養老保險單位怎麼交

① 養老保險到底是怎麼交的啊單位交多少個人交多少

養老保險個人繳納8%，單位繳納12%。繳納滿15年到退休年齡就可以辦理退休。

② 公司單位的養老保險是怎麼交的越詳細越好

我們按正規的說，你去單位工作，一般一個月內簽訂勞動合同，然後基本上是單位的人事部把你的名字寫進當月的社會保險增減變動表裡，寫明參保內容，一般是五險，參保時間（一般這個月的變動表不管停還是參都是下個月的信息即，這個月做的變動是下個月的）接著拿著你的勞動合同（有些只要身份證復印件，有的連身份證也不要，看人事部的能力了）和其他變動人員的，去社保局人員變動窗口登記。如果參不進，社保會給單位個反饋信息，說明原因，因為有些人離職後原單位沒有及時停掉，所以現單位是參不進的。沒有問題你就是參進了。然後財務每個月根據你參保信息給你代扣社保費用。
財務每個月10號前會做好一張社保繳費表，這個是單位所有人每月參保的費用，填好後把資金劃入社保指定的銀行戶口。差不多就是這樣。不明白的可以再問。O(∩_∩)O

③ 我個人想交養老保險，怎麼掛靠單位

沒有工作自己交養老金好還是掛靠公司交這個養老金好？實際上如果對於沒有工作的個人來說，那麼首先你要確定自己是參保職工養老保險還是參保居民養老保險，因為一旦選定這個養老保險的類型，那麼就無法更改，因為如果更改的話，實際上你之前交的這個養老保險就等於是作廢的，所以說對於本人來說是有一定的損失的，那麼我們在選擇參保這個養老保險之前一定要選擇它的類型。

作為沒有工作的個人來講，實際上如果自己還處在相對比較年輕的一個年齡階段，並且今後有就業的意願的話，那麼這種情況我個人建議去參保職工養老保險是比較合適的，因為這個職工養老保險在單位期間也可以繳納，所以說你自由職業者繳納的職工養老保險和單位在職期間繳納的職工養老保險可以合並累計計算年限，所以說對你本人來講是有一定好處的。

那麼如果說自己沒有就業的意願，並且自己今後可能也不會發生就業的情況，而且自己個人經濟能力一般的話，實際上去購買城鄉居民養老保險也是可以的，因為畢竟城鄉居民養老保險他的這個繳費相對來說是比較低的，所以說對於我們每一個沒有工作單位也沒有固定收入來源的人來講，那麼去購買這個居民養老保險是一種比較好的選擇。因為畢竟它有著低廉的繳費！

當然選擇好自己養老保險繳納的類型以後，然後我們還要選擇這個，個人自主交費，還是由企業掛靠交費！實際上通過企業掛靠消費，那麼就只能夠選擇這個職工養老保險的交費，城鄉居民養老保險繳費是不需要通過企業來掛靠進行交費的，因為城鄉居民養老保險只能夠自主去繳費。

根據自己的一個實際情況，比如說你的這個戶口所在地和你的長期居住地如果是同一個地區的話，那麼實際上就沒有必要選擇企業單位來掛靠繳費，這樣的話你自己完全可以個人靈活就業的形式，來繳納自己的這個養老保險。靈活就業繳納養老保險的好處是，它的這個繳費總額比例相比於企業在職職工也就是企業掛靠交費要低8%的一個繳費比例，也就是說你的這個交費總額相對來說要低一些，但是享受到的這個待遇是相同的。

④ 個人繳納養老保險怎麼交

養老關乎民生大事，學姐是建議大家積極參保，畢竟這是國家給予為數不多的基本福利。那如果沒有工作，自己交養老保險，要交多久？交多少錢？到頭又能領回多少錢呢？別著急，學姐告訴你。

由於國家養老保險存在很大的局限，現在很多人選擇購買商業養老保險來作為補充，學姐對十款熱銷年金險進行橫向測評，具體分析結果可以查看原文：十大最值得買的年金險大盤點！

1、要交多少

居民養老作為純粹的福利性保險，每月繳納一部分金額後，到達領取年齡就能以固定的標准按月領錢，自己和家人都可以從中受益。

我們每年交的錢，都會存入社保為我們開立的一個個人賬戶里，這筆錢平時是無法取出來的，可以理解成強制儲蓄。

很多人覺得，交養老保險只要繳滿15年就可以不再交了，但其實大家忽略了很重要的一點：繳納越久，退休時也會拿得越多。養老金跟保險賠償金一樣，不是有就可以，得夠用才行，所以有條件的話，都建議大家盡量交久一些。

2、養老金怎麼交

由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

3、養老金能領多少

不同於職工養老保險，居民養老的領取十分簡單：

只要累計繳滿15年，到了60周歲就可以按月領取養老金。

如果離規定領取年齡不足15年的，不足年份應當逐年繳費，允許補繳，補繳後累計繳費年限不超過15年；如果離規定領取年齡超過15年的，應當按年繳費，累計繳費不少於15年。

4、自己的養老規劃，應如何考慮？

其實很多時候城鄉居民養老金遠遠達不到社會平均工資的水平，可能連最基本的生活需要都無法保證。

活得越久，意味著老年階段的支出就越多，除了日常吃喝之外，醫療費用、護理費等將會是不小的負擔。如果想要退休後遊山玩水、享受優質的護理服務，提前做好養老規劃非常有必要。

⑤ 養老保險個人交和單位交有什麼區別

有付款性質，資格，支付對象和支付比例的區別；單位交養老保險對員工更合適，單位不對半交主要是因為成本更高。

兩者有三方面的區別，分別如下

一、付款性質不同：

單位支付養老保險是強制性的，只要你在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。

個人繳納養老保險是自願的。如果你覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，你可以自己支付，也可以選擇不支付。

二、資格不同：

單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。

個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付對象和支付比例方面的差別

單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。

然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。

將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

綜上，單位支付社會保障金更劃算一點。

(5)養老保險單位怎麼交擴展閱讀：

養老保險的作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

養老保險——網路

⑥ 私企養老保險怎麼交

1.單位繳納是五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。繳納比例為：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳
而個人繳納只繳納兩險：養老，醫療，按基數檔不同全額繳納。
2.單位繳納的比例上面已經說了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 企業的員工養老保險是怎麼交的

單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。

規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

(7)養老保險單位怎麼交擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

2、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

3、個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

⑧ 自己交全額養老保險和公司交有什麼區別嗎

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保版險是強制性的，權只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

⑨ 養老保險單位繳納怎麼查

常用的查詢方法如下：

1、撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢；

2、登錄你當地的勞動保障網查詢；

3、帶上身份證到當地勞動保障大廳查詢。

根據《中華人民共和國社會保險法》第七十四條

社會保險經辦機構通過業務經營、統計和調查，獲取社會保險工作所需的數據。有關單位和個人應當及時、如實提供資料。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，對參加社會保險的人員、繳費情況等社會保險資料進行完整、准確地記錄，並妥善保存原始憑證登記。支付結算申報及會計憑證。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢，查詢繳費和享受社會保險待遇記錄，並要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

(9)養老保險單位怎麼交擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》的有關規定：

第十條職工參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險金。

個體工商戶，不參加用人單位基本養老保險的非全日制從業人員，其他彈性勞動者均可參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險金。

《公務員法》規定的公務員和職工退休金辦法，由國務院規定。

第十一條基本養老保險應當與社會統籌和個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由僱主和個人繳費以及政府補貼組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。