① 再就業不交社保可以領失業金
沒有交社保也可以領取失業金，只要符合法律文件規定的要件就可以領取失業金。第一個是參與了失業保險，並且已經履行繳費義務滿1年；第二個是非因本人意願中斷就業的；最後一個條件是已辦理失業登記，並有求職要求的。需要注意的是其需要主體資格，也就是目前是失業還沒有就業的人。
法律依據：《失業保險條例》第十四條：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
② 社保中只是不交養老保險累計3年可以領失業金么
摘要 您好親很高興為您服務。失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。只要是符合領取失業保險金的條件的話就是可以的。
③ 新簽了勞動合同但不買社保，還能領取失業金嗎
不可以。按照失業保險條例的有關規定，領取失業金條件需要三個：第一，失業保險繳費滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況，一樣是不能連續失業金的，我們只能通過投訴維權的方式，向勞動監察部門維權要求解決。第二，非本人意願失業。非本人意願怎麼確定呢？按照社會保險法實施細則的規定，有關非本人意願中斷就業的情形包括：（一）勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產；被吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者提前解散的。（二）用人單位按照勞動合同法第39條到41條規定解除勞動合同的，主要是指用人單位裁減解除勞動職工，這也是我們最經常遇到的情況。（三）用人單位依照勞動合同法第36條規定，向勞動者提出解除勞動合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同。（四）由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開除的。也就是說即使違反紀律被開除，一樣可以屬於非本人意願失業。（五）勞動者本人依照勞動合同法第38條規定解除勞動合同的。（六）法律、法規、規章規定的其他情形。
④ 沒交過社保的人可以領失業補助金嗎
不可以。必須交社保的才可以領失業補助金。交了失業保險的人，失去工作後才可以領失業津貼。繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。
法律依據：《社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
⑤ 單位不交社保可以領取失業金嗎
法律分析：單位沒交保險不可以領失業金。
法律依據：《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
⑥ 沒交過社保的人可以領失業補助金嗎從來沒有交過社保的失業無工作人員可以事情失業保險嗎
不可以，只有交了失業保險的人員非自願性失業，才可以申請失業保險金。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
⑦ 失業期間一直在領取失業金，找到新工作後，如果單位不交養老保險，是否可以繼續領取失業金
當事人享受失業金是有期限的，與繳納失業金年限有關，當地人可以去就業局咨詢，問一下能領取多少個月的失業金。也可以參考失業保險條例相關規定。
⑧ 沒交社保可以領失業金嗎
【法律分析】：沒有交社保也可以領取失業金，只要符合法律文件規定的要件就可以領取失業金。第一個是參與了失業保險，並且已經履行繳費義務滿一年；第二個是非因本人意願中斷就業的；最後一個條件是已辦理失業登記，並有求職要求的。需要注意的是其需要主體資格，也就是目前是失業還沒有就業的人。
【法律依據】：《中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； (二)非本人意願中斷就業的； (三)已辦理失業登記，並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
⑨ 找到了工作沒有交保險，這種情況能領失業金嗎
答：找到了工作就是在就業狀態，是不滿足失業金的領取條件的。失業的判定標准不是交沒交保險。但不交保險的話，將來失業的時候是沒辦法領取失業金的，所以建議及早的交保險。
下面請參考失業保險的領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的
(2)非因本人意願中斷就業的
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。