十幾年交不起養老金

『壹』 用人單位10年不交養老保險

我在下沙一家企業上班，在總公司工作的前10年，公司一直沒幫我交養內老保險金，之後我換至分公容司才開始買，買了8年。但是我馬上就退休了，養老金還沒買滿15年。請問我能要求總公司補交前10年的養老金嗎？【律師解答】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《杭州市中院關於審理勞動爭議案件若干實務問題的處理意見（試行）》第二條（三）規定：勞動者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動者繳納社會保險，後開始為勞動者繳納社會保險的，如勞動者主張補繳此前的社會保險，以用人單位開始為勞動者繳納社會保險之日為勞動爭議發生之日。根據《中華人民共和國社會保險法》等其他法律規定，為員工辦理社會保險是用人單位的義務，但你沒有積極主張你的合法權利，已經超過仲裁時效，因此你現在不能要求總公司補繳養老金。若你因此事提起仲裁或訴訟，存在被駁回的風險。

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『貳』 自己交的養老金已經十年了年齡55歲了還是個殘疾人現在交不上費用了怎麼辦呀

你可以向當地的社區事物受理中心咨詢一下是否可以申請困難人員補助，正常情況下養老金要交滿十五年才能在達到法定退休年齡後領取養老金。

『叄』 繳納養老金交滿15年 然後不交了 等十年後60歲可以正常領取嗎

1、能否停交，以當地規定為准，沒有統一的政策。現在就停繳，養老金回差距不會小的答，6年後，當地的社會平均工資肯定要高出不少。一旦停繳，還是按停繳上年度的社平工資標准計算養老金。建議繼續繳納。
2、少多少，現在是算不出來的。
3、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。經濟沒負擔的話，仍按100%繳費，繳得多，拿得多，成正比的。

『肆』 養老保險停了十幾年還能續交嗎

可以。養老來保險是累計計源算的，根據國發〔2009〕32號規定，新農保制度實施時，
已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。繼續不上就可以了。

『伍』 請問我交養老金交了30多年，為何保險卡上少給我上了十幾年，這屬於正常嗎我該如何辦

你這情況有可能是兩種情形：

1、之前在不同地區不同機構工作繳納了社會保險，但一直沒有辦理合並轉移手續，導致部分繳納年限看不見；

2、確實有工作過的年限，單位沒有購買社會保險。

『陸』 養老保險交了十年了,不交了行嗎

不行，至少得繳納15年到退休時才可以領取養老金。

職工按月領取基本養老金必須內具備三個條件：

1、達容到法定退休年齡，並已辦理退休手續；國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。

(6)十幾年交不起養老金擴展閱讀：

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

『柒』 自己交的養老金已經十年了年齡55歲了還是個殘疾人現在交不上費用了怎麼辦呀

第一，男滿五十五，自己繳納社會保險的話，每年當地就業局返還一半。
第二、可以申請貸款繳費。