1. 養老金調整方案
法律分析：一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》 各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
2. 烏魯木齊兵團養老金發放時間
7月底前。新疆兵團調整退休人員基本養老金，7月底前發放到位。養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要。
3. 新疆兵團2017年退休職工養老金漲多少
2016年自治區調整來企業退休人源員基本養老待遇後，人均月養老金提高到2723元，增加了189元，全區14個地州及自治區本級中央行業單位符合調整政策企業退休人員92.26萬人。
自治區機關事業單位養老保險制度改革也在當年基本實施到位，完善了機關事業單位養老保險政策，實現了86萬名在職人員在社保經辦機構參保繳費，36萬名退休人員在社保經辦機構發放待遇。
4. 我今年退休，醫保差8個月，能一次補齊嗎
保人員達到法定退休年齡時，養老保險只要累積繳滿15年，就可以辦理退休，按月領取養老金。醫療保險不同於養老保險，國家規定必須繳納一定的年限，達到法定退休年齡就能不繳納醫療保險費用，終身享受醫保福利待遇。
全國各地政策略有不同，一般來說男性醫療保險必須繳納25年，女性醫療保險必須繳納20年，退休後可以終生享受醫保福利待遇。
其中，退職、因病退休和特殊工種退休等比較特殊，可按規定遞減繳費年限，但遞減後的繳費年限標准不低於15年。
不少人由於個人原因，醫療保險繳費年限沒有達到法律規定的年限該怎麼辦?這該怎麼辦呢?給大家介紹4種處理方式:
1、未退休，可按月繼續繳納職工醫保:參保人員尚未辦理養老保險退休的，並且可以按月繼續繳納職工養老保險的，那麼也可以繼續按月繳納職工醫療保險，繼續享受在職職工的醫療保險待遇;
2、已辦理退休，可一次性補繳醫保年限:參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇;
3、本市戶籍，可按年參加居民醫保:本市戶籍人員，城鎮職工醫療保險繳費年限不足又不按規定一次性補繳的，可選擇參加城鄉居民基本醫療保險，按規定享受城鄉居民基本醫療保險待遇;
4、非本市戶籍，可辦理醫保轉移手續:非本市戶籍參保人員，不符合在當地辦理養老退休的或不按規定一次性補繳不足繳費年限的，經本人提出申請，可按規定辦理醫療保險關系轉移接續，也可辦理職工醫保退保手續，個人醫療賬戶資金一次性退還參保人員。
一次性補繳，金額如何計算?
如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數(各地略有不同)，用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。
值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。
5. 事業單位退休職工漲工資
關於2017年調整退休人員基本養老金的通知(人社部發〔2017〕30號)各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。人力資源社會保障部
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
6. 烏魯木齊2017年養老金調整文件
肯定會上調的！新疆自治區人社廳、省財政廳7月24日已印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（新人社發〔2017〕43號），同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金，力爭在7月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
7. 班年兵團上調養老金最新政策兵團電視是幾頻道
兵團衛視。
總局可以查到新疆兵團只有一個電視頻道「兵團衛視」和一個兵團廣播88.2，所以上調養老金最新政策在兵團衛視頻道上播出。
新疆兵團電視台是國家廣電總局批準的省級電視台。2005年，兵團電視台通過區網路和市網路公司傳輸，覆蓋新疆烏魯木齊60多萬用戶，在烏魯木齊地區全面覆蓋，收視覆蓋到烏市五區一縣，並擴大到昌吉、米泉、阜康等地區，覆蓋人口達280餘萬。
同時，兵團電視台獨有的政治地位，使該台覆蓋了全疆十四個師、170多個團場，200多萬用戶，550餘萬人口，整體收視人口達800多萬。
8. 新疆退休人員養老金調整方案
調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案...具體調整方案和華律網小編一起來看看吧。
關於2022年調整退休人員基本養老金的通知
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經黨中央、國務院批准，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。
2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。
全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
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三、調整辦法。
採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。
四、資金來源。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。
調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行，把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准，不得自行提高退休人員基本養老金水平，不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核;對地方自行出台政策導致基金減收增支問題，核實後按全國統籌制度有關規定處理。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。