辦理退休手續領取養老金是需要學籍檔案

❶ 以後辦理退休什麼的需要學籍檔案么

我辦退休時就是這種情況，說什麼戶口不對，拿戶口簿，身份證都不行，沒辦法等了兩年，我的同事是自己改了戶口少寫5年，她表嫂在社保局很順利退休了.

❷ 達到退休年齡領取退休金及養老金時，需要檔案嗎

可以不需要。

一、沒有檔案，只要符合退休條件的，也是可以辦理退休的。版但一權般地方人社部門，會要求你簽署一些文件，聲明檔案遺失，個人承擔全部責任，放棄相關權益，才可能辦理退休。

二、退休條件的規定：

1、達到法定退休年齡，

2、養老保險繳費年限達到十五年，

三、需要注意的是：

1、國家規定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女幹部55周歲。其中，女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按年滿55周歲退休。

2、判斷從事的是工人崗位，還是管理崗位，需要根據檔案資料來審核。

(2)辦理退休手續領取養老金是需要學籍檔案擴展閱讀：

辦理退休需要提供以下4大材料：

1、本人身份證及復印件；

2、增發待遇資料及復印件（服現役檔案等）；

3、一寸照片2張；

4、養老金繳費本或關系接續卡。

如果是在單位上班的職工，單位經辦人員會在退休審核後5日以前，將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月就可以通過銀行代發退休金，銀行存可招單位經辦人領取。

而居民個體參保人員辦理退休時，才辦理退休審核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

❸ 退休拿養老金要檔案嗎

退休拿養老金要檔案。退休金亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。辦理養老金領取的時候，要經過檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間;需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定

❹ 退休後，需要提交人事檔案嗎

辦理退休需要檔案嗎
勞動爭議 2020-12-08 9306次播放 1548
圖文內容
勞動者辦理退休手續是需要檔案的，檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。若是出現了檔案年齡與居民身份證年齡不符的情形，以檔案年齡為准。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一、二項
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

❺ 辭職後領取退休金需要檔案管理么

退休拿養老金是要檔案的。退休人員在申領養老金時，需要依法向社保經辦機構提交本人的身份證明、檔案材料、退休證明等材料；經社保經辦機構審核通過的，就可以按規定領取養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

❻ 辦理退休需要一些手續，職工辦理退休為什麼需要檔案

請注意臨時退休人員。沒有檔案，就不能處理退休，而得到養老金？事實上，並不是所有的被保險人都想收到養老金，所以他們必須需要檔案。但這三類人需要提供檔案退休，否則每年可能至少收到8640元養老金以下。為了避免損失，來看看你是否有在其中。

比如王叔叔合法退休年齡60歲；總工齡30年，其中實際繳費年限20年，視同繳費年限10年；為便於計算，我們假設其繳費基數已按歷年社會平均工資的100%繳納；退休上一年度員工月平均工資6000元；退休局部躍遷養老金系數為1.2；個人賬戶存款金額10萬元。

王叔叔退休當月養老金是:

基礎養老金:6000×(1+1)÷2×20%=1200元；

個人賬戶養老金:10萬÷ 139 = 720元；

過渡性養老金:6000×1×1.2%=720元；

王叔叔退休當月養老金工作30年合計1200+720+720=2640元。如果檔案中認定的付款期限沒有確定，退休當月少收720元養老金一年至少少收8640元，是不是損失很大？

在最後的總結中寫下:

臨時退休人員需要提供職工檔案僅當他們需要證明視為付款期限，或確定特殊類型的工作提前退休，或確定退休。

否則即使沒有職工檔案，也可以申請退休和get 養老金，但必須滿足兩個必要條件:【養老保險累計繳費滿15年】和【法定退休年齡】。

❼ 退休需要檔案嗎

法律分析：
勞動者辦理退休手續是需要檔案的，檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
人事檔案與養老金領取沒有關系，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關系。
退休時不需要檔案的：
(1) 民營企業工作者，沒有在國企單位或者事業單位工作的人員，他們只需要以社保繳費年限作為退休條件，在辦理退休時根本不需要檔案進行輔助。
(2) 沒有視同繳費年限和也不是特殊工種工作人員，以靈活就業人員身份辦理社保的人。
(3) 沒有視同繳費年限或者特殊工種認定的城鄉居民參保人。

法律依據：
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

衍生問題：
退休工資計算方法是什麼
計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。

❽ 辦理退休時必須有檔案嗎

不一定，這個得視個人情況而定。檔案是記錄一個人的主要經歷，政治面貌、品德作用等個人情況的文件材料，起著憑證，依據和參考的作用。在個人轉正定級，職稱申報，辦理養老保險及退休等相關證明時，都需要使用檔案。

有以下情況的人員是需要檔案的：

1、機關、事業單位工作人員。

2、國有企業職工。

3、在黨政機關、事業單位工作過，辭職離職後到民營企業或是自謀職業的人員。

退休的時候要審查以下幾點：

1、通過個人檔案中記載的工作年限來確定自己的視同繳費年限。

2、計算退休年齡。

3、核查是否有不符合退休條件的事項。

所以一定要注意關注了解自己檔案的去向並妥善保存好自己的檔案，待到需要時就可以直接取用了。