❶ 社保在外地,退休後如何領養老金
按照個人意願,退休後的定居,都可以領取養老金。
一、你認為在外地退休的待遇,高於家鄉戶籍所在地待遇,亦可在外地(工作地)辦理退休,而在全國范圍內,使用社保卡領取退休金,都不是問題。
1、如果是擔心一年一度,核對退休人員身份、怕有“麻煩”的問題。可以在工作所在地買房、租房,或將全家戶口遷入原工作地。作為退休後的居住地,居家養老也是很好的。
2、如果是在農村老家帶有家屬、孩子,將其一並遷入工作單位所在地,對務工,就學都很有利。既能照顧家庭,也可讓孩子們進入城市名校讀書,都是較好的長遠的選擇。
現在退休後,離開退休地居住的人,領取養老金越來越方便了。無論你身在何方,想取現就能取現,也可以不取現,不跑銀行,可以使用與時俱進的各種現代支付手段,足不出戶,或隨時隨地支配使用自己的養老金了。比如很多退休後的老年人離開老家,到大城市和兒女一起居住的,都能感覺得到這點。
❷ 異地養老金領取新規定
法律分析:1、當繳納養老保險金的地方與戶籍地一致的時候,則養老保險金在戶籍地處領取。
2、當繳納養老保險金和戶籍地不一致時就會出現兩種情況,第一種,異地交保累計超過10年,則在繳納地領取養老保險金。如果在兩個及兩個以上的地區繳納超過10年的養老保險則在最後一個繳納地領取養老保險金。第二種,如果異地繳納保險金不超過10年,或者在多地交保均為超過10年的,則在戶籍地領取保險金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
❸ 老人去了外省養老金怎麼領
法律分析:異地領取養老金流程:
按照規定退休人員在異地銀行辦一張銀行卡,本人攜帶身份證、養老金存摺和銀行卡,到社保局經辦櫃台填寫申請。
經社保局經辦人員簽署同意意見後,申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。
手續辦好後次月生效,即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
❹ 異地養老怎麼領取養老金
隨著人們養老意識的增強,人們通過購買養老保險為自己養老做准備。但是,異地養老該如何領取養老金呢?對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
基本養老保險由省級統籌。「因此,在一個省的范圍內,職工退休後能領到的養老金大體相同。但是省與省之間,尤其是經濟發達程度不同的地區間,養老金數額的差距較大。工作性質、社會其他因素的變化也會造成養老金的差異。」郝演蘇舉了個例子,「比如青海和北京,兩地生活水平差距較大,養老金也不一樣。」目前,北京市企業退休人員養老金水平為人均2820元/月,青海省平均養老金水平為2285元/月。對於戶口所在地與繳納養老金不在同一城市的情況,郝演蘇介紹說,按照養老保險法規定,勞動者在同一個城市連續繳納養老保險滿10年並且累計繳納養老保險滿15年,就可以在繳費城市申請退休時領取養老保險待遇。人事檔案、戶口在什麼地方,對領取養老保險沒有直接影響。
對於將來退休後,要去異地養老的人群,郝演蘇說:「養老金可以帶走,但是只能按照繳納養老保險的城市當地標准領取。退休後養老的地點是自己選擇的,但是國家不可能根據養老地點的生活情況發放養老金。」
針對目前市場上的多種商業養老保險,郝演蘇建議,可以選擇個人「生死兩全」保險。「如果被保險人能夠健康生活到退休,保險金將變成養老金,按時發放;如果中途被保險人發生變故,餘下的保險金則變成保險賠款,發放給繼承人。這種產品目前市場上有很多,可供參考。」
保哥提示:養老金的領取標準是根據投保地的養老金標准進行領取的。只要連續投保15年,就可在繳費城市領取退休養老金。
❺ 人在外地,養老錢怎麼領
異地可以領取養老金。
異地領取養老金流程:
按照規定退休人員在異地銀行辦一張銀行卡,本人攜帶身份證、養老金存摺和銀行卡,到社保局經辦櫃台填寫申請。
經社保局經辦人員簽署同意意見後,申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。
手續辦好後次月生效,即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
❻ 養老保險可以異地領取嗎
異地繳納社保退休後,可以異地領取養老金。具體如下:在戶口所在地辦理退休的,按戶口所在地標准核算養老金;不是在戶口所在地辦理退休的,符合養老保險繳納地的退休要求,可以在當地退休,按當地標准領取養老金。根據相關法律規定可知,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。1、退休前確定養老保險待遇,在哪裡退休是由社會保險根據你的繳費年限判定。
2、如果參保地和戶口所在地相同,就在戶口所在地退休。如果不同,便從後往前查,在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休,如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
3、退休後,不論去哪,該哪裡發放你的養老金還是哪裡發放。
4、養老保險待遇的標准主要是根據繳費年限和繳費金額計算的。
5、退休地的經濟對養老金計算的影響很小的,一般不會超過百分之三。拓展資料:如果參保地和戶口所在地相同,就在戶口所在地退休。如果不同,便從後往前查,在哪裡繳費滿十年就在哪裡退休,如果都不滿十年就回戶口所在地退休。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❼ 異地居住人員領取養老金能在異地領嗎
異地住院可以報銷的,只是相對本地報銷比例比較低而已
❽ 退休後異地養老金領取新規定
法律分析:可以異地領取,並且免部分手續費。
異地領取養老金流程:
按照規定退休人員在異地銀行辦一張銀行卡,本人攜帶身份證、養老金存摺和銀行卡,到社保局經辦櫃台填寫申請。
經社保局經辦人員簽署同意意見後,申請人可攜帶「異地取款申請書」及其他相關材料到銀行辦理異地取款手續。
手續辦好後次月生效,即手續辦理完成後下個月可在異地免手續費領取基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說,參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多,那麼退休後領取的養老金就越多,這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。
第十六條第一款 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。根據這項規定,按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
❾ 退休後異地養老金領取新規定
一、異地養老金領取流程:
1、異地居住離退休人員自行到居住地農業銀行辦理銀行卡或存摺一張;
2、到所在單位領取並填寫《機關事業單位離退休人員養老金異地領取申請表》(註明銀行卡號或存摺賬號),由所在單位簽署意見後報當地市機關事業社會保險局審批;
3、審核同意後對異地居住離退休人員的養老金按月進行電匯(一般每月13日左右即可到賬)。
二、異地繳納養老保險退休時享受哪些待遇:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
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