煤礦工人退休需要到社保局

Ⅰ 煤礦退休工人喪葬費如何辦理

• 煤礦退休工人喪葬費如果單位正常，應該到退休單位勞資部門，按國家有關規回定進行辦理。答如果是破產企業到參保地社保局去辦理。

• 直系家屬帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
  原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
  （一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
  （二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
  （三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
  

Ⅱ 煤礦工人社保問題

只有井下工作者、工作年限達到社保要求年限、個人有詳細檔案記錄、單位有社保報備。

Ⅲ 國企煤礦工人的特殊工種由社保局定退休年齡嗎

特殊工種退休年齡國家法定。

國企煤礦工人特殊工種退休年齡不是由社會保險事業管理局確定，是國家法定，為男年滿55歲，女年滿45歲。但是，對特殊工種以及勞動者從事特殊工種年限的確認，由各地人力資源和社會保障局審定。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

二、規范退休審批程序，健全審批制度

(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

Ⅳ 煤礦工人井下工齡10年到達退休年齡,社保沒有交滿15年咋辦

根據國家相關規定，社保最低繳費年限必須要滿15年，如果在退休之前達不到這個要求，就要繼續繳費，直到滿15年為止。

Ⅳ 我是名煤礦工人在鄂托克前旗參保的，己到退休年齡，但是我社保還差3年能一下買上嗎

一般職工繳納養老保險差三年是可以到社保局進行一次性補繳的，你可以到社保局咨詢辦理

Ⅵ 煤礦井下工人在井下工作滿九年辭職了轉自己交社保還能55歲退休嗎

煤礦井下工人退休問題，建議帶上身份證，到繳納社保的人社局咨詢，問一下能不能享受特殊工種待遇，符合條件，才能按特殊工種來辦理退休的。

Ⅶ 煤礦工人養老保險

承繼單位應當承擔繳費責任，向勞動監察投訴，由勞動監察責令補繳。

《中華人民共和國勞動法》
第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

Ⅷ 煤礦職工辭職後如何交養老保險

將檔案託管來到人力資源市場（有的自叫公共就業服務管理中心），將原養老、醫療保險關系轉入靈活就業人員，養老繳費比例為20%，個人進行繳費，退休養老金與在職沒有什麼差別，養老金與繳費年限、繳費工資基數和當地社平工資等有關。

Ⅸ 我今年56歲社保以繳14了是以前國企的煤礦工人今年能夠退休嗎

繳滿15年就可以領啦，退休是60周歲。。

蛋

Ⅹ 我是1988年參加工作到1997年下崗的煤礦工人,辦社保怎麼辦

1964年生，井下工滿十年，55歲退休，也就是2019年退休，你得補繳社保估計要幾萬塊，具體要交多少錢需要找勞動社保局的人計算一下。