養老保險金700

❶ 養老保險每月交700退休後能領多少錢

法律分析：達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的都可以按月領取基本養老金；另外因為基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，並且與繳費年限掛鉤，如果在工作期間一直繳納，則繳納年限越長，領取的退休金相應也會多一些。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 靈活就業養老保險每月700元,交夠十五年,退休之後能領多少退休金

靈活就業人員繳納社保滿15年，退休後大概能拿多少錢？建議了解下現在隨著社會的不斷進步，除了傳統的上班族以外，還出現了很多靈活就業人員。也就是沒有固定單位的人員。那麼稍微了解一點社保知識的人都知道，一般在企業上班的人公司都是必須給員工繳納社保的，現在很多年輕人也是非常在意公司會不會給員工購買五險一金。那麼對於靈活就業人員來說，就只能自己繳納社保了，他們要是繳納社保滿15年，退休後大概能拿多少錢？建議了解下首先我們要了解，社保繳費年限分為兩種，一個是視同繳費年限，一個是實際繳費年限。而這個年限也是決定了養老金多少的重要參數之一。大家都知道，養老金的計算是比較復雜的，所以在其他參數都相同的情況下，繳納15年的繳費年限，所能拿到的養老金應該是最低的。而且具體的金額也是根據不同的地方不同的時候會有不同的差異。比如退休地的社平工資、個人繳費基數、養老金個人賬戶的儲存額還有退休時的年齡對應的養老金計發月數等等。這些參數都決定了養老金水平的高低。繳納15年的養老保險，在退休後所能拿到的養老金確實是不算多的，但是對於那些下崗工人，失業的人來說，已經是退休之後的唯一保障了。而且影響因素也有很多，所以大家還是的知道多繳多得這個事情，而且退休地也是非常關鍵的。其次在2016年以前，很多地區還存在養老金的最低標准，意思就是如果你所繳納的養老金繳費年限少，水平低，是可以在計算的絕對值基礎上享受保底政策的，不會低於某個數。但是2016年以後，很多地區就把這個政策取消了，畢竟這樣還是有悖於養老金多繳多得的激勵政策的。那麼假如你繳納社保到了退休這一年，正好是15年。繳納的費用是1萬到10萬之間，那麼你的退休金就在1千到2千左右，按社平的20%-30%來算。假如你是今年開始繳納社保，到2033年正好退休，也是15年，那麼繳納的養老保險就有30萬到50萬，那麼能拿到的退休金也就有4千到6千左右了。反正最後到底能領多少錢，還是得看你實際情況，什麼時候繳納的在哪裡繳納的，等等各方面的因素來決定的。

❸ 養老金交700元15年能領多少

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體計算準確。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。 但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算： 月養老金基礎養老金個人賬戶養老金。
1、基礎養老金本人退休時當地上年度職工月平均工資×20，
2、個人賬戶養老金本人帳戶存額÷120 養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

❹ 農村養老金一年交700元退休能開多少

農村城鄉居民養老保險一年交700元15年後領多少，沒有人能預計15年後的事情，但是只能簡單估算一個大致的金額，退休養老金有個計算公式，即領取金額=基本養老金+(個人繳納費用+財政補助部分)/139。
在這里雖然後面部分可以估算一個數據，但是基本養老金國家經常會根據社會經濟的發展進行提升，而且提升幅度都會不一樣的，所以誰也無法預計將來15年後的情況的。

❺ 養老保險交700退休拿多少

法律分析：養老保險由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體情況建議咨詢當地的社保局。

法律依據：與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

❻ 一個月交700養老保險退休可以領多少

【法律分析】：為1208元。個人賬戶養老金的月計發標准，為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
要根據具體的數據，通過公式計算得出。養老帳戶的組成：個人帳戶（個人繳納本人基本工資8%+運營所得）、統籌帳戶（企業繳納本人基本工資20%）。養老金的計發=基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎退休金=（退休時當地全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數，本人指數化月平均繳費工資＝本人繳費年限內歷年繳費工資指數的平均值。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
【法律依據】：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》
第二條 本省城鎮下列單位及其從業人員必須按照本條例參加基本醫療保險：
（一）企業及其從業人員；
（二）機關、事業單位、中介機構、社會團體、民辦非企業單位及其從業人員；
（三）部隊所屬用人單位及其無軍籍的從業人員。
第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬於個人。統籌基金的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。
第四條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。

❼ 每月交700養老金退休能拿多少

法律分析：第一種情況下：按照我們養老保險個人交費8%的負擔比例，我們的交費基數實際上是8750元。而我們的企業實際上還需要交納醫療保險和失業保險個人部分，這兩部分一般約佔2.5%左右，但是很多人並不會詳細區分，都認為在700元的范圍內。所以我們的養老金交費基數一般在7000到8750元之間。相當於社平繳費基數的100%到150%左右。

第二種情況下：如果我們企業和個人共同繳費是700元，我們的實際繳費基數也就是2300元到3500元左右，一般是按照最低繳費基數交費的，也就是社會平均繳費基數的60%。

法律依據：《z中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

第十六條第一款參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。