社保代理退休合法嗎

㈠ 公司委託第三方交社保到退休年齡辦退休個人需要承擔費用嗎

肯定個人要承擔一部分費用的，原本繳納社保就是公司承擔一部分，個人承擔一部分費用的。

㈡ 個人繳納五年,社保代理公司繳納十年,女同志五十歲能退休嗎

養老保險累計繳納15年，到退休年齡後，就可以領到退休金。
您已經累計繳納15年了，退休了是可以領退休金的。

㈢ 個人交社保同找公司代繳，退休後領取的待遇一樣嗎

一般情況下都是找公司代理繳社保，如果個人能繳納也可以個人繳，退休專後待遇是一樣的。
找代理公司繳屬社保已經要找正規的，避免上當受騙，造成社保漏繳情況，得不償失。可以試試親親小保，屬於上市公司，手機就可以繳社保，在行業有一定影響力。

㈣ 本人53歲，企業女幹部，各方面正常，但單位通過社保辦了退休手續，是否合法。

問：本人53歲，企業女幹部，各方面正常，但單位通過社保辦了退休專手續，是否合法。

答：屬君同法律在線咨詢為您解答

辦理退休手續符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。

㈤ 企業人事代理聘干50歲社保局給辦退休手續嗎

幹部屬於管理崗，管理崗女應該是55歲退休，如果把管理崗變成操作崗，女50可以退休。

㈥ 請問社保補交找代理公司代繳退休時受到影響嗎

只要繳費基數是一樣的，就沒有什麼影響。養老金待遇主要與繳費年限（含視同繳費年限專）、歷年的繳費水平屬高低、退休時當地的社平工資等因素有關。
其實，你沒必要找代理公司交納社保，可以以靈活就業人員身份續交養老保險和醫療保險。因為靈活就業人員交納養老保險，繳費比例要低幾個點，繳費檔次有五個，自己選擇。

㈦ 輕松保代繳社保領退休金有影響嗎

輕松保代繳社保，是可以正常領取退休金的，跟普通的退休人員一樣。輕松保是今致人力公司旗下的平台，幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
社保代繳其實說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實非常相似。選擇的時候我們要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
據了解，今致人力公司就是一家非常專業的公司。公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等，可以幫助您解決代繳社保遇到的各種問題。
更多問題請咨詢今致人力客服！

㈧ 辦理退休社保局要求代理證（掛編證）是二證還是其中一證

你還是把兩個證都帶著吧！需要哪個給它哪個！
我退休時是用代理證，版身份證，戶口本，社區證權明，還有全部繳費收據。還有失業證和大齡補貼證，它們看一眼就扔回來了。
你是社保託管人員，把社保有關的文件都帶著，去退管辦一次就知道了。
辦理退休，辦事員每一次都會給你一張指示條，按照指示條上說的去做就行。

㈨ 公司個人養老金交給其他公司代繳這樣合法嗎

如果你繳納的基數來都百是一樣的源，那麼就沒有區別。
社保交滿15年後可以不再交費。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；
個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，度肯定也是繼續繳納好。
養老問保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退答休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用內農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社容保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333

㈩ 個人繳納五年,社保代理公司繳納十年,女同志五十歲能退休嗎

個人繳納五年社保代理公司繳納十年女同志，50歲能退休嗎？雖然社保交夠了15年，是不用再交了？但是退休年齡必須要到55周歲才可以領到養老金的