太原社會養老保險新政策

⑴ 太原養老保險基數調整

《2016年太原社保繳費基數調整最新,太原社保繳費基數怎麼算》有關養老保險繳費基數怎麼算。那麼養老保險基數調整過後，需要繳納多少錢呢?以下由獨特資訊網小編為您來解讀相關調整信息，一起來看看吧。
2015年太原市社保繳費基數確定。隨著每年社保繳費基數定格月的到來，6月16日，太原市人社局發布消息，城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險(下稱三項保險)繳費工資基數已確定。
那麼新的一年太原市社保繳費基數是多少呢?據人社局消息，2015年全省非私營單位從業人員年平均工資為48969元，這將被作為2015年度在崗職工平均工資。
因此，人社局規定，從2015年1月至12月，職工本人2015年度月平均工資收入低於2015年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2448元作為繳納三項保險費的工資基數;高於2015年度全省在崗職工月平均工資300%的，以12242元作為繳納三項保險費的工資基數。靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險的繳費工資基數按2448元/月核定。
另外，根據規定，靈活就業人員的大病醫療保險費(目前為每人每年96元)從個人賬戶中予以劃撥繳納。按照農民工參保辦法立戶參加工傷保險的農民工繳費基數按照用人單位支付農民工的全部報酬確定，但不得低於2448元/月，不得高於12242元/月。
社會保險費的徵集方式
1．比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2．均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
分擔
概述
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
方法
在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：
1．費率等比分擔制
2．費率差別分擔制
3．費率等比累進制
如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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⑵ 山西退休工資2022年調整方案

山西退休人員漲工資的最新政策是怎樣的
山西退休人員漲工資的最新政策是
《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》晉人社廳發〔2019〕35號
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

1、企業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養老金。
2、機關事業退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2018年12月同職務(職級)人員平均養老金水平的1.5%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，對下列群體進行傾斜調整：
1、2018年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。
2、一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3358元的補到3358元。

三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，不足部分由同級政府負責安排資金，確保發放到位。沒有納入養老保險統籌的，由原渠道予以解決。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基金養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員的切身利益，涉及面廣，敏感度高。各市要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
附件：山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
2019年6月27日
山西省艱苦邊遠地區范圍和類別名單
(共44個縣、市、區)
一類區(41個)
太原市：婁煩縣
大同市：陽高縣、靈丘縣、渾源縣、大同縣
朔州市：平魯區
長治市：平順縣、壺關縣、武鄉縣、沁縣
晉城市：陵川縣
忻州市：五台縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關縣
晉中市：榆社縣、左權縣、和順縣
臨汾市：古縣、安澤縣、浮山縣、吉縣、大寧縣、永和縣、隰縣、汾西縣
呂梁市：中陽縣、興縣、臨縣、方山縣、柳林縣、嵐縣、交口縣、石樓縣
二類區(3個)
大同市：天鎮縣、廣靈縣
朔州市：右玉縣
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⑶ 2014新養老保險具體政策，麻煩具體一點

沒有交夠的。可以一次性交。具體看2014養老保險新規定

2014養老保險新規定

2011年7月1日，新中國建立以來的首部《社會保險法》開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳慧擇網費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 用人單位欠繳社保費或處3倍罰款

《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養老、醫療這些方面都能做到有基本保障，無後顧之憂。其正式實施，標志著「全民社保」跨越設想，進入實施階段。

繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養老待遇

「累計繳費滿15年，是養老保險參保人領取養老金的的必備條件之一，」長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養老保險關系。他們的老年生活缺乏穩定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉入新農保或城鎮居民養老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的「門檻」

按照國家有關規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金」。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險制度的收支平衡和長期可持續發展，需要設立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業，繳費都累計年限，多數人可以比較容易地達到15年;最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險制度的國家，基於繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規定有最低繳費年限。

事實上，養老保險新政策仍有很多不足之處，是需要後續加定，進一步落實的。

來源 社保網

⑷ 太原退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於太原職工退休年齡太原職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、太原企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、太原職工辦理退休流程
1、辦理條件
1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2、辦理流程
1）到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2）到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3）經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4）到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5）辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

三、太原職工辦理退休所需材料
辦理材料
1）退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）
2）申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）
3）申報人戶口復印件一份（原件驗訖）；（包括戶主頁面和本人信息頁）
4）申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件
5）一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）
6）養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）
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⑸ 太原市80歲以上老人有何補貼

為解決好全省經濟困難老年人的養老保障問題，從明年1月1日起，山西省為全省經濟困難的高齡與失能老年人實施補貼制度，並提高百歲以上老年人補貼標准，每人每月補貼標准由現行的200元提高到300元。山西企退人員補助260元細則。
全省城鄉低保家庭中80周歲(含)至99周歲(含)的老年人，每人每月補貼30元;全省城鄉低保家庭中60周歲(含)至99周歲(含)的失能老年人，每人每月補貼60元;全省100周歲(含)以上的老年人，每人每月補貼300元。其中，失能老年人是指經過專業機構評估或經縣級以上醫療衛生機構鑒定，生活完全不能自理、必須依賴他人長期照料的老年人。低保家庭中的高齡、失能等老年人補貼經費從城鄉低保資金中解決，並按現行負擔政策落實，100周歲(含)以上老年人補貼由縣級財政負擔，各地財政部門應列入年度財政預算。低保家庭中的高齡和失能老年人補貼，通過現行低保資金途徑發放，也可以通過養老服務券等形式發放，100周歲(含)以上老年人補貼仍按原渠道發放。具體發放方式由各市自定，但應做到及時、透明、便捷。
年齡80周歲及以上的老年人，均屬高齡津貼發放對象。發放標准為：
1.滿80
89周歲的老年人，每人每月100元;
2.年滿90
99周歲的老年人，每人每月200元;
3.年滿100周歲及以上的老年人，每人每月300元。
法律依據：
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第二十八條國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。
第二十九條國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。有關部門制定醫療保險辦法，應當對老年人給予照顧。

⑹ 2017年退休金新政策

今年10月份剛剛補領到2016年增加的退休金，估計2017年再增加退休金有難度了，如果確有增加的，也不會像以前那樣年頭上就宣布，可能要到下半年後有消息。

⑺ 太原個人全交養老保險

太原市人民政府關於建立城鎮居民社會養老保險制度的實施意見
（並政發〔2011〕41號）
各縣（市、區）人民政府，各開發區管委會，各有關單位：
根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）和《山西省人民政府關於開展城鎮居民社會養老保險試點的實施意見》（晉政發〔2011〕20號），結合我市實際，提出本實施意見。
一、基本原則「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。從城鎮居民實際情況出發、低水平起步，籌資標准和待遇標准與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導與居民自願相結合，引導城鎮居民普遍參保；城鎮居民養老保險實行屬地管理。
二、任務目標建立個人繳費與政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策措施相配套，保障城鎮居民老年基本生活。2011年7月1日起實現我市城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。
三、參保范圍年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民。
四、基金籌集城鎮居民在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准現設定每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。政府依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況，適時調整繳費檔次。
（二）政府補貼。政府補貼分基礎養老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。1.基礎養老金補貼（出口補）：政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。2.繳費補貼（入口補）：市政府對參保人個人繳費給予每人每年10元補貼；縣（市、區）政府對參保人個人繳費分別給予繳100元補20元、繳200元補25元、繳300元補30元、繳400元補35元、繳500元及其以上補40元補貼。城鎮重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由縣（市、區）政府為其代繳最低標准養老保險費。有條件的縣（市、區）可以適當提高補貼標准。政府對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。縣（市、區）政府可制定長繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮居民參保。
（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
五、建立個人賬戶縣（市、區）城鎮居民社會養老保險經辦機構要為參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助全部分項目記入個人賬戶。個人賬戶儲存額參考中國人民銀行每年公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇及調整養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月65元，中央財政每人每月支付55元，市級財政每人每月支付10元。縣（市、區）政府可根據實際情況適當提高基礎養老金標准。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用於其他參保人養老金支付。政府根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整城鎮居民養老保險基礎養老金標准。

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⑻ 太原市社會保險管理條例

第一章總則第一條為了健全和完善社會保障體系，提高社會保險服務和管理水平，保障勞動者的社會保險權益，促進社會和諧穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規的規定，結合本市實際牞制定本條例。第二條本市行政區域內開展基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村社會養老保險等社會保險活動適用本條例。第三條市、縣（市、區）人民政府應當把社會保險事業納入國民經濟與社會發展規劃和年度計劃，並隨著財政收入的增長，逐年加大對社會保險事業的投入。第四條市、縣（市、區）人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的社會保險管理工作。
社會保險經辦機構負責社會保險的日常管理工作。
政府有關部門按照各自職責做好社會保險工作。第五條任何組織和個人對違反本條例的行為有權舉報。第二章社會保險費的籌集第六條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費實行統一徵收，分賬管理，分別納入各項社會保險基金財政專戶。第七條下列用人單位和個人應當繳納社會保險費：
（一）企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位及其職工、城鎮個體工商戶及其僱工、國家機關內的合同制人員、靈活就業人員應當繳納基本養老保險費。
（二）國家機關、企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位及其職工、城鎮個體工商戶及其僱工、靈活就業人員和其他城鎮居民應當繳納基本醫療保險費。
（三）企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，城鎮有僱工的個體工商戶及其僱工應當繳納失業保險費。
（四）企業、有僱工的個體工商戶應當繳納工傷保險費；事業單位及其他單位按照國家規定繳納工傷保險費。
（五）國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶應當繳納生育保險費。
前款規定的用人單位職工或者僱工，是指用人單位自用工之日起與其形成勞動關系的勞動者。第八條市人民政府應當根據本市經濟社會發展水平，建立和完善農村社會保險制度、進城就業的農村居民社會保險制度和非從業人員社會保險制度。具體辦法由市人民政府制定。第九條用人單位應當到社會保險經辦機構辦理社會保險登記，領取社會保險登記證。
新設立單位應當自批准設立或者登記機關登記之日起30日內，到單位所在地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。第十條用人單位應當於每月10日前，向社會保險經辦機構辦理社會保險費繳費申報手續。
用人單位辦理社會保險費申報，應當提供下列材料：
（一）社會保險費申報表；
（二）單位人員增減表及相關證明；
（三）其他材料。
用人單位對提供的社會保險費申報材料的真實性負責，不得瞞報，不得偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料。第十一條社會保險經辦機構收到用人單位申報表和有關材料後，應當在2日內審核完畢。對不符合規定的，提出書面意見，由用人單位修正後再次申報。經核定後的社會保險費，用人單位應當在3日內繳納。用人單位因特殊原因經社會保險經辦機構同意，可以推遲繳納，但最遲不得超過當月25日。第十二條社會保險費的繳費基數和費率按照國家規定執行。第十三條社會保險費應當按月以貨幣形式足額繳納。職工應當繳納的社會保險費，由所在單位代扣代繳；以個人身份參保的，自願選擇有關中介機構辦理。
社會保險費不得減免。第十四條鼓勵企業為職工建立企業年金。第十五條用人單位破產、解散或者撤銷的，應當依法清算社會保險費。第三章社會保險待遇第十六條參加基本養老保險的人員退休後享有基本養老保險金和法律、法規規定的其他待遇。
參加基本養老保險人員退休後死亡的牞其遺屬享有喪葬費、撫恤金、遺屬生活困難補助費和法律、法規規定的其他待遇。第十七條參加基本醫療保險的人員患病後，個人賬戶資金和統籌基金的使用應當符合國家規定，用於支付以下費用：
（一）葯費；
（二）門診診療費；
（三）住院費；
（四）醫療服務設施費；
（五）國家規定的其他費用。

⑼ 太原靈活就業人員社保2021年繳費標准

靈活就業人員養老保險繳費基數是以社會平均工資的60%-300%作為社會保險繳費基數，隨每年的社會平均工資浮動。靈活就業醫療保險繳費金額為2964元。繳費步驟如下所示：
1、安裝下載；
2、注冊流程點擊右下角個人中心，新用戶進行注冊（養老保險參保信息中，選擇險種企業職工，參保地選擇太原市），已注冊用戶登錄後完善身份信息，確保身份證、姓名等信息正確；
3、進行繳費 ，跳轉回選擇支付方式界面後用戶需等待1-2秒左右，系統會自動跳轉到轉賬成功界面，用戶可以查詢訂單信息。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。