在兩個分段交社保影響退休金

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⑶ 一個人交了兩份養老保險怎麼辦

一個人交了兩份養老保險的處理方法如下：
1、如果交了兩份養老保險，不能退費，但可以申請將兩份社保合並；
合並社保時，會發現重疊部分，社保局會要求退還其中一個，且只能退個人繳費部分；
2、合並社保不會影響累計繳費年限；
3、如果同時交了居民養老保險和職工養老保險，可以選擇一個退保，因為這兩份保險不能同時享受；
4、養老保險包括職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，參保人只能參加其中一種。
養老保險的基本規定：
1、個人養老保險賬戶設立：每位參保人員都會有一個獨立的個人養老保險賬戶；
2、繳費年限要求：通常要求參保人員繳費滿15年，才能在法定退休年齡時領取養老金；
3、繳費基數與比例：養老保險的繳費基數一般與參保人員的工資掛鉤，繳費比例由政策規定；
4、單位與個人共同繳納：養老保險由用人單位和個人共同按比例繳納；
5、養老金領取方式：退休後，養老金按月發放，具體數額根據繳費年限、繳費基數和賬戶累計額度等因素確定。
6、異地轉移接續：參保人員跨地區就業時，養老保險關系可以進行轉移接續；
7、信息管理系統：養老保險信息通過社會保險信息管理系統進行統一管理。
綜上所述，一個人交了兩份養老保險時，可以申請將兩份社保合並，但會要求退還其中一個的重疊部分；合並社保不影響累計繳費年限；同時交了居民養老保險和職工養老保險時，可以選擇一個退保；參保人只能參加養老保險中的一種。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑷ 如果工作時在幾處不同的地方交了社保，退休後如何享受社保金

1、在多個地方工作並繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金。

舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然後去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休後在武漢領取養老金。

2、在多個地方工作並繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金。

舉例說明：小明是洛陽人，先後在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休後在合肥領取養老金。

3、在多個地方工作並繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最後一個超過10年的地方領取養老金

舉例說明：小明是蘇州人，先後在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休後在上海領取養老金。

4、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休後沒有資格領取養老金，補繳要回原籍

舉例說明：小明是長春人，先後在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，後來到石家莊工作，繳納社保12年，退休後無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年後可領取養老金，領取地為長春。

需要注意的是以上情況的前提是戶口均沒有遷動。

換城市工作的話可以先不轉出，在退休年齡到達前一定要轉完。

及時轉和最後轉沒什麼差別，但要注意相關材料、證明和社保卡要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。

(4)在兩個分段交社保影響退休金擴展閱讀：

如果你想在某一個城市退休，那在這個城市一定要交夠至少10年的社保！此外，養老金是遵循多交多得的原則，即便交夠了15年，達到領取養老金的條件，最好還是繼續繳納。

養老金只是社會保險的中的一類，社保是強制性的，不給你繳納社保這種行為對企業來講違法的，如果養老保險斷繳就等於說是社保斷繳，那如果有發生醫療、生育、失業、工傷等情況時就不能進行相應的報銷。所以即使你向公司申請，公司也不會同意的。

如果你是靈活就業人員，自行繳納保險人員在繳滿15年可以選擇辦停，但是停了社保同時也會停了醫保。因為按照規定，醫保是需要交夠25年才能在退休後一直享受醫保待遇的！

繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

另外，如果未來延遲退休實行，繳費年限從15年提高到更高標准，有可能存在退休時不能如期退休的情況。而且退休金是多交多得，如果交的少，那麼就會存在退休金少的情況。

參考資料：
社保轉移-網路