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省屬企業養老保險怎麼查詢

發布時間:2022-09-01 11:42:51

❶ 為什麼保險五險中養老保險在網上查不到

你所問的是查詢五險繳費情況嗎?有一種可能是養老保險與其它四險不在一個社保機構參保。例如省屬企業和央企職工的養老保險在省級社保機構參保,而其它四險則是按屬地原則在企業所在的市級社保機構參保,因此在市社保網上就查詢不到養老保險的繳費情況,而要到省級社保網上去查詢。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 養老保險交了查不到繳費記錄怎麼辦

法律分析:1、中省屬單位,國有企業,單位沒有按時給你交納養老保險,這是國家允許的,到時單位可以給你補交,還有個別國有單位,半年一次性補繳。養老保險本身只有退休時才使用;也有的中央、省屬的單位因為不在市裡繳納保險,所以查不到。

2、登記信息的問題。繳費信息可能是由於以前是用的15位數的身份證號碼,現在系統升級換成了18位數字的身份證號碼或者是由於系統出了故障等,所以查詢不到養老保險個人記錄。可以帶上身份證和社保卡去社保部門的櫃台,輸入用戶名和密碼,即可以查詢自己歷年繳納社保的明細。

3、養老保險所在地變更。如果原單位給你的養老保險轉移情況表裡有每年、每月的繳費明細,你可以拿社保卡(本)到原參保地社保局查詢。如果你辦理遷移過程中,遷移合並的社保,兩地社保需要在60個工作日內才能完成遷移的社保金合並新帳戶內。

4、公司沒有繳納。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❸ 養老保險突然查不到了

【法律分析】:1、中省屬單位,國有企業,單位沒有按時給你交納養老保險,這是國家允許的,到時單位可以給你補交,還有個別國有單位,半年一次性補繳。養老保險本身只有退休時才使用;也有的中央、省屬的單位因為不在市裡繳納保險,所以查不到。

2、登記信息的問題。繳費信息可能是由於以前是用的15位數的身份證號碼,現在系統升級換成了18位數字的身份證號碼或者是由於系統出了故障等,所以查詢不到養老保險個人記錄。可以帶上身份證和社保卡去社保部門的櫃台,輸入用戶名和密碼,即可以查詢自己歷年繳納社保的明細。

3、養老保險所在地變更。如果原單位給你的養老保險轉移情況表裡有每年、每月的繳費明細,你可以拿社保卡(本)到原參保地社保局查詢。如果你辦理遷移過程中,遷移合並的社保,兩地社保需要在60個工作日內才能完成遷移的社保金合並新帳戶內。

4、公司沒有繳納。

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。


溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

❹ 山東省屬企業社保查詢網站

省人力資源社會保障廳(省外國專家局):
(一)辦公室
組織協調廳機關日常工作;負責廳機關文電、會務、機要、檔案、督辦、政務公開、安全保密、維護穩定、應急管理等工作;受理、協調、督辦信訪事項。
電話:86911155、86013307(辦文)、86911156(信訪)
(二)人事處
負責廳機關和直屬單位、省公務員局的人事管理、機構編制工作;組織指導本系統的教育培訓工作。
電話:86013903
(三)政策研究處
負責全省人力資源和社會保障政策的綜合調研工作;負責重要文稿起草工作;負責新聞宣傳和信息工作。
電話:86101062
(四)法規處
負責起草相關地方性法規、規章草案;負責廳機關有關規范性文件的合法性審核工作;承辦相關行政復議和行政應訴工作;負責人力資源和社會保障法律法規的普及和咨詢工作。
電話:86013302
(五)規劃財務處
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;編制、管理機關事業單位人員計劃;負責編報全省社會保險基金預決算建議草案;參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度;負責有關信息規劃和統計管理工作;負責國際援貸款等項目資金管理工作;編制部門預決算;負責廳機關並指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
電話:86074782
(六)就業促進處(農民工工作處)
擬訂就業規劃、年度計劃並組織實施;擬訂勞動者平等就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策,健全公共就業服務體系;擬定農民工工作規劃和政策並組織實施;推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件。
電話:0531-86550728
(七)高校畢業生就業處
牽頭擬訂高校畢業生就業政策,指導全省大中專畢業生、畢業研究生就業工作。
電話:0531-88597832
(八)人力資源市場與人員調配處
擬訂人力資源流動和市場發展政策;擬訂人力資源服務機構管理制度;指導和監督對職業中介機構的管理;擬訂留學回國人員來我省工作政策並組織實施;擬訂工作人員調配政策並按規定承辦有關工作人員調配工作;負責援建地區、重點建設項目人員選調派遣及內調人員安置工作;承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤服務人員工作;負責非教育系統公派留學工作。
電話:0531-86921372
(九)省軍官轉業安置辦公室
擬訂軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃,完善安置和培訓制度,負責省直機關企事業單位及中央駐濟有關單位軍轉安置和培訓工作;負責協調轉業軍官隨調隨遷家屬子女的安置工作;指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
電話:0531-88923886
(十)職業能力建設處
擬訂全省城鄉勞動者職業培訓規劃、政策;擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施;擬訂全省技工學校及職業培訓機構發展規劃、政策並組織實施;完善職業技能資格制度;擬訂全省機關企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的政策、辦法並監督實施;組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准;審查認定職業技能考核鑒定機構資格。
電話:0531-86914920
(十一)專業技術人員管理處
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施;負責深化職稱制度改革工作;擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試政策規定並組織實施;負責高級專業技術職務評審委員會的綜合管理工作;負責高級專業技術職務資格審批工作;組織實施專業技術人員職業資格制度;健全落實博士後管理制度;擬訂院士工作的有關政策規定並組織實施;負責高層次專業技術人才規劃和培養工作,承擔有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作;承辦院士人選的推薦和享受政府特殊津貼人員的遴選、申報工作。
電話:0531-86062283
(十二)事業單位人事管理處
指導全省事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施;按照管理許可權,承辦事業單位崗位設置方案的核准工作;擬訂事業單位工作人員競聘、考核、獎懲等政策並組織實施;擬訂省屬事業單位公開招聘工作人員政策並組織實施;擬訂事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策。
電話:0531-86062552
(十三)勞動關系處
擬訂勞動關系政策;擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范;擬訂全省企業職工工資收入分配調控政策和實施辦法,指導和監督國有企業工資總額和企業負責人工資收入分配;擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施;完善企業職工離退休政策;擬訂最低工資標准並組織落實;指導勞動標准制定工作;健全協調勞動關系三方制度;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策並監督實施;參與有關企業勞動模範推薦評選工作。
電話:86011958
(十四)工資福利處
綜合管理全省機關、事業單位工資福利工作;擬訂全省機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施;管理省屬事業單位工資總額;負責省直機關、事業單位工資統一發放的審核工作;會同有關部門擬訂機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及工齡計算的規定;參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
電話:86062613
(十五)養老保險處
擬訂全省機關企業事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策,逐步提高基金統籌層次;擬訂基本養老保險費率和費基及養老保險費征繳政策;擬訂基本養老保險領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標准;擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理政策;擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃;擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准;擬訂養老保險基金預測預警制度。
電話:86905357
(十六)失業保險處
擬訂全省失業保險規劃、政策和標准;擬訂失業人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關待遇政策;建立失業預測預警制度;擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策。
電話:86152123
(十七)醫療保險處
擬訂全省醫療、生育保險規劃、政策和標准;組織擬訂基本醫療保險和生育保險的葯品目錄、診療項目、醫療服務設施的范圍及支付標准;組織擬訂定點醫療機構、葯店的資格標准;擬訂企業職工疾病、生育期間的待遇政策及標准;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。
電話:86011276
(十八)工傷保險處
擬訂全省工傷保險規劃、政策和標准;完善工傷預防、認定和康復政策;擬訂勞動能力鑒定辦法並組織實施;組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准;擬訂工傷待遇政策,審定企事業單位工作人員傷殘等級。
電話:86013891
(十九)農村社會保險處
擬訂全省農村養老保險規劃、政策和被征地農民社會保障政策並組織實施;擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施;指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。
電話:86013760
(二十)社會保險基金監督處
擬訂全省社會保險及其補充保險基金監督制度並組織實施;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營;組織查處基金管理的重大案件。
電話:86101187
(二十一)調解仲裁管理處
擬訂全省勞動、人事爭議調解仲裁政策並組織實施;指導監督全省勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理勞動、人事爭議。
電話:86013539
(二十二)勞動監察處
擬訂全省勞動保障監察制度並組織實施;協調勞動者維權工作,組織處理有關突發事件;指導全省勞動監察工作。
電話:86071295
(二十三)引智綜合處
擬訂全省引進國外智力規劃和政策並組織實施;負責引智成果的評估、推廣和引智示範基地管理工作;承辦相關國際交流與合作事項;負責引進國外智力信息管理及宣傳工作;編報引進國外智力專項經費預算;協調處理引進國外智力重大事項。
電話:86095543
(二十四)外國專家管理處
擬訂全省外國專家來我省工作管理辦法並組織實施;負責國家和省專項經費資助的聘請外國專家計劃審核報批;組織實施國家和省聘請外國專家項目;負責外國專家的資格認可、來華工作許可及專家證的管理事項;承辦「齊魯友誼獎」的評選、表彰工作。
電話:86118334
(二十五)出國培訓管理處
擬訂全省出國(境)培訓管理辦法、年度計劃並組織實施;負責全省出國(境)培訓項目審核工作;組織實施重點出國(境)培訓項目;負責有關出國(境)培訓監督檢查工作。
電話:86105913
離退休幹部處負責廳機關、省公務員局離退休人員的管理服務工作,指導廳直屬單位離退休人員的管理服務工作。
電話:86908413
機關黨委負責廳機關和直屬單位、省公務員局的黨群工作,日常工作由人事處承擔。
省公務員局:
(一)綜合處
組織起草有關公務員管理綜合性政策規定;擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法;擬訂公務員申訴控告實施辦法;依法監督公務員法律法規實施情況;負責公務員信息統計管理工作;負責局機關文電、機要、檔案和信訪等工作。
電話:86080052
(二)職位管理處
擬訂職位分類實施辦法和公務員非領導職務設置辦法並組織實施;擬訂聘任制公務員管理辦法、公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退辦法並組織實施;負責公務員日常登記、備案管理工作;依法辦理省政府提請省人大常委會決定任免工作人員的手續和省政府任免工作人員的有關事項。
電話:86902016
(三)考試錄用處
完善公務員考試錄用制度;組織管理全省公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂新錄用人員試用期管理辦法;指導考試命題專家隊伍建設,負責面試考官資格認定管理工作。
電話:86021185
(四)考核獎懲處
擬訂公務員考核、獎勵、懲戒實施辦法;會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度,審核以省政府名義實施的獎勵事項,指導和協調政府獎勵工作;承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事項;依法對公務員實施監督。
電話:86910207
(五)培訓教育處
擬訂全省公務員培訓和在職教育規劃、政策和標准並組織實施;組織公務員對口培訓、省直機關公務員培訓工作;擬訂公務員行為規范,推動職業道德建設和能力建設。
電話:86098447

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❺ 養老保險查詢失敗是怎麼回事

咨詢記錄 · 回答於2021-11-29

❻ 在網上如何查詢單位交的養老保險信息

1、首先我們登錄人力資源和社會保障網。在首頁中點擊網上服務大專廳個人業務辦理項屬。

❼ 省直管企業養老保險個人賬戶查詢

查詢方法如下:
1、打開12333社保查詢網;
2、找到「養老保險金查詢」,點擊,即可切換到「全國專養老保險個屬人賬戶金查詢」頁面;
3、找到你所在的省、直轄市,依次找到所在地;
4、點擊本地養老保險金查詢系統。
注意:當地未開通此項業務的不能查

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❽ 養老保險查得到醫保查不到

法律分析:養老保險記錄查不到的原因:1、中省屬單位,國有企業,單位沒有按時給你交納養老保險,這是國家允許的,到時單位可以給你補交,還有個別國有單位,半年一次性補繳。養老保險本身只有退休時才使用;也有的中央、省屬的單位因為不在市裡繳納保險,所以查不到。 2、登記信息的問題。繳費信息可能是由於以前是用的15位數的身份證號碼,現在系統升級換成了18位數字的身份證號碼或者是由於系統出了故障等,所以查詢不到養老保險個人記錄。可以帶上身份證和社保卡去社保部門的櫃台,輸入用戶名和密碼,即可以查詢自己歷年繳納社保的明細。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❾ 河南省直企業職工基本養老保險查詢

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

根據《河南省人民政府關於取消和調整行政審批項目的決定》(豫政〔2013〕58號)文件精神,為保證企業職工離退休審批項目取消後參保人員退休手續的正常辦理,防止違規辦理提前退休,規范退休管理,2013年12月16日,我省研究制定了《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休手續辦理工作管理辦法》。該辦法自2014年1月1日起施行。同時,我省將使用新的河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表,原河南省企業職工退休審批表同期廢止。
據了解,該辦法對檔案管理作出明確規定:用人單位或人事代理機構應當完善制度,加強對參保人員檔案的規范管理,保證參保人員檔案內的出生時間、參加工作時間、從事工種情況等原始記載內容准確、清楚,保證參保人員人事檔案完整、准確。對蓄意更改參保人員檔案的,暫停其退休手續辦理,責令檔案保管單位恢復檔案原貌。再次申報時須附有用人單位或人事代理機構關於參保人員檔案更改和恢復原貌的情況說明及再次申請辦理退休手續的正式報告。
因檔案丟失、損毀、塗改等原因造成無法認定參保人員視同繳費年限的,按實際繳費年限辦理退休手續、核發養老保險待遇。

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