能會導致報銷上限會降低、買房買車積分入戶困難、買商業醫療保險保費上漲等問題。
（2）生育保險斷繳的影響
生育險的報銷同樣要滿足繳費期限的要求，大多數城市，要求在生孩子之前，要連續繳納9個月，或者累計交滿一年，且生育當月依然在繳納生育險，才能享受生育津貼、生育費用報銷等福利。如果斷繳幾個月又剛好懷上孩子，導致沒法享受生育的福利，那就虧大了。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『肆』 養老保險斷交對生育有什麼影響嗎

對基本養老保險和醫療保險是沒有影響的。
五險中，只有生育險，失業險，工傷險是必須連續不間斷交一年或一年以上才可以享受到。
養老保險和醫療保險是靠累計的。養老保險只要累計繳滿十五年退休後就可以拿退休金享受養老保險。醫療保險是女累計繳滿25年，男累計繳滿30年退休後就可以享受生病報銷的醫療保險。
希望對你有用。

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『伍』 社保斷交了影響生育報銷嗎

法律分析：社保斷繳後：1、不能使用醫保報銷或報銷額度有限：如果醫療報銷沒有按時繳費導致中斷，次月醫療報銷就會失效，僅可以使用賬戶余額，去醫院看病的錢全都要自己給，如果斷繳3個月以上想要恢復醫保報銷，需要重新繳納費用滿6個月。一般醫保連續繳費的時間越久每年的報銷上限就越高，如果超過3個月斷繳那麼就會把連續繳費的時間清零；2、影響生育費用報銷：一般情況下，要求生育保險要連續繳滿9個月或者累計繳滿12個月，並且生育當月必須繳納，產前產後檢查、順產或者剖腹產費用等費用才能報銷。如果生孩子前辭職或者是繳費沒有達到規定的期限，那麼就不能報銷相關費用，也不能領取相關補貼；3、對買房買車和入戶產生影響：在大部分城市裡，如果非本地戶口的人想要買房買車，需要連續繳納社保並且達到一定的時限。要是斷繳的話，是需要重新計算繳費期限的，那可能就不能享受買房優惠或相關的入戶政策。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『陸』 西安養老保險斷交影響生育保險嗎

法律分析：不會。但是如果生育時生育保險已是暫停繳費狀態，那麼不享受生育保險待遇。用人單位依法為職工參加了生育保險並按時足額繳費，符合計劃生育有關政策生育的職工，均可享受生育保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

『柒』 社保斷交一個月影響生育報銷嗎

影響，未繳滿12個月生育保險的活，生孩子就沒辦法得到津貼，但是，具體還是要看各地的社保政策，有些地方規定不滿一年，可以先讓單位幫忙先行墊付，等交夠12個月後，再由單位去社保機構辦理有關的手續。
一、生育險斷繳一個月會影響報銷嗎
首先生育險的要求是：必須連續繳納社保一年，中途不能斷交。如果後期享受生育險的保障或福利時，生育險就不能斷交。比如說，孩子的預產期是在2019年8月份，那麼從2018年的8月份（或者更早時期）開始繳納生育險，才能享受生育險帶來的福利，這期間要是有斷交的情況，是不能享受生育險福利的。
需要注意的是，生育保險斷繳出現欠費後，不會被清零，但是影響享受的福利。據悉，生育保險暫停參保後，終止享受待遇。
單位整體欠繳生育保險費的，從欠繳次月起停止其職工的生育保險待遇。中斷之月起6個月內完清欠費及滯納金的，可按規定享受生育保險待遇；對超過6個月補繳的，欠費期間其職工的生育保險待遇由該單位支付。
關於未繳滿12個月生育保險，生孩子能不能得到津貼的問題，具體還是要看各地的社保政策，有些地方規定不滿一年，可以先讓單位幫忙先行墊付，等交夠12個月後，再由單位去社保機構辦理有關的手續。
在正常情況下，建議還是避免斷交的問題，因為補交社保很麻煩，中斷社保需謹慎。換工作的朋友們如果遇到這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交，請務必提前找個公司幫著你交社保，按照最低基數繳納就可以了，這樣便可以省去很多的麻煩。
二、社保斷繳對養老保險有什麼影響
我們退休之後領取養老金是參考累計繳納年限的，斷繳一個月、兩個月的影響不大，我們的養老金水平也不會因此明顯下降。但是，也不要輕易斷繳，頻繁出現斷繳會有以下影響：
1、養老保險斷繳3個月，個人賬戶金會減少，計算養老金時會有一定的虧損;
2、斷繳的3個月不算入工齡，有的公司會有工齡工資，這樣算來也是一筆小損失;
3、到法定退休年齡時會將所有中斷的時間累加，中斷3個月沒有什麼影響，但是如果累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。」

『捌』 換工作後社保中斷一個月影響生育險嗎

換工作社保斷了一個月基本上沒有什麼影響。斷交一個月，是允許進行補繳的，因為辭職或是離職，導致中間斷繳一個月，這對於社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協助辦理續交手續，斷繳的一個月，也可以由用人協助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。中斷一個月的不補繳也沒什麼影響，如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月。

一，斷交一個月，是允許進行補繳的。

因為辭職或是離職，導致中間斷繳一個月，這對於社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協助辦理續交手續，斷繳的一個月，也可以由用人協助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。

二，中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。

如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『玖』 社保斷繳生育津貼有影響嗎

法律分析：有一定影響，生育保險的享受必須是生育前12個月連續繳費，斷了個人不能補交生育保險費。若不連續，則不能享受生育保險的報銷，如果斷交應在生育前及時補交。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『拾』 社保中間斷了兩個月影響生育保險嗎

肯定是有影響的，主要是會影響她領取生育津貼了，因為想要領取生育津貼需要在分娩前9個月都連續繳納生育保險，如果出現中斷的話，就只能在分娩後再連續交12個月了，之後再領。另外，懷孕斷保的兩個月的產前檢查費用也不能報銷，其他時間到是不受影響。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險報銷條件如下：1、符合國家規定與人口計劃生育條件；2、用人單位按規定為職工繳納生育保險滿1年，並處於繳費期間。具體你的情況可以問問51社保網，看看你能否報銷生育保險。