202019年養老金上漲5

A. 養老金又漲了5%左右！這些人漲得更多

據記者不完全統計，截至6月28日，至少已有上海、北京、廣東、廣西、寧夏、湖南、湖北、江蘇、河南、新疆等地公布了2019年養老金調整具體方案，浙江養老金調整方案也結束公開徵求意見。快來算算今年你的養老金能漲多少錢。
誰能享受此次上調？
根據人社部和財政部下發的《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，今年養老金調整人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
多數地區均按此規定，不過，廣東、江蘇比較特別，其養老金調整人員范圍有所擴大。其中，廣東的調整范圍還包括2019年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，江蘇增加了參加企業職工基本養老保險並於2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員。
養老金到底怎麼漲？
今年養老金的總體漲幅是5%左右，但這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
在具體調整辦法上，按照國家要求，各地的調整方案，普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
具體調整金額有多少？
第一步是定額調整，同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金。比如，上海、廣東是每人每月增加60元，北京每人每月增加50元；江蘇是每人每月增加34元。
第二步是掛鉤調整，也就是與個人繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
如，上海明確，繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加2元；再按本人2018年12月份按月領取的基本養老金為基數每月增加2.2%。
北京明確，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年每月增加3元。月養老金低於3959元的，每人每月增加65元；月養老金在3959元及以上，低於5459元的，每人每月增加55元；月養老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。
誰能多漲一點？
第三步是傾斜調整，主要是讓高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體養老金可以多漲一些。
在高齡退休人員方面，上海對於女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。北京規定，年滿65周歲及以上的高齡退休人員，可根據年齡再享40元至70元四個檔次的傾斜政策。
在艱苦邊遠地區退休人員方面，湖北規定，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象每人每月增加15元。寧夏對艱苦邊遠一類區的每人每月再增加基本養老金5元，對艱苦邊遠三類區的每人每月增加再基本養老金10元。
不少地方還擴大了養老金傾斜調整的人員范圍，比如湖南有4類退休人員可以享受傾斜照顧，包括高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部、工殘退休人員。
個人能漲多少錢？
由於每個省份的養老金調整方案不盡一致，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。
其中，北京市人社局表示，調整後，人均增長220元左右，養老金平均水平將達每月4157元；湖南人均月增加金額為140元左右。
以上海的方案舉個例子——
企業退休人員老趙今年70歲，去年12月本人養老金5000元，退休前工作年限35年。
這次他可增加養老金的金額是：定額增加60元；繳費年限掛鉤調整可增加70元；再按與本人養老金掛鉤2.2%可增加110元。另外，他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計，老趙這次一共可以增加260元。
什麼時間發放到位？
說了這么多，到底什麼時候能把增加的養老金發到退休人員手裡？
目前，上海、北京增加的養老金已經發放到位；湖南、廣東、廣西、寧夏、江蘇、河南等地明確將在7月底前將增加的養老金發放到位。
需要說明的是，各地發放到位時間不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發放，都將從2019年1月1日起補發。

B. 今年上海養老金漲多少

法律分析：一是每人定額增加75元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算；三是以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。
另外，企業退休人員中2019年底男滿65歲、女滿60歲的高齡退休人員，在以上三項的基礎上再增加20元。
舉個例子，退休人員老徐，今年71歲，去年12月養老金4000元，繳費年限30年。
此次能夠增加的金額，一是定額增加75元，二是與繳費年限掛鉤增加45元，三是再與養老金掛鉤增加2.3%也就是92元，另外還能享受傾斜調整20元，一共可以增加232元。
法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》規定 今年養老金上漲5%。5月12日，上海第一個發布2020年養老金調整方案。

C. 2019年退休,養老金2300,2020年調整工資漲多少

上漲5%。
2020年養老金調整政策出台，繼續上漲5%。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

D. 2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的

2022年養老金漲幅5%，各地的養老金上調方案是怎樣的？下面就我們來針對這個問題進行一番探討，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

4）諸位退休職工每個月增漲的數額和一次性補領的差值，都將同時提高，按國際慣例，能參加養老保險金18連增的人，是2021年12月31號以前已離休、而且按月領到了養老保險金的人，補領的差值也是以1月1號起起算的——假如總體漲幅返回5%，那麼諸位退休職工每個月增漲的錢及其一次性補差的錢，二者都是會提高！從某種程度上而言，如今到了2月底，大夥兒的養老保險金事實上早已「漲了」2個月了，只不過是暫時沒有反映在你的賬上罷了。

近期2年全是四月中下旬人社部官方宣布通告，算下也沒多久了，希望5%的願望如願以償，值得期待的，時間也會認證一切，感覺我剖析有些道理的。

E. 養老金上調5%怎麼算

法律分析：養老金，上調5%是指在去年全國平均養老金的基礎上調整5%，這個5%只是一個調整增加的控制指標，並不是調整辦法，更不是在你去年養老金的基礎上加上5%，具體調整辦法，要根據各個省市規定辦理，有的人可能超過5%，有的人不足5%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

F. 2020年養老金將會上調漲5%

【導讀】關於五險一金，除了平時看病刷醫保，大家最關心的想必就是退休後領取的養老金了，近期，經國務院批准，人社部、財政部發布了2020年退休人員養老金上調通知，2020年基本養老金漲5%，迎來16連漲，接下來我們就來具體了解一下。

1、調整范圍

2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平

全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

3、調整辦法

(1)定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合

繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。

(2)體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制

定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

(3)企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平

繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。

要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

4、養老金上調好處

(1)對於企業退休人員來說：基本養老金水平高的人、養老保險繳費年限長的人多漲養老金，這體現多繳多得、長繳多得的激勵原則，誰多繳費了、長繳費了，以後養老金就多漲，從而激勵大家多繳費、長繳費。

(2)高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員多漲養老金，體現公平原則，他們屬於弱勢群體，對他們的養老金進行傾斜照顧，是以人為本，有利於改善他們的生活水平，縮小養老金差距。

以上就是養老金政策有關內容，政策明確從2020年1月1日起為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

G. 涉及近3億人！今年養老金漲5%，多地公布到賬時間

養老金漲了
今年4月，國家明確2020年繼續提高退休人員的基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年的《政府工作報告》提出，全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。
那麼調整的養老金什麼時候能夠到位，發到退休人員手中？近日，多地公布了退休人員基本養老金調整方案，一起來了解具體到賬時間！
今年養老金漲5%
今年4月，人社部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。
今年也是我國自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第五年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
近3億人領取養老金
5月22日，十三屆全國人大三次會議在北京人民大會堂開幕，國務院總理作政府工作報告。政府工作報告提出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准。全國近3億人領取養老金，必須確保按時足額發放。
多地公布養老金到賬時間
上海：
5月18日到賬
據上海市人社局消息，上海市從2020年1月起，對企業退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，並將於5月18日發放到位。
對上海市機關事業單位退休人員，也將從2020年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。
遼寧：
7月底前發放
7月2日，遼寧省人社廳、財政廳印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求各地要採取有力措施，確保在2020年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
河北：
7月底前發放到位
7月8日，河北省人社廳、財政廳公布了《2020年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，其中明確，調整退休人員基本養老金工作近期開始在全省范圍內組織實施，確保7月底前企業退休退職人員增發的養老金發放到位。
陝西：
7月底前發放到位
7月7日，陝西省人社廳、財政廳召開視頻會議，部署2020年陝西省退休人員基本養老金調整工作。此次調整明確，7月底前，陝西省企業退休人員增加的基本養老金將全部發放到位，機關事業單位退休人員養老金將基本發放到位。
江蘇：
7月底前落實到位
7月7日，江蘇省2020年退休人員基本養老金調整方案出台，調整總水平與2019年基本持平，即總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%，調整工作將在7月底前落實到位。
安徽：
7月底前發放到位
7月8日，安徽省人社廳、財政廳出台安徽省2020年退休人員基本養老金調整方案。方案提出，全省各級人力資源社會保障部門正會同財政部門，抓緊調度資金，暢通發放渠道，確保7月底前將增加的基本養老金發放到位。
寧夏：
8月底前發放
7月8日，寧夏回族自治區人社廳、財政廳公布了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。其中要求，各地要高度重視，切實加強領導，認真組織實施，最晚今年8月底前將調增的養老金足額發放到退休人員手中。
廣東：
7月底前發放到位
7月6日，廣東省人社廳、財政廳印發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，要求各市通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業職工基本養老保險基金和機關事業單位工作人員基本養老保險基金的支付能力，並於2020年7月底前將增加的基本養老金發放到位，不得拖欠。