上市公司員工退休金

① 延遲退休對哪些上市公司利好

您好
延遲退休對任何企業都沒有好處，加上現在經濟不景氣，人力成本增加，股版票下跌也是必然，建權議您現在做股票要快進快出，不要做中長線為好，因為現在的股票市場很不穩定，今天是超跌反彈，明天就是一次大跌，我國的股市已經進入下跌行情，加上諸多經濟問題，股票市場今年幾乎不會有很好的機會了，作為理財師我的經驗告訴我，估計下星期還會下跌，所以您要注意資金安全，有什麼問題可以繼續問我,真誠回答，懇請您採納！

② 非國企上市公司員工退休有退休金嗎

不是，國企員工也需要購買社保，社保中包括養老保險，退休金是養老保險累計繳納15年後才版能領取權的。 養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領齲同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保...

③ 在上市公司擁有特殊持崗證工作十年,女的四十五歲能退休嗎

首先這個特殊持崗證。他不等於特殊工種。而特殊工種是指干工作有粉塵，高溫。有毒有害。如化工，井下等工作才可以提前退休的。

④ 已上市公司現發行職工內部股，三年內不分紅，退休時要退還，該不該買

上市後最多三年以後才能上市流通 可以自由買賣的。

原始職工股 小的股東，這一類它們一般要等到該股票在A股首日上市後最多三年以後才能上市流通。
對於股權分置後的限售股指的都是在2006年以前上市的股票，這些股票的原來的非流通股東經過股權分置改革後，獲得了上市流通的權利，但一般都要在該股票股改後的大約三年時間內分段允許上市流通的。

⑤ 上市公司為員工購買五險一金是什麼標准

醫療保險：個人繳納的醫療保險費（2%），全部記入個人賬戶。單位繳納的醫療保險費（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。

工傷保險：工傷保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

失業保險：繳費比例3%，單位繳費比例2%，個人繳費比例1%。

生育保險：生育保險費按照保險基數進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

(5)上市公司員工退休金擴展閱讀：

在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。

辦理社會保險登記：

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

辦理退休手續：

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

退休後，可以領取養老金的金額：

基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

養老保險繳費基數的確定：

核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準：

（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

養老保險繳費數額的計算：

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

實行個人賬戶後，個人賬戶養老金是退休待遇的主要部分，它是以個人賬戶儲存額為計算依據。如果職工繳費基數過低，儲存額就過於少，待遇太低，就會影響退休後的基本生活。

規定職工繳費基數不得高於省社平工資的300%，目的是控制高收入職工退休後的基本養老金水平，以減輕財政負擔。高收入職工（及其所在企業）可以通過建立企業年金、參加商業保險等辦法，提高退休後的生活水平。

「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。

退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。

試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素）。

繳費年限30年計算的個人賬戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人賬戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。

⑥ 上市公司，董事長正常退休，公司股票會有影響嗎

這個
（1）看誰接班，接班人能力如何？
（2）他是否持有流通股份，有多少？因為退休以後他可以把流通股變現。

⑦ 退休人員能否擔任上市公司財務經理

可以以返聘的形式

⑧ 在上市公司擁有特殊持崗證工作十年,女的四十五歲能退休嗎

這個肯定是不可以了。首先不管你是男，女職工。干這個工作，不屬於特殊工種，而特殊工種是指有毒有害，井下，高溫等工作，女的45歲才可以退休的。

⑨ 我在私人企業（上市公司）交了十二年自己再交三年可以五十退休嗎

首先退休年齡不是五十歲，分性別的，男性一般是60歲，女性一般是50歲，如果你是女性，交滿15年那可以辦理退休

⑩ 上市公司特殊工種的員工可以提前退休嗎

符合條件是可以辦理提前退休的。

如何辦特殊工種提前退休
一、特殊工種的確認，從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。
2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：
一是確認的方法。按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動部門審核。審定後按規定辦理。
二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：
1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年。