社保卡退休年齡是多少年

① 社保卡到退休年齡幾個月才發退休金

達到法定退休年齡繳費滿15年的當月辦理退休手續，次月領取養老金。

② 深圳的社保卡才交了10年但已到退休年齡這樣有的申辦退休嗎

你說的對，你爸爸到60周歲時可以繼續繳納社保金直到滿15年，然後再領取退休金。
退休金領取必須滿足兩個條件：1、到達法定退休年齡（周歲為准）；2、繳費年限最少15年。
在深圳市退休還要滿足一個條件：在深圳市繳納社保滿10年。

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③ 交滿十五年己滿五十而不到五十五退休年齡能拿到社保卡嗎

只說重點:如果只繳納了社保，
沒有繳納醫保，拿不到社保卡！
准確說，內醫保本身就包容含在社保之內。
是社保的一部分。
它們二者是一體的。
正是醫療和養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險這五險才構成了社保。
繳納養老保險同時至少要繳納醫保。
才可拿到社保卡(醫保卡)！
但各地情況都有所不同。
根據你的情況可以到社保局辦事處詢問，
以社保局的說法為准。

④ 我04年交社保卡,什麼時候退休,目前年齡是40周歲,請問我到50歲可以退休嗎

退休年齡是由國家統一規定的，現行政策是男滿60，女性有工作單位任管理崗位或者無工作單位55周歲，任生產崗位50周歲，養老保險繳費至少滿十五年以上。

⑤ 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過專50歲，女性幹部身屬份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

⑥ 沒到退休年齡社保卡里的錢每月都在增長嗎

社保繳納的基數是累計計算的。
參保人符合下列條件之一的，可申請內按月領取基本養老金容：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑦ 社保卡多大年齡可以辦

辦理社保卡需要滿抄16周歲以上可以參保，超過法定退休年齡是不可以參加社保的。

職工社保需滿足《勞動法》用工的年齡要求：

1、未滿16周歲的童工，是不可以參加社保的，作為未成年工是指年滿16周歲以上，未滿18周歲的，工作的崗位需要符合《未成年工特殊保護規定》，如果條件滿足是可以參加社保的。

2、超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

城鄉居民社保包含的養老保險、醫療保險年齡要求：

養老保險必須是年滿16周歲以上，醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。

(7)社保卡退休年齡是多少年擴展閱讀：

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當自行辦理社會保險登記。

辦理個人社會保險所需材料：

1、本人有效的居民身份證正本及復印件;

2、本人銀行活期結算存摺正本及其復印件;

3、若需代辦，提供代辦人有效的居民身份證正本及復印件。

⑧ 退休年齡是社保卡為中嗎

您好，法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二專次會議批准，《國務院關屬於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。

⑨ 山東省退休年齡能按社保卡上的年齡退休嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老回弱病殘幹部的暫行辦法》（答國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。