湖南城鎮職工養老保險

㈠ 湖南省養老保險繳費標准

湖南省養老保險繳費標準是根據具體情況決定。
城鄉居民養老保險繳費標准分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
主要特點如下：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈡ 湖南省城鎮企業職工養老保險辦法

第一章總則第一條為了保障城鎮企業職工離退休後的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展，根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關規定，結合本省實際，制定本辦法。第二條本辦法適用於本省境內下列人員的養老保險：
（一）國有企業職工；
（二）城鎮集體所有制企業職工；
（三）城鎮有限責任公司、股份有限公司、股份合作制企業和聯營企業職工；
（四）外商投資企業和香港、澳門、台灣同胞投資企業的境內中方職工；
（五）城鎮私營企業主及其職工、個體工商戶本人及其幫工。第三條本辦法第二條所列用人單位及其職工必須依照本辦法參加基本養老保險，繳納養老保險費。
鼓勵用人單位為職工建立補充養老保險；提倡職工參加個人儲蓄性養老保險。第四條縣級以上勞動行政部門負責本行政區域內城鎮企業職工養老保險的行政管理工作。
各級勞動行政部門設立精乾的社會保險機構，具體經辦城鎮企業職工養老保險業務。
各級社會保險監督委員會對勞動行政部門及社會保險機構執行城鎮企業職工養老保險政策、法規情況和基金管理情況的實行監督。第二章基本養老保險基金的籌集第五條基本養老保險基金的來源：
（一）用人單位繳納的基本養老保險費；
（二）職工個人繳納的基本養老保險費；
（三）拖欠基本養老保險費的滯納金；
（四）基本養老保險基金的利息收入；
（五）基本養老保險基金的增值收入；
（六）其他收入。第六條基本養老保險費由用人單位和職工（含停薪留職職工）共同負擔，具體標准按省人民政府的有關規定執行。第七條基本養老保險費（含個人繳納部分）按分級管理原則，由用人單位向當地社會保險機構繳納，或者由用人單位的開戶銀行代為扣繳（免簽協議），社會保險機構也可以直接收繳，或者委託有關部門代為收繳。第八條基本養老保險費存入社會保險機構在銀行開設的「基本養老保險基金專戶」，按照中國人民銀行規定的同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，所得利息並入基本養老保險基金。第九條用人單位繳納的基本養老保險費在稅前列支，個人繳納的基本養老保險費不計征個人所得稅。第十條基本養老保險費不得減免。因特殊原因，用人單位暫無力繳納基本養老保險費的，經同級勞動行政部門批准，可以暫緩繳納。暫緩繳納期限最長不得超過6個月。第十一條用人單位發生分立或者兼（合）並時，必須在1個月以內向社會保險機構辦理基本養老保險的變更手續。分立或者兼（合）並前欠繳的基本養老保險費，由分立或者兼（合）並後的單位分擔或者承擔。第十二條用人單位發生破產、撤銷或者拍賣時，其財產必須首先依法清償欠繳的基本養老保險費，並為本單位已經離退休的人員留足基本養老保險費。第十三條用人單位在錄用、調入、調出職工或者對職工予以辭退、除名、解除勞動合同時，應當在辦理正式手續後1個月以內到社會保險機構辦理參保、停保、轉移等相關手續。第十四條社會保險經辦機構應當每年參加基本養老保險的用人單位的職工人數、工資總額、離退休人員數核查一次。核查時，有權調閱用人單位的職工名冊、有關帳目和報表，必要時審計部門應予配合。第三章基本養老保險基金的使用與管理第十五條籌集的基本養老保險基金按照社會統籌與個人帳戶相結合的原則管理。
社會保險機構為參加基本養老保險的人員每人建立一個基本養老保險個人帳戶。第十六條職工個人繳納的基本養老保險費記入職工個人帳戶。
用人單位繳納的基本養老保險費，按照省人民政府規定的比例記入職工個人帳戶。
用人單位繳納的基本養老保險費，除去記入職工個人帳戶的部分外，作為基本養老保險社會統籌基金。第十七條基本養老保險基金開支范圍：
（一）離退休人員的基本養老金或者養老生活補助金；
（二）離退休人員死亡時的喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費；
（三）省、地、州、市、縣社會保險機構的管理費；
（四）按統籌范圍職工工資總額的5‰上交省調劑基金，用於補助收不抵支和有其他特殊困難的地方的養老保險。
前款第（三）項所指管理費的標准，由省勞動行政部門商省財政行政部門提出方案，報省人民政府批准。

㈢ 湖南省職工養老保險條例

湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省財政廳、湖南省民政廳
《關於調整完善企業職工因病或非因工死亡有關待遇的通知》
各市州人力資源和社會保障局、財政局、民政局：
根據《社會保險法》相關規定，經省人民政府同意，決定調整完善我省企業職工因病或非因工死亡後有關待遇政策和標准。現就有關事項通知如下：
一、調整喪葬補助金和撫恤金標准
參加企業職工基本養老保險人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的四個月發放。
撫恤金按其（包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年計發一個月死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。
全省企業退休人員月平均基本養老金以省人民政府職能部門公布的數據為准。
根據《湖南省實施<殯葬管理條例>辦法》（湖南省人民政府令第154號）規定，職工死亡後按規定應當火葬但未實行火葬的，其遺屬不得享受喪葬補助金和撫恤金。
二、資金渠道
參加了企業職工基本養老保險統籌的，喪葬補助金和撫恤金由企業職工基本養老保險基金支付。
未參加企業職工基本養老保險的，喪葬補助金和撫恤金標准參照本文執行，所需資金由其所在單位按原渠道列支。
三、執行時間
調整後的喪葬補助金和撫恤金標准從2011年7月1日起執行。參加了企業職工基本養老保險人員，2011年7月1日至本文下發前死亡，未發放喪葬補助金和撫恤金，或按原標准發放的喪葬補助金和撫恤金與本文規定標準的差額部分，由社保經辦機構予以補發。
按《湖南省人民政府辦公廳關於轉發省勞動保障廳、省財政廳、省農業廳<湖南省國有農墾企業職工基本養老保險實施辦法>的通知》（湘政辦發〔2003〕44號）參保人員也按本文規定執行。
國家有新規定時，按國家規定執行。
2013年4月18日

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㈣ 湖南靈活就業養老保險繳費標準是什麼

法律分析：2020年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險由參保人員在繳費基數基準值的 56.57%至300% 之間自願選擇繳費檔次， 繳費比例為20% 。 (僅56.57%一個非整數繳費檔次，60%至300%按每10%遞增。 )全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為 5054元/月，以此作為2020年度繳費基準值，2020年度靈活就業人員城鎮職工養老保險繳費基數區間為2859 元/月（56.57%，為2019年個人繳費基數下限標准）至15162元/月（300%），參保者可以在此區間內任意選擇基數繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

㈤ 湖南養老保險怎麼繳納

法律分析：有單位的職工：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。無單位的自由職業者：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條者悶 用人單位慎搭應當按照國首孝彎家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈥ 湖南省城鎮職工養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；
計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139=72.39元。年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。

㈦ 湖南省內城鎮職工養老保險如何轉出到城鄉居民養老保險

法律分析：參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，可以申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續。達到城鎮職工養老保險法定退休年齡但城鎮職工養老保險繳費年限不足I5年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。參保人向城鄉居民基本養老保險待遇領取地經辦機構提出申請，填寫《城鄉養老保險制度銜接申請表》，出示居民身份證並提交復印件，提供城鎮職工養老保險關系歸集地開具的《參保繳費憑證》，待達到城鄉居民基本養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民基本養老保險辦法計發相應待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》

第三條 參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

第六條 參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

第九條 參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續時，按下列程序辦理：

（一）由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。

（二）待遇領取地社會保險經辦機構受理並審核參保人員書面申請，對符合本辦法規定條件的，在15個工作日內，向參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構發出聯系函，並提供相關信息；對不符合本辦法規定條件的，向申請人作出說明。

（三）參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構在接到聯系函的15個工作日內，完成制度銜接的參保繳費信息傳遞和基金劃轉手續。

（四）待遇領取地社會保險經辦機構收到參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構轉移的資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將情況及時通知申請人。」

㈧ 長沙市從業人員基本養老保險辦法

第一章 總則第一條 為保障從業人員離退休後的基本生活，促進社會進步、維護社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、《湖南省建立統一企業職工基本養老保險制度的實施意見》和《湖南省城鎮私營企業、個體工商戶從業人員基本養老保險實施辦法》等規定，結合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用於本市行政區域內城鎮各類企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的從業人員。第三條 從業人員基本養老保險貫徹社會統籌與個人帳戶相結合，社會互濟與自我保障相結合，公平與效率相結合，權利與義務相對應，行政管理與基金管理分開的原則。第四條 基本養老保險費由國家、用人單位和從業人員個人共同負擔，實行統一費率、統一待遇、統一管理、統一調劑使用基金的制度。第五條 用人單位和從業人員必須依法參加基本養老保險，繳納基本養老保險費。在履行法定義務的前提下，從人員享受基本養老保險待遇的權利受法律保護。第六條 任何組織和個人，必須遵守國家社會養老保險的規定，對違反社會養老保險法律、法規和規章的行為，有權檢舉和控告。第七條 工商、稅務、審計、公安等部門應當在各自的職責范圍內，配合做好社會養老保險工作。第八條 鼓勵用人單位為從業人員建立補充養老保險，提倡從業人員個人進行儲蓄性養老保險。第二章 組織機構與職責第九條 從業人員基本養老保險工作，由市、區、縣(市)勞動行政部門管理，市、區、縣 (市)企業社會保險機構組織實施。第十條 市社會保障委員會負責審議從業人員社會養老保險發展規劃，研究社會養老保險的重大政策，協調和監督社會養老保險基金的收支、管理、運營。第十一條 勞動行政部門管理基本養老保險工作的職責：
(一)負責編制從業人員基本養老保險的發展規劃；
(二)制定有關配套政策；
(三)會同有關部門審核基本養老保險基金預決算；
(四)審計、監督基本養老保險基金的收支、運營。第十二條 企業社會保險機構的職責；
(一)負責基本養老保險費的收繳，基本養老金的支付和基本養老保險基金的運營、管理工作；
(二)管理基本養老保險個人帳戶；
(三)編制基本養老保險基金預決算；
(四)承擔基本養老保險基金保值增值責任；
(五)審計用人單位基本養老保險情況；
(六)負責用人單位和從業人員有關基本養老保險的咨詢、查詢等服務工作；
(七)負責離退休人員的社會化管理服務工作。第十三條 市企業社會保險機構負責市以上用人單位(含地處縣域內的市以上用人單位)，市以上有關部門登記注冊的外商投資企業、港澳台商投資企業、外地駐長企業、私營企業、個體經濟組織的基本養老保險工作。
區企業社會保險機構負責區屬用人單位，區有關部門登記注冊的私營企業、個體經濟組織的基本老保險工作。
縣(市)企業社會保險機構負責縣(市)屬用人單位，縣(市)有關部門登記注冊的各類企業、個體經濟組織的基本養老保險工作。第三章 基本養老保險費的繳納第十四條 用人單位按本單位上年度從業人員月平均繳費工資基數之和的一定比例繳納基本養老保險費，從業人員繳費工資基數之和小於用人單位工資總額的，應以用人單位工資總額為繳費基數。1998年度起繳費比例為22.5%，以後逐步降低，在2000年底以前降至20%。
城鎮私營企業、個體經濟組織按其從業人員月平均繳費工資基數之和的10%繳納基本老保險費，以後每年提高2個百分點，5年內達到20%。
新設立的企業及其從業人員當年以上年度全市職工月平均工資為繳費基數。第十五條 從業人員按本人上年度月平均工資的一定比例繳納基本養老保險費，1998年度起按5.5%繳納，以後每年提高0.5個百分點，直至8%為止。第十六條 從業人員月平均工資收入超過上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低於上年度全市職工月平均工資60%的，接上年度全市職工月平均工資的60%作為繳費基數。第十七條 用人單位在每月15日前到指定的企業社會保險機構辦理單位和從業人員基本老保險費手續。新設立的用人單位必須在登記注冊之日起30日內到企業社會保險機構辦理基本老保險登記手續。第十八條 用人單位與從業人員建立、解除勞動關系或用人單位發生分立、兼(合)並、歇業、破產、注銷的，必須在30日內向原登記的企業社會保險機構辦理有關手續。

㈨ 城鎮職工基本養老保險，湖南農民每月可以領取多少養老金呢

大家都知道，養老保險金對老人至關重要，養老保險金能夠確保老年人最低生活保障，因此一直是老年人重點關注的，特別是鄉村60歲的老人，他的晚年時期日子過得並不是很好，年齡大了，手和腳不利索，沒固定收入，日子活得並不是很好，即便是老年生活，很多農戶老年人依然忙到老，人這一輩子，對有勞動能力的鄉村老人來說，他們能夠憑借自己工作來自力更生，但是對於喪勞的農村老人來說，她們只能靠子女贍養或自己存下來存款，但又有多少農村老人有存款呢？

養老保險金，在我們農戶眼中，以前一直都是那些在公司、企業上班，拿著金飯碗的人才能佔有的退休政策，都沒想到，伴隨著國家養老政策的健全，我們60歲以上農戶也可以領取養老保險了。養老金是多少，關系著我們農民朋友養老合法權益，在政府的養老保險政策支持下，如今湖南60歲以上農戶，只需參加了城鄉居民養老保險，也可以領取養老保險，湖南一部分60歲以上農戶，即便沒有交了城鄉居民養老保險花費，也可以領取一份完全免費賦予的養老待遇。