職工養老保險交重了一個月

1. 靈活就業的養老保險多交了一個月可以退嗎

社保多交了一個月能退。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
一、個人購買社保流程如下：
1、到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
2、持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
4、需辦理勞動保障卡的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
二、社保主要包括以下保險：
1、養老保險。勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
2、醫療保險。參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇；
3、工傷保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
4、失業保險。國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
5、生育保險。針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
總而言之，社保多交了一個月能退。在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費。持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數。到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除，到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

2. 養老保險交重了怎麼辦

重復交的養老保險其實是可以申請退款的。若參保人員在同一年度內重復參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，優先保留城鎮職工養老保險關系，按月清退城鄉居民養老保險重復時段繳費，其重復參保的時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限，將城鄉居民養老保險重復參保時段相應的個人繳費和集體補助一並退還給本人。對於同一年度內重復參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，只按月清退城鄉居民養老保險的個人繳費和集體補助，相應的政府補貼和清退的個人繳費（含集體補助）產生的利息繼續留在個人賬戶中，繼續按照相應的計發辦法計發養老保險待遇。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3. 職工養老保險重復交了怎麼辦

重復交的養老保險是可以申請退款的
辦理的流程。
辦理人需要准備重復時間的勞動合同、工資單（可以找到的情況下）、招工表、職工花名冊等證明勞動關系的材料，復印蓋章註明出處。攜帶身份證原件和復印件，由單位書面進行申請，本人填寫《重復繳費退款申請表》（不同地區的需要原社保單位相關材料），向社保辦理機關提出申請。
退回分為二個部分。涉及個人退費，不需要轉入基金的，審核通過後即可以那到退回的款項和材料。如果需退回轉入基金的，還要提供本人在四大國有銀行的賬戶或者存摺。

4. 社保繳納重復一個月

你工作參保的應該是城鎮職工社會保險，如果只斷了一個月，而且目前已經繳納社保了，就是說目前你的醫療、工傷保險都有保障了。
養老保險繳納時間是按照月份累計計算的，你這么年輕，社保繳納時間也不長吧，中斷一個月的影響很小，幾乎可以忽略不計。

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5. 單位和個人養老保險交重了怎麼辦

法律分析：單位和個人養老保險交重了勞動者可以暫停其中的一個。具體如下：1、一般因各種原因在不同統籌地區同時建立多個個人賬戶的，在按規定辦理基本養老保險轉移手續後，可合並重疊期間的個人賬戶；2、個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶，合並要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接，取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內，在不同時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法應當可以合並計算繳費年限，但是不一定會合並賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

6. 社保交重了怎麼處理

法律分析：退保退回多繳的費用。

不同地方重復進行了投保，退保程序如下：

到原單位所在社保局列印繳費清單，並蓋章，證明你在那裡有買社保。如果原單位和現單位是一個社保局，就可以不用此步驟。

現單位填寫退費申請表，到社保局辦理退費申請手續。

社保審批同意後，現單位到地稅社保征繳大廳辦理退費手續。

手續都是新單位幫辦的。可以退回單位和個人多繳的全部費用。

根據人力資源和社會保障部的文件規定，參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的，應按照「先轉後清」的原則，由轉入地經辦機構負責按規定清理。

參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。

7. 養老保險重復交了一個月怎麼處理

8. 繳社保4年，中間有斷繳5個月及重復繳1個月，有什麼影響嗎

法律分析：一、對養老保險的影響1.中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；2.中斷期間沒有個人賬戶金地進入，將來造成個人賬戶減少，計算養老保險時會虧損；3.到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加，累加中斷12個月就會前推一年計算養老金。二、對醫療保險的影響新參保職工(含中斷繳費一年以上重新參保的)依法參加基本醫療保險並連續繳納滿一年(不含補繳年限)的，按規定享受基本醫療保險待遇；滿六個月不滿一年的，按50%執行；不滿六個月的，不予支付。如果沒有間斷繳費，或間斷繳費沒有超過一年，在住院當月繳費的情況下，不影響醫療保險報銷。三、購房、購車、子女上學、落戶資格中斷很多城市由於資源緊張，在許多涉及公共資源的東西社保都作為重要指標。在北京市參與積分落戶要求七年的社保、購房購車要求五年的社保，子女上公立學校對父母的社保也是有要求的。這些對社保的連續性要求很嚴格，一旦斷繳將重新計算年限，有些資格補繳甚至是無效的。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

9. 靈活就業的養老保險多交了一個月可以退嗎

其實我覺得你真的是多交了一個月的話，沒必要再退，因為退起來也非常麻煩。你多交的，這個月不會白交。因為多交，就會多得。有很多人靈活就業人員，保險並不是只交15年就不交了。有的繳二十多年。有的一直繳

到退休。

10. 自己靈活就業交了社保,有單位了又給交了,重了一個月怎麼辦

自己靈活就業交了社保，單位也給員工繳納了社保，並且重復交了一個月，可以向社保部門申請退款，以後由用人單位進行繳納，也可以不用申請退款，重復的部分可以累積到繳納年限中。
第一，靈活就業人員實現再就業以後用人單位要依法為員工進行繳納社保，如果之前靈活就業人員自己已經繳納了社保，實現再就業以後可以將兩部分的社保到社保部門進行合並，或者靈活就業人員在用人單位繳納社保以後停止對靈活就業人員自己繳納社保的部分，以免造成重復的繳納，造成經濟上的損失。
第二，靈活就業人員在未實現再就業時可以按照靈活就業人員參保辦法繳納社保，但是在未再就業之前，靈活就業人員只能參加養老保險和醫療保險，社會保險中的失業保險、生育保險和工傷保險是不能參加的，對於靈活就業人員要根據實際生活收入經濟進行選擇合適自己檔次的社保進行繳納。靈活就業人員與公司企業員工的法定退休年齡存在一定的差距，靈活就業人員在公司企業中退休以後可以通過靈活就業靈活多樣的形式實現再就業使得社保繳納年限達到十五年以上。
靈活就業人員與用人單位重復繳納了一個月的社保，可以累計計入社保繳納年限之中，如果在自己資金緊缺時可以向社保機構申請退重復繳納的部分。
申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地鄉鎮勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經鄉鎮勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍鄉鎮勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料:(一)本人《就失業證》《身份證》;(二)個人繳納社會保險費憑證;(三)社區居委會出具的家庭收入證明;(四)未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。